E-10 船员就业 停留期间延长，什么时候开始申请？需要哪些材料？

E-10 延长要在到期日前2个月起至到期日之间申请。这是按再雇用特例（首次入境后3年的就业期限已结束，但雇主想继续雇用）的标准。通常向居住地管辖的出入境·外国人厅（办事处·出张所）申请。

只要备齐这些材料

• 基本材料（申请书·护照·外国人登录证·手续费）— 手续费免收
• 外国船员雇用推荐书 — 由地方海洋水产厅长（지방해양수산청장）签发
• 船员劳动合同 — 用来证明会继续工作
• 营业执照复印件 — 用来确认雇主的企业
• 身份保证书 — 仅在保证期限已过时提交
• 居住地证明材料 — 租赁合同、提供住宿确认书、公共事业费收据、宿舍费收据等

申请顺序

1. 雇主领取雇用推荐书。渔船船员（E-10-2）有时采用水协中央会（수협중앙회）的推荐，内航·巡航客轮船员有时采用韩国海运组合（한국해운조합）的推荐。
2. 备齐材料，在到期日前2个月起至到期日前，提交给管辖出入境机构。
3. 接受审查。出入境机构会查看雇主的船员管理情况和是否履行雇用变动申报等。

⚠️ 注意事项

• 一次能获得的停留期间为3年以下。总停留期间不能超过自首次入境日起4年10个月。
• 如果与原工作单位的合同结束、正在求职，可以从合同结束之日起在3个月范围内延长。此时剩余可停留期间通常要在4个月以上，并且要提交保证书，承诺如果在期限内没能办理变更工作单位，就自行出境。
• 过了到期日可能成为非法滞留。如果已经晚了，请咨询行政士（K-VISA AI 应用的签证服务）。

提交前，请再向 HiKorea（hikorea.go.kr）或外国人综合咨询中心（1345）确认具体材料。