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税务

谁可以选择外国人劳动者单一税率(19%)?

依据: 国家法令信息中心(국가법령정보센터)《租税特例限制法》(조세특례제한법)第18条之2(2026.9.18.施行)及同法施行令第16条之2(2026.9.18.施行)(确认日 2026.10.29)· 国税厅《2025 外国人劳动者年末结算手册》(韩文版,截至2025年12月的法令,2026.1.6.发布)

在2026年12月31日之前首次在韩国开始工作的外国人高管、员工(日工除外)可以选择。选择后,从首次开始工作之日起20年内结束的纳税期间所取得的劳动所得,可以适用19%单一税率。这是代替基本税率(6~45%)的一种方式。

条件核对清单

  • 是外国人高管或员工 — 日工不可以。
  • 在2026年12月31日之前首次在韩国开始工作 — 如果在这个期限之后才首次开始工作,不能适用本条。
  • 是从首次工作之日起20年内结束的纳税期间的所得。
  • 不在特殊关系企业工作 — 不能在有亲属关系或经营支配关系的公司工作。但享受减免的外国投资企业是例外,不属于排除对象。
  • 在该纳税年度结束之日没有韩国国籍。

⚠️ 注意事项

  • 必须申请才能适用。年末结算或综合所得税申报时,把“外国人劳动者单一税率适用申请书”附在劳动所得者所得·税额扣除申报书上,提交给公司(扣缴义务人)或税务署(세무서)。
  • 使用单一税率后,不能适用免税、扣除、减免和税额抵免。公司代付的健康保险费、雇佣保险费也不能免税。
  • 这部分所得不合并计入综合所得。
  • 不一定对你有利。结果因年薪和扣除项目而不同,请用年末结算简化服务(연말정산 간소화 서비스)计算预计税额并比较。
  • 2014年1月1日之前就开始工作的人,把2014年1月1日视为首次工作日。如果在2013年之前出境,2014年以后再次入境,则以再次入境后首次工作的日期为准。

请再向税务署或国税厅(국세청)(国税咨询中心 126)确认您自己的情况。

出处与依据

  1. 외국인근로자 과세특례(19% 단일세율) 조문 › 제18조의2, 시행령 제16조의2对象(外国人高管、员工)、2026.12.31之前首次工作、20年、排除特殊关系企业、申请程序
  2. 2025 외국인 근로자 연말정산 매뉴얼(국세청) › 19% 단일세율排除扣除、起算日、是否有利因人而异
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