C-4 স্বল্পমেয়াদি কর্মসংস্থানের সময়সীমা শেষ হওয়ার পরও কাজ করলে কী হয়?

C-4 থাকার মেয়াদ শেষ হওয়ার পরও কাজ করলে সেটা অবৈধ অবস্থান এবং অবৈধ কর্মসংস্থান। ধরা পড়লে জোরপূর্বক বহিষ্কার বা দেশত্যাগের আদেশ হতে পারে, শাস্তিও হতে পারে। পরে আবার কোরিয়ায় ঢোকা কঠিন হয়ে যেতে পারে। নিয়োগকর্তাও শাস্তির আওতায় পড়তে পারেন।

C-4 এ একবারে পাওয়া যায় এমন থাকার মেয়াদ সর্বোচ্চ 90 দিন। সাধারণভাবে প্রবেশের দিন থেকে 90 দিনের বেশি বাড়ানো যায় না। দেশ ছাড়ার জাহাজ বা বিমান না থাকার মতো অনিবার্য কারণ থাকলে শুধু 'দেশত্যাগের জন্য মেয়াদ বাড়ানো' পাওয়া যায়।

এখনই যা করবেন

1. আজ থেকেই কাজ বন্ধ করুন। মেয়াদ শেষের পর যত দিন কাজ করবেন, আপনার জন্য তত খারাপ হবে।
2. বিদেশি নিবন্ধন কার্ড বা পাসপোর্টে লেখা থাকার মেয়াদ শেষের তারিখ দেখে নিন।
3. মেয়াদ এখনো শেষ না হলে, শেষ তারিখের আগে আপনার এলাকার অভিবাসন অফিসে (출입국) মেয়াদ বাড়ানোর আবেদন করুন। তখন কেন মেয়াদ বাড়ানো দরকার তা দেখানোর কাগজপত্র (নিয়োগচুক্তি, ব্যবসা নিবন্ধনের কপি ইত্যাদি) সঙ্গে জমা দিন। তবে শুধু প্রবেশের দিন থেকে 90 দিনের মধ্যেই এটা সম্ভব।
4. মেয়াদ আগেই শেষ হয়ে গিয়ে থাকলে লুকাবেন না। দ্রুত বিদেশি সমন্বিত তথ্য কেন্দ্রে (외국인종합안내센터, 1345) যোগাযোগ করুন, অথবা নিজে অভিবাসন অফিসে গিয়ে জানান। নিজে জানিয়ে দেশ ছেড়ে যাওয়া সাধারণত ধরা পড়ার চেয়ে কম ক্ষতিকর।
5. কোরিয়ায় আবার কাজ করতে চাইলে দেশ ছাড়ার পর উপযুক্ত কর্মসংস্থান ভিসার জন্য নতুন করে প্রস্তুতি নিন। মৌসুমি শ্রমিক হলে E-8 এর মতো ভিসা দেখুন।

মেয়াদ আগেই শেষ হয়ে গিয়ে থাকলে বা মেয়াদের পরও কাজ চালিয়ে গিয়ে থাকলে, ব্যক্তিগত অবস্থা অনুযায়ী ফল অনেক আলাদা হয়। অবশ্যই K-VISA AI প্রশাসনিক পরামর্শ (অ্যাপের ভিসা সেবা) নিন। সঠিক তথ্য আরেকবার হাইকোরিয়া (hikorea.go.kr) বা 1345 এ যাচাই করুন।