‹ C-4 短期就业 签证指南
可以把C-4短期就业签证变更为其他居留资格吗?
依据: 法务部《居留事务各资格指南手册》(截至2026.11.02)· 法务部《签证事务各资格指南手册》(截至2026.10.19)原则上,从C-4变更为其他资格的限制非常多。 只有在下列情况下,出入境管理事务所所长(출입국 사무소장)才可以酌情许可变更。
条件清单(季节性工作以外的C-4-5)
- 你是以免签(B-1·B-2)或短期访问(C-3)入境的。
- 你是为参加入队测试等而入境的运动员、演奏家、舞蹈家,或者是参加设有奖金的国际比赛的人。
- 你是诺贝尔奖得主这类知名人士,想要做演讲等活动。需要有客观证明,例如大学校长,或在世界级学术期刊发表过论文。
- 你有不可避免的原因,或者符合国家利益的需要。
需要知道的事
- 如果获得许可,居留期间从入境之日起计算。
- 不能为了从事艺术演艺(E-6-2)活动而变更资格。
- 申请材料有:申请书、护照原件、手续费、说明材料、活动计划书。
- 如果你是以季节性工作(C-4-1~4)入境的,资料中没有变更的依据。这种情况请先去咨询。
其他办法
- C-4每次最长90天,所以可以变更的余地很小。
- 如果想继续在韩国工作,通常先考虑出境后,重新申请相应资格(如E-7等)的签证再入境。
- 在同一个C-4-5内更换或增加工作单位,可以通过变更·增加工作单位许可来办理。增加次数没有限制。
每个人的情况不同,结果会有很大差别。请在HiKorea(hikorea.go.kr)或1345确认,或者使用K-VISA AI行政士咨询(应用里的签证服务)。
出处与依据
- 체류민원 매뉴얼 · 단기취업(C-4) › 체류자격변경허가C-4-5中只有入队测试、国际比赛、知名人士等部分情况,所长才可酌情许可变更
- 체류민원 매뉴얼 · 단기취업(C-4) › 체류기간 상한·근무처 변경每次90天,增加工作单位的次数没有限制
- 사증민원 매뉴얼 · 단기취업(C-4) › 활동범위单纯劳务不属于C-4-5
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C-4 短期就业的停留期限何时可以申请延期?需要哪些材料?C-4 短期就业签证可以做什么工作,不可以做什么工作?这是K-VISA AI依据法务部手册、法律和官方指南整理的一般信息,不构成法律意见。最终请通过HiKorea或外国人综合服务中心(1345)确认。
