Apa yang terjadi pada visa saya jika saya berhenti dari perusahaan tempat saya bekerja dengan visa E-7?

Visa tidak langsung hilang walaupun Anda berhenti kerja. Tetapi Anda harus menyelesaikan prosedur imigrasi sebelum mulai bekerja di perusahaan baru. Visa E-7 hanya boleh dipakai untuk bekerja di perusahaan dan jenis pekerjaan yang sudah mendapat izin.

Prosedurnya berbeda sesuai alasan Anda berhenti

• Jika Anda bekerja sampai kontrak selesai, atau mendapat persetujuan dari perusahaan lama → Biasanya cukup dengan 'laporan perubahan tempat kerja'. Laporkan dalam 15 hari setelah pindah perusahaan. Tidak ada biaya.
• Jika perusahaan lama tutup atau tidak membayar gaji → Anda bisa pindah tanpa surat persetujuan dari perusahaan lama. Sebagai gantinya, serahkan dokumen atau surat alasan yang menunjukkan keadaan itu.
• Jika Anda dipecat karena kesalahan sendiri, atau berhenti di tengah jalan dan perusahaan lama tidak setuju → Laporan saja tidak cukup. Sebelum pindah, Anda harus mendapat 'izin perubahan tempat kerja' (120,000 KRW). Anda mungkin juga perlu mengurus ulang surat konfirmasi penerbitan visa (사증발급인정서).
• Untuk jenis pekerjaan tertentu, izin mungkin diperlukan → Untuk pekerjaan seperti tukang las kapal, juru masak, desainer, dan tenaga terampil (E-7-4), jumlah orang yang bisa direkrut tiap perusahaan sudah ditentukan. Karena itu, Anda harus mengurus 'izin perubahan atau penambahan tempat kerja' secara terpisah.

⚠️ Hati-hati dengan hal ini

• Jika Anda bekerja di perusahaan baru tanpa laporan atau izin, itu termasuk bekerja secara ilegal. Anda bisa dihukum atau dideportasi.
• Jika Anda lama tidak bekerja, perpanjangan izin tinggal bisa menjadi sulit. Jika sulit segera mendapat pekerjaan baru, Anda bisa mengganti ke visa pencari kerja (D-10). Biaya perubahan status tinggal adalah 100,000 KRW.
• Jika gaji di perusahaan baru lebih rendah dari standar pendapatan E-7, hal ini bisa jadi masalah saat perpanjangan berikutnya. Untuk E-7-1, standarnya adalah 80% dari pendapatan nasional bruto (GNI) per kapita. Pastikan Anda memeriksanya sebelum pindah perusahaan.

Ajukan di kantor imigrasi yang mengurus alamat tempat tinggal Anda atau lewat HiKorea (hikorea.go.kr). Jika keadaannya rumit, misalnya ada sengketa pemecatan atau perusahaan lama tidak mau memberi persetujuan, gunakan konsultasi K-VISA AI Haengjeongsa (행정사) di layanan visa dalam aplikasi. Untuk memastikan kasus Anda termasuk laporan atau izin, periksa sekali lagi di HiKorea atau 1345.