‹ 外国人在韩居留·签证问答
未经许可工作会受到什么处罚?
依据: 《出入境管理法》(法律第21857号,2026.10.2.施行)· 国家法令信息中心《出入境管理法施行规则》(法务部令第1172号,2026.10.23.施行)[附表8] <2020.9.25.修订>(确认日2026.10.30)· Kvisa实务参考资料《在留实务指南》(截至2023.7.)· HiKorea《出入境/在留指南》(修订日期未确认)· 雇佣劳动部雇佣许可制(EPS)《雇佣许可制信息》(2026.10.29查阅)未经许可工作,属于刑事处罚对象,可能被判处3年以下有期徒刑或3,000万 KRW以下罚金。 以不能工作的在留资格工作,或者没有取得在留资格外活动许可(例如留学生兼职就业许可)就工作,都属于这种情况。此外,还可能受到强制驱逐、出境命令等必须离开韩国的处分。
实际处分由出入境机关审查后决定。如果是初次违反,且违规时间短,在10天以内,通常会收到出境劝告。情节较轻时,也可以缴纳罚款(通告处分)后继续居留。雇主也会受到处罚。雇用1人不满3个月,罚款从300万 KRW起。雇佣许可制的说明中写的雇主罚金是2,000万 KRW,但按现行法律标准是3,000万 KRW。
如果是留学生(D-2·D-4),会这样处理
- 初次被查到且情节较轻:缴纳罚款后可以继续居留。
- 如果在建筑业工作:即使是初次也一律被下达出境命令。
- 第二次被查到:原则上强制驱逐。
- 已获得许可,但违反时间等条件:第1次警告,第2次不允许兼职就业,第3次取消留学资格。
现在马上要做的事
- 马上停止没有许可的工作。
- 如果想继续工作,请先通过HiKorea(hikorea.go.kr)或负责的出入境机关申请许可。兼职就业许可手续费是20,000 KRW,在留资格外活动许可是120,000 KRW。
- 如果已经被查处或收到到场要求,请不要自己应对。请在应用的签证服务中使用K-VISA AI 行政士咨询。
具体处分标准,请再向外国人综合咨询中心(1345)确认一次。
出处与依据
- 출입국관리법 · 제10장 벌칙 › 제94조未经许可工作,处3年以下有期徒刑或3,000万 KRW以下罚金
- 출입국관리법 시행규칙 별표8 - 범칙금의 양정기준(불법고용 고용주) › 고용인원·기간별 범칙금雇主罚款从300万 KRW起
- 체류 실무지침 · 세부 지침 (7/51) · D-2, D-4, C-3 › 시간제 취업허가 위반자 처리기준按留学生违规次数和行业不同的处分
- 하이코리아 안내 · 출입국사범 심사결정 · 강제퇴거 › 출국권고初次违反且在10天以内、情节较轻时给予出境劝告
- 고용허가제 정보 · 고용/취업절차 사업주 › 불법고용주 벌칙雇主的刑事处罚和外国人雇用限制
按您的签证和到期日再问一次输入居留信息后,按您的日期、管辖出入境机关和所需材料回答。按我的情况提问
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我的停留期限已过。罚款是多少,我该怎么办?外国人酒驾会对在韩居留有什么不利影响?超过C-3停留期限会怎么样?离境命令(출국명령)和强制驱逐(강제퇴거)有什么不同?在E-7-4工作的公司倒闭了怎么办?这是K-VISA AI依据法务部手册、法律和官方指南整理的一般信息,不构成法律意见。最终请通过HiKorea或外国人综合服务中心(1345)确认。
