持D-4一般研修签证,哪些事可以做,哪些事不能做?

D-4是为想接受教育或研修的人提供的居留资格。原则上工作受到限制,只有获得许可才能工作。

✅ 可以做的事

• 教育·研修: 可以在大学附设语学院学习韩语。也可以在国公立研究机构或研修院学习技术·技能。在外国投资企业等担任实习生接受研修也属于这一类²。
• 兼职(打工): 原则上受到限制。但语言研修(D-4-1)自获得该资格之日起满6个月后,可以获得许可并工作¹。
• 可工作的时间基本为每周10小时以内。如果符合韩语能力等条件,时间可以增加⁴。
• 许可期限为6个月以内,只能获得1个工作地点的许可⁴。
• 这个时间标准来自2023年的实务资料。需要确认现在是否仍然相同。
• 会话指导: 也有以一般研修(D-4-1)资格另行申请会话指导(E-2)活动许可的标准¹。

❌ 不能做的事

• 未经许可工作
• 在获得许可的地点以外的其他地方工作。如果雇主变更,必须在开始工作之前重新获得许可⁴。
• 通过人力派遣公司签订劳动合同。雇佣方和实际工作地点不同的合同是不允许的⁴。
• 从研修机构获得高于生活费的报酬。这种情况不属于D-4的对象³。

⚠️ 注意事项

如果学校(所属机构)变更,必须办理外国人登记事项变更申报¹。未经许可工作可能会受到处罚。以后在居留期间延长或资格变更的审查中也可能不利。如果已经出现问题,请接受K-VISA AI行政士咨询(应用程序中的签证服务)。最终确认请通过HiKorea(hikorea.go.kr)或外国人综合咨询中心(외국인종합안내센터,1345)。