从使用E-7签证工作的公司离职后，签证会怎么样？

离职后，签证不会马上失效。 但是 在新公司开始工作之前，一定要先办理出入境手续。 E-7是只能在获准的公司和职业工作的签证。

离职的原因不同，手续也不同

• 工作到合同期满，或得到了原公司同意的情况 → 通常按“工作单位变更申报”办理。换公司后15日内申报。不收手续费。
• 原公司倒闭或不发工资的情况 → 没有原公司同意书也可以。但要提交能证明这种情况的材料或说明书。
• 因本人过错被解雇，或中途辞职且原公司不同意的情况 → 不能用申报办理。换公司之前必须先获得“工作单位变更许可”（120,000 KRW）。也可能需要重新办理签证发放认定书（사증발급인정서）。
• 根据职业不同，可能需要许可 → 造船焊工、厨师、设计师、熟练技能人才（E-7-4）等职业，每家公司可雇用的人数是有规定的。所以要另外办理“工作单位变更・追加许可”。

⚠️ 请注意这些

• 没有申报或许可就在新公司工作，属于非法就业。可能会被处罚，或被要求出境。
• 不工作的时间变长，延长停留期限可能会变难。如果很难马上找到新工作，也可以改成求职（D-10）签证。变更居留资格的手续费是100,000 KRW。
• 如果新公司的工资低于E-7的收入标准，下次延期时可能会有问题。E-7-1的标准是人均国民总收入（GNI）的80%。换公司之前一定要确认。

请到住址所在地负责的出入境管理部门，或通过Hi Korea（hikorea.go.kr）申请。如果情况复杂，比如有解雇纠纷，或原公司不同意，请在应用的签证服务中咨询K-VISA AI行政士。你的情况是申报还是许可，请再向Hi Korea或1345确认一次。