Bisakah saya mengubah visa E-7-4 (tenaga kerja terampil) ke status tinggal lain?
Dasar: Bahan rujukan praktik KVisa 「Pedoman Praktik Tinggal」 (per 2023.7.) · Kementerian Kehakiman 「Manual Panduan Urusan Tinggal per Status」 (per 2026.11.02)Ya, Anda bisa mengubah E-7-4 ke status tinggal lain. Namun syaratnya berbeda tergantung status yang dituju. Saya jelaskan mulai dari kasus yang paling umum.
Jalur perubahan yang sering dipakai
- Ubah ke pencari kerja (D-10): Ini untuk Anda yang ingin mencari pekerjaan baru dengan status E-7-4. Anda mendapat 3 bulan pertama, dan tidak boleh lebih dari 6 bulan. Jika lewat 6 bulan, Anda harus keluar dari Korea lalu masuk lagi dengan surat keterangan penerbitan visa (사증발급인정서).
- Pindah perusahaan dalam E-7-4: Status tetap sama dan hanya tempat kerja yang berubah. Jika perusahaan lama tutup atau kontrak sudah berakhir, Anda bisa mengubahnya tanpa surat persetujuan pindah kerja (이적동의서). Jika perusahaan tutup sementara atau sedang kesulitan usaha, Anda harus mendapat surat persetujuan pindah kerja saat masa kontrak masih ada.
- Status tinggal jangka panjang seperti penduduk tetap (F-5) dan residen (F-2): Masing-masing punya syarat sendiri. Memiliki E-7-4 tidak otomatis membuat Anda memenuhi syarat. Biaya perubahan ke penduduk tetap (F-5) adalah 200,000 KRW.
- Status terkait hubungan keluarga seperti imigran pernikahan (F-6): Jika ada alasan seperti pernikahan, pengajuan diperiksa berdasarkan syarat status tersebut.
💡 Hal yang baik untuk diketahui
Jika nomor kuota tertulis di D-10, Anda tidak perlu mendapat kuota baru saat menerima E-7-4 lagi. Biaya perubahan status tinggal secara umum adalah 100,000 KRW (untuk penduduk tetap F-5 adalah 200,000 KRW). Izin tidak dijamin.
Beri tahu saya status mana yang ingin Anda tuju (misalnya D-10, F-2, F-5, F-6), maka saya akan jelaskan syaratnya lebih rinci sesuai status itu. Untuk perubahan status yang rumit, gunakan konsultasi K-VISA AI Haengjeongsa (행정사) (layanan visa di aplikasi). Untuk konfirmasi akhir, hubungi HiKorea (hikorea.go.kr) atau Pusat Informasi Terpadu untuk Orang Asing (외국인종합안내센터) di 1345.
Sumber dan dasar
- 체류 실무지침 · 세부 지침 (20/51) · E-7, E-9, F-2 › 구직자격 변경, 근무처 변경Dasar: 3 bulan pertama dan maksimal 6 bulan saat mengubah ke D-10, serta surat persetujuan pindah kerja saat pindah perusahaan
- 체류민원 매뉴얼 · 숙련기능인력(E-7-4) › 허가 내용·수수료Berlaku biaya perubahan status umum
- 출입국관리법 시행규칙 제72조 › 수수료Perubahan status tinggal 100,000 KRW, perubahan ke penduduk tetap F-5 200,000 KRW
Pertanyaan terkait
Kapan dan dengan dokumen apa saya bisa mengajukan perpanjangan izin tinggal E-7-4 (tenaga kerja terampil)?Apa yang boleh dan tidak boleh dilakukan dengan visa E-7-4 (tenaga kerja terampil)?Apa yang harus saya lakukan jika perusahaan tempat saya bekerja dengan visa E-7-4 tutup?Apakah status tinggal E-7-4 tetap berlaku jika saya keluar dari Korea untuk waktu yang lama?Apakah tenaga kerja terampil E-7-4 bisa mengundang keluarga? Apa syaratnya?Panduan umum yang disusun K-VISA AI berdasarkan manual Kementerian Kehakiman, undang-undang, dan panduan lembaga publik. Bukan nasihat hukum. Pastikan kembali di HiKorea atau Pusat Informasi Warga Asing (1345).
