E-8 季节性工作人员延长居留期限，从什么时候开始、需要哪些材料申请？

E-8 季节性工作人员与一般延期（到期前4个月起）不同，原则上要在居留期限到期前60天至30天，向地方政府申请延期推荐。延期手续费免收。

只要备齐这些材料就可以

这是向地方政府申请时要交的材料。

• 居留期限延期推荐申请书 — 向地方政府（市·郡）提交的申请书
• 护照、外国人登录证
• 居住/住宿提供确认书 — 用于证明居住地
• 劳动合同 — 与雇主协商后重新签订
• 雇主身份证

流程

1. 雇主和季节性工作人员协商后，签订劳动合同。
2. 在到期前60天至30天，向地方政府提交推荐申请。
3. 地方政府确认劳动合同期限、农作物种植行业和期限、是否拖欠工资等，然后出具推荐书。地方政府会把对象名单发送给辖区出入境·外国人管理机关（출입국·외국인관서）。
4. 出入境管理机关审查延期的必要性、有无违法情况、护照信息等。
5. 获批后，会通过短信通知季节性工作人员或雇主。

⚠️ 注意事项

• 如果在到期前30天之前没能向地方政府申请，就要先向地方政府首长领取延期推荐书，再亲自到辖区出入境管理机关申请。此时要提交统合申请书、护照、外国人登录证、住宿确认书、推荐书、劳动合同、雇主身份证。去之前，请先和出入境负责人商定时间。
• 延期最长3个月，总居留期限不能超过8个月。
• 如果因外国人本人的过错导致劳动合同中途终止，就不能再次参加或延期。

💡 了解一下会有帮助

在国内居留期间通过季节性工作制度入境的情况（G-1-19），手续不同。这种情况要在劳动合同到期日或居留期限到期日之内，同时申请延期和外出资格外活动许可。

各地方政府的受理方式可能略有不同，请先咨询所在市·郡政府的季节性工作负责人，再通过 HiKorea（hikorea.go.kr）或 1345 做最后确认。