‹ কোরিয়ায় বিদেশিদের অবস্থান ও ভিসা প্রশ্নোত্তর
E-9 出国満期保険 (출국만기보험) কখন এবং কীভাবে পাওয়া যায়?
ভিত্তি: 「বিদেশি শ্রমিকের নিয়োগ ইত্যাদি বিষয়ক আইন」 (외국인근로자의 고용 등에 관한 법률) (আইন নং 21065, কার্যকর ২০২৫.১০.১.) · 「বিদেশি শ্রমিকের নিয়োগ ইত্যাদি বিষয়ক আইনের কার্যকরী আদেশ」 (외국인근로자의 고용 등에 관한 법률 시행령) (রাষ্ট্রপতির আদেশ নং 32844, কার্যকর ২০২৩.২.৩.) · শ্রম মন্ত্রণালয় (고용노동부) কর্মসংস্থান অনুমতি ব্যবস্থা (EPS) 「কর্মসংস্থান অনুমতি ব্যবস্থার তথ্য」 (দেখা হয়েছে ২০২৬.১০.২৯) · শ্রম মন্ত্রণালয় 「কর্মসংস্থান অনুমতি ব্যবস্থা (EPS) সচরাচর জিজ্ঞাসা」 (প্রকাশের তারিখ নিশ্চিত নয়)বিদেশ যাওয়ার দিন থেকে সাধারণত ১৪ দিনের মধ্যে প্রস্থান-মেয়াদপূর্তি বিমার টাকা (출국만기보험금) দেওয়া হয়। নিয়োগকর্তা প্রতি মাসে এই টাকা জমা রাখেন। এটা অনেকটা অবসর ভাতার মতো। একটানা ১ বছর বা তার বেশি কাজ করলে এই টাকা পাওয়া যায়।
যেসব ক্ষেত্রে পাওয়া যায়
- দেশ ছাড়লে (অস্থায়ীভাবে বের হলে নয়)
- মৃত্যু হলে
- ভিসার ধরন (체류자격) বদলালে
কাজের সময় ১ বছরের কম হলে এই টাকা নিয়োগকর্তা ফেরত পান।
এভাবে আবেদন করুন
- দেশ ছাড়ার আগে বিমা কোম্পানিতে (Samsung Fire, 02-2261-8400) টাকা পাওয়ার নিয়ম এবং দরকারি কাগজপত্র জেনে নিন।
- দেশ ছাড়ার পর বিমা কোম্পানিতে দাবি করুন। সাধারণত নিজের নামের ব্যাংক অ্যাকাউন্টের কপি এবং পরিচয়পত্রের (পাসপোর্ট বা বিদেশি নিবন্ধন কার্ড) কপি লাগে।
- দাবির দিন থেকে নয়, দেশ ছাড়ার দিন থেকে ১৪ দিনের মধ্যে টাকা দেওয়া হয়। দেশ ছাড়ার পরে আবেদন করলে, অথবা ভিসার ধরন বদল বা মৃত্যুর কারণে আবেদন করলে, আবেদনের দিন থেকে ১৪ দিন।
⚠️ সতর্কতা
- ৩ বছরের মধ্যে দাবি করতে হবে। টাকা পাওয়ার কারণ তৈরি হওয়ার দিন থেকে ৩ বছর পার হলে দাবির অধিকার শেষ হয়ে যায়। তখন টাকা কোরিয়া হিউম্যান রিসোর্সেস ডেভেলপমেন্ট সার্ভিস (한국산업인력공단) পেয়ে যায়।
- বিমার টাকা আইনে নির্ধারিত অবসর ভাতার চেয়ে কম হলে নিয়োগকর্তাকে ঘাটতি টাকা দিতে হবে। বিমা কোম্পানির কাছে এককালীন টাকার অঙ্ক লিখিতভাবে জানাতে বলতে পারেন।
- কর্মস্থল বদলাতে চাকরি ছাড়লে এবং ৪ সপ্তাহ বা তার বেশি চিকিৎসা দরকার হলে, অথবা নিয়োগকর্তার দোষের মতো আপনার দায় নেই এমন কারণে কর্মস্থল বদলালে, জমা টাকার ৫০% এর মধ্যে জামানত ঋণ নেওয়া যায়।
- নিয়োগকর্তাকে শ্রম চুক্তি কার্যকর হওয়ার দিন থেকে ১৫ দিনের মধ্যে বিমায় যুক্ত হতে হবে। তিনি প্রতি মাসে মাসিক সাধারণ মজুরির ৮.৩% জমা দেন।
দেশ ছাড়ার আগে নিয়োগকর্তার কাছে জেনে নিন বিমা করা আছে কি না এবং বিমা কোম্পানির যোগাযোগের নম্বর কী। সঠিক নিয়ম শ্রম মন্ত্রণালয়ের কর্মসংস্থান অনুমতি ব্যবস্থা (고용노동부 고용허가제, eps.go.kr) বা বিদেশি সাধারণ তথ্য কেন্দ্রে (외국인종합안내센터, 1345) আরেকবার দেখে নিন।
সূত্র ও ভিত্তি
- 외국인근로자의 고용 등에 관한 법률 · 제3장 외국인근로자의 고용관리 › 제13조টাকা দেওয়ার সময় দেশ ছাড়ার দিন থেকে ১৪ দিন, দাবির অধিকারের মেয়াদ ৩ বছর
- 외국인근로자의 고용 등에 관한 법률 시행령 · 제3장 외국인근로자의 고용관리 › 제21조১ বছর বা তার বেশি কাজ করলে দেশ ছাড়া, মৃত্যু বা ভিসার ধরন বদলের সময় এককালীন টাকা দাবি করা যায়, অবসর ভাতার ঘাটতি দিতে হয়
- 고용허가제 정보 · 고용/취업절차 사업주 › 출국만기보험বিমায় যুক্ত হওয়ার সময়সীমা ১৫ দিন, মাসিক সাধারণ মজুরির ৮.৩%, Samsung Fire এর যোগাযোগ নম্বর
- 고용허가제 정보 · 고용허가제 각종 보험가입 및 혜택 › 담보대출কর্মস্থল বদলালে ৫০% সীমার মধ্যে জামানত ঋণ এবং আবেদনের কাগজপত্র
- 고용허가제 FAQ · 출국만기보험과 퇴직금은 어떻게 정산하나요?বিমার টাকা অবসর ভাতার চেয়ে কম হলে নিয়োগকর্তা ঘাটতি টাকা দেবেন
নিজের ভিসা ও মেয়াদ অনুযায়ী আবার জিজ্ঞেস করুনআপনার অবস্থানের তথ্য দিলে তারিখ, সংশ্লিষ্ট অভিবাসন অফিস আর দরকারি কাগজ পর্যন্ত আপনার অবস্থা অনুযায়ী উত্তর পাবেন।আমার অবস্থা অনুযায়ী জিজ্ঞেস
সম্পর্কিত প্রশ্ন
বিদেশিরা দেশ ছাড়ার সময় জাতীয় পেনশন (국민연금) এর ফেরতযোগ্য এককালীন অর্থ (반환일시금) পেতে পারেন কি?বিদেশিদেরও কি জাতীয় পেনশনে অবশ্যই যোগ দিতে হবে?বিদেশি শ্রমিকরাও কি অবসর ভাতা (퇴직금) পেতে পারেন?K-VISA AI আইন মন্ত্রণালয়ের ম্যানুয়াল, আইন ও সরকারি সংস্থার নির্দেশনার ভিত্তিতে গোছানো সাধারণ তথ্য। এটি আইনি পরামর্শ নয়। চূড়ান্ত নিশ্চিতকরণ HiKorea বা বিদেশি তথ্য কেন্দ্রে (1345) করুন।
