C-4 স্বল্পমেয়াদি কর্মসংস্থান ভিসা থেকে কি অন্য ভিসায় পরিবর্তন করা যায়?

নীতিগতভাবে C-4 থেকে অন্য ভিসায় পরিবর্তন করা খুবই সীমিত। শুধু নিচের ক্ষেত্রগুলোতে অভিবাসন অফিসের প্রধান (출입국 사무소장) নিজের বিবেচনায় পরিবর্তনের অনুমতি দিতে পারেন।

শর্তের চেকলিস্ট (মৌসুমি শ্রমিক ছাড়া C-4-5)

• আপনি ভিসামুক্ত (B-1·B-2) বা স্বল্পমেয়াদি ভ্রমণ (C-3) ভিসায় কোরিয়ায় এসেছেন।
• আপনি দলে যোগদানের পরীক্ষা (ট্রাইআউট) ইত্যাদির জন্য আসা খেলোয়াড়, বাদক বা নর্তক, অথবা পুরস্কারের অর্থ আছে এমন আন্তর্জাতিক প্রতিযোগিতার অংশগ্রহণকারী।
• নোবেল পুরস্কার বিজয়ীর মতো খ্যাতিমান ব্যক্তি বক্তৃতা ইত্যাদি করতে চান। বিশ্ববিদ্যালয়ের প্রেসিডেন্ট বা ডিন, অথবা বিশ্বখ্যাত একাডেমিক জার্নালে গবেষণাপত্র প্রকাশিত হয়েছে এমন ব্যক্তির মতো বস্তুনিষ্ঠভাবে প্রমাণ করতে হবে।
• অপরিহার্য কারণ আছে, অথবা জাতীয় স্বার্থে প্রয়োজন।

জানার বিষয়

• অনুমতি পেলে থাকার মেয়াদ প্রবেশের তারিখ থেকে গণনা হয়।
• শিল্পকলা ও বিনোদন (E-6-2) কার্যক্রমের জন্য ভিসা পরিবর্তন করা যায় না।
• আবেদনের কাগজপত্র হলো আবেদনপত্র, পাসপোর্টের মূল কপি, ফি, ব্যাখ্যামূলক কাগজপত্র এবং কার্যক্রম পরিকল্পনা।
• মৌসুমি শ্রমিক (C-4-1~4) হিসেবে এলে, নথিতে পরিবর্তনের কোনো ভিত্তি নেই। এই ক্ষেত্রে পরামর্শ নিন।

অন্যান্য উপায়

• C-4 একবারে সর্বোচ্চ 90 দিন থাকা যায়, তাই পরিবর্তনের সুযোগ কম।
• কোরিয়ায় কাজ চালিয়ে যেতে চাইলে সাধারণত আগে দেশ ছেড়ে সংশ্লিষ্ট ভিসা (E-7 ইত্যাদি) নতুন করে নিয়ে প্রবেশের উপায় বিবেচনা করা হয়।
• একই C-4-5 এর মধ্যে কর্মস্থল বদল করা বা যোগ করা কর্মস্থল পরিবর্তন·যোগের অনুমতির মাধ্যমে সম্ভব। যোগ করার সংখ্যার কোনো সীমা নেই।

ব্যক্তিগত পরিস্থিতির ওপর ফলাফল অনেক বদলে যায়। হাইকোরিয়া (hikorea.go.kr) বা 1345 নম্বরে যাচাই করুন, অথবা K-VISA AI প্রশাসনিক আইন বিশেষজ্ঞ পরামর্শ (অ্যাপের ভিসা সার্ভিস) নিন।