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D-4 语学堂(어학당)出勤率低会有什么不利后果?
依据: K-Visa(케이비자)实务参考资料《停留实务指南》(체류 실무지침)(截至2023年7月)出勤率低,停留期间延期可能会受到限制。 标准是总出勤率 70% 和 50%。
- 总出勤率低于 70%:第一次提交理由书可以延期。但下次延期时,如果该学期出勤率仍低于 70%,延期会受到限制。
- 总出勤率低于 50%:会被认为没有认真学习,直接限制延期。只有在有正当理由时才是例外,比如因事故住院治疗,或因天灾延迟入境。
⚠️ 同时会出现的不利后果
- 打工:D-4 要申请兼职就业许可,全部学期的平均出勤率必须在 90% 以上。出勤率低就很难获得许可。
- 限制在线、代理申请:出入境管理部门如果认为需要详细审查,可能会禁止通过 HiKorea(하이코리아)在线申请或代理申请。这种情况下必须本人亲自前往办理。
- 延期被拒绝时:无法继续停留,可能需要出境。遇到这种情况,请在应用的签证服务中使用 K-VISA AI 行政士咨询。
如果缺勤有原因,比如去医院看病,请提前准备好诊断书等证明材料。具体情况请再向 HiKorea(hikorea.go.kr)或 1345 确认一次。
出处与依据
- 체류 실무지침 · 세부 지침 (7/51) · D-2, D-4, C-3 › 출석률 기준低于 70% 时,提交理由书后仅许可一次;低于 50% 时限制延期
- 체류 실무지침 · 세부 지침 (7/51) · D-2, D-4, C-3 › 시간제 취업 요건D-4 兼职就业要求平均出勤率在 90% 以上,可能限制在线、代理申请
按您的签证和到期日再问一次输入居留信息后,按您的日期、管辖出入境机关和所需材料回答。按我的情况提问
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