Với visa lao động thời vụ E-8, tôi được làm và không được làm những việc gì?

Với E-8, bạn chỉ được làm nông nghiệp hoặc ngư nghiệp cho chủ sử dụng lao động do chính quyền địa phương phân bổ. Bạn không được làm việc khác như nhà máy, xây dựng, nhà hàng hay làm thêm.

Việc được làm

• Trồng và thu hoạch nông sản (gồm cả sơ chế đơn giản gắn liền với thu hoạch)
• Xử lý, sơ chế ban đầu thủy sản
• Chỉ làm việc cho chủ sử dụng lao động mà bạn đã ký hợp đồng lao động. Chủ sử dụng này do chính quyền địa phương phân bổ.
• Thời gian lưu trú tối đa là 5 tháng mỗi lần. Tổng cộng không được quá 8 tháng.

Việc không được làm

• Việc không phải nông nghiệp hoặc ngư nghiệp (nhà máy, xây dựng, nhà hàng, giao hàng, v.v.)
• Bạn không thể xin giấy phép hoạt động ngoài tư cách lưu trú để làm việc khác.
• Không được thêm nơi làm việc. Bạn không thể làm ở hai nơi cùng lúc.
• Không được tự ý chuyển sang làm ở trang trại nông nghiệp hoặc hộ ngư nghiệp khác khi chưa có giấy phép.

⚠️ Khi cần đổi nơi làm việc

• Nếu hợp đồng chấm dứt giữa chừng không phải lỗi của bạn, bạn có thể đổi nơi làm việc. Trường hợp chấm dứt do lỗi của chủ sử dụng lao động cũng thuộc diện này.
• Chính quyền địa phương sẽ giới thiệu chủ sử dụng mới. Trước khi bắt đầu làm việc ở nơi mới, bạn phải xin phép thay đổi nơi làm việc tại cơ quan xuất nhập cảnh có thẩm quyền. Không mất phí.
• Khi hợp đồng kết thúc hoặc bạn không thể làm việc, bạn phải đến chính quyền địa phương hoặc cơ quan xuất nhập cảnh trong vòng 15 ngày. Nếu không đến, giấy phép lưu trú có thể bị hủy.
• Nếu hợp đồng chấm dứt do lỗi của bạn, như nghỉ làm không phép, bạn không thể đổi nơi làm việc. Giấy phép lưu trú có thể bị hủy và bạn có thể nhận lệnh xuất cảnh. Nếu rơi vào tình huống này, hãy dùng tư vấn hành chính sư AI của K-VISA (dịch vụ visa trong ứng dụng).

Trước khi đổi việc, hãy luôn hỏi cán bộ phụ trách của chính quyền địa phương trước. Để biết chính xác, hãy kiểm tra tại HiKorea (hikorea.go.kr) hoặc Trung tâm Hướng dẫn Tổng hợp cho Người nước ngoài (외국인종합안내센터) số 1345.