E-8 季節労働者の滞在期間延長は、いつから、どんな書類で申請しますか?

E-8 季節労働者は、一般の延長(満了4か月前から)とは違い、滞在期間の満了60日前~30日前に自治体へ延長推薦の申請をするのが原則です。延長手数料は免除です。

この書類だけ用意すればOKです

自治体に申請するときに出す書類です。

• 滞在期間延長推薦申請書: 自治体(市・郡)に出す申請書
• パスポート、外国人登録証
• 居住/宿泊提供確認書: 滞在地を証明するため
• 勤労契約書: 雇用主と合意して新しく作成
• 雇用主の身分証

手順

1. 雇用主と季節労働者が合意して勤労契約書を作ります。
2. 満了60日前~30日前に自治体へ推薦申請をします。
3. 自治体が、勤労契約の期間、農作物の栽培業種・期間、賃金未払いの有無などを確認して推薦書を発行します。自治体は管轄の出入国・外国人官署(출입국·외국인관서)に対象者名簿を送ります。
4. 出入国が、延長の必要性、違法行為の有無、パスポート情報などを審査します。
5. 許可されると、季節労働者や雇用主にショートメッセージで知らせます。

⚠️ 注意点

• 満了30日前までに自治体へ申請できなかった場合は、自治体の長から延長推薦書をもらい、管轄の出入国に直接訪問して申請する必要があります。このときは、統合申請書、パスポート、外国人登録証、宿泊確認書、推薦書、勤労契約書、雇用主の身分証を出します。訪問する前に、出入国の担当者と日程を先に相談してください。
• 延長は最大3か月で、総滞在期間は8か月を超えられません。
• 外国人本人の過失で勤労契約が途中で終わった場合は、再参加も延長もできません。

💡 知っておくと良い点

国内に滞在中に季節労働制度で入った場合(G-1-19)は、手続きが違います。この場合は、勤労契約の満了日または滞在期間の満了日以内に、延長と資格外活動許可を一緒に申請します。

自治体によって受付方法が少し違うことがあります。まず担当の市・郡庁の季節労働担当者に問い合わせて、ハイコリア(hikorea.go.kr)か1345で最終確認してください。