‹ Panduan visa E-7-4 Tenaga kerja terampil
Apa yang harus saya lakukan jika perusahaan tempat saya bekerja dengan visa E-7-4 tutup?
Dasar: Kementerian Kehakiman (법무부) 「Manual Panduan Urusan Tinggal per Status Tinggal」 (per 2026.11.02)Perusahaan tutup bukan kesalahan Anda, jadi Anda bisa pindah ke perusahaan lain dan terus bekerja. Namun sebelum bekerja di perusahaan baru, Anda harus mendapat izin perubahan tempat kerja dari kantor imigrasi (출입국) terlebih dahulu.
Siapkan dokumen ini dulu
- Bukti penutupan sementara atau permanen usaha: surat keterangan penutupan usaha (폐업사실증명) dan lainnya. Dokumen ini menunjukkan bahwa Anda pindah karena kondisi perusahaan.
- Kontrak kerja dengan perusahaan baru: akan dicek apakah memenuhi standar gaji tahunan.
- Dokumen usaha perusahaan baru: akan dicek apakah perusahaan itu boleh mempekerjakan orang asing.
- Dokumen dasar: formulir permohonan, paspor, kartu registrasi orang asing, biaya
Ikuti langkah ini
- Ambil bukti penutupan usaha lebih dulu. Jika perusahaan sudah hilang, dokumen ini sulit didapat.
- Cari perusahaan baru. Perubahan tempat kerja hanya disetujui jika pekerja tidak bersalah, seperti penutupan sementara atau permanen, kesulitan keuangan, atau kontrak berakhir. Dalam pemeriksaan, yang dilihat adalah kualifikasi Anda, apakah perusahaan baru memenuhi syarat, dan jumlah pekerja asing yang diizinkan per perusahaan, dengan standar yang sama seperti saat pertama kali mendapat visa.
- Ajukan izin perubahan tempat kerja di HiKorea (hikorea.go.kr) atau kantor imigrasi yang mengurus alamat Anda. Biayanya 120,000 KRW.
- Setelah mendapat izin, mulailah bekerja di perusahaan baru.
⚠️ Hal yang perlu diperhatikan
- Jika Anda bekerja di perusahaan baru sebelum izin keluar, hal itu bisa dianggap bekerja secara ilegal.
- Jika Anda mendapat E-7-4 melalui rekomendasi pemerintah daerah tingkat provinsi/kota besar, setelah pindah Anda harus tetap tinggal di provinsi/kota itu selama lebih dari 2 tahun. Jika Anda pindah melalui ketentuan khusus wilayah non-ibu kota, masa kewajibannya 3 tahun. Pastikan perusahaan baru juga memenuhi syarat ini.
- Tidak jelas apakah ada batas waktu tertentu Anda boleh tidak bekerja. Jangan ditunda dan segera bersiap. Jika masa tinggal Anda akan segera habis, urus juga permohonan perpanjangan sebelum itu.
Jika Anda belum punya perusahaan baru atau situasinya rumit, gunakan layanan visa di aplikasi untuk konsultasi dengan K-VISA AI 행정사 (agen administrasi). Sebelum mengajukan, periksa sekali lagi ke HiKorea atau 1345.
Sumber dan dasar
- 체류민원 매뉴얼 · 특정활동(E-7) › 근무처 변경Izin perubahan tempat kerja hanya diberikan jika pekerja tidak bersalah, seperti penutupan sementara atau permanen usaha, dan diperiksa menurut standar penerbitan visa
- 체류민원 매뉴얼 · 숙련기능인력(E-7-4) › 쿼터 유형별 설명Rekomendasi pemerintah daerah: kewajiban bekerja dan tinggal 2 tahun setelah pindah. Ketentuan khusus non-ibu kota: 3 tahun
- 출입국관리법 시행규칙 제72조 › 수수료Biaya izin perubahan tempat kerja 120,000 KRW
Tanyakan lagi sesuai visa dan tanggal habis izin AndaMasukkan info izin tinggal Anda, jawaban akan disesuaikan dengan tanggal, kantor imigrasi, dan dokumen Anda.Tanya sesuai situasi saya
Pertanyaan terkait
Kapan dan dengan dokumen apa saya bisa mengajukan perpanjangan izin tinggal E-7-4 (tenaga kerja terampil)?Apa yang boleh dan tidak boleh dilakukan dengan visa E-7-4 (tenaga kerja terampil)?Bisakah saya mengubah visa E-7-4 (tenaga kerja terampil) ke status tinggal lain?Apakah status tinggal E-7-4 tetap berlaku jika saya keluar dari Korea untuk waktu yang lama?Apakah tenaga kerja terampil E-7-4 bisa mengundang keluarga? Apa syaratnya?Panduan umum yang disusun K-VISA AI berdasarkan manual Kementerian Kehakiman, undang-undang, dan panduan lembaga publik. Bukan nasihat hukum. Pastikan kembali di HiKorea atau Pusat Informasi Warga Asing (1345).
