‹ Hướng dẫn visa E-7-4 Lao động lành nghề
Việc làmE-7-4

Với tư cách lưu trú E-7-4 (lao động kỹ năng), tôi được làm gì và không được làm gì?

Căn cứ: Tài liệu tham khảo thực tiễn của K-Visa, Hướng dẫn thực tiễn về lưu trú (체류 실무지침) (tính đến 2023.7.) · Bộ Tư pháp, Sổ tay hướng dẫn thị thực theo tư cách (사증민원 자격별 안내 매뉴얼) (tính đến 2026.10.19)

E-7-4 là tư cách lưu trú chỉ cho phép bạn làm việc tại công ty được cấp phép, trong ngành nghề kỹ năng được cấp phép. Nếu muốn làm việc khác, bạn phải xin phép trước.

Những việc được làm

  • Bạn có thể làm việc trong ngành nghề kỹ năng được cấp phép tại công ty đã ký hợp đồng lao động1
  • Mỗi lần bạn có thể nhận thời gian lưu trú tối đa 3 năm1
  • Nếu đủ điều kiện, bạn có thể xin Giấy phép hoạt động ngoài tư cách lưu trú (체류자격외 활동허가) để làm công việc hướng dẫn kỹ thuật (E-4) hoặc nghề chuyên môn (E-5)3
  • Nếu đủ điều kiện, có trường hợp bạn có thể bảo lãnh gia đình đi cùng (F-3). Tuy nhiên bạn cần kiểm tra điều kiện riêng.

Những việc không được làm

  • Không được tự ý đổi công ty hoặc làm thêm ở nơi khác khi chưa có phép. Lao động kỹ năng không thể dùng cách chỉ báo cáo sau khi đổi nơi làm việc (chế độ báo cáo sau, 사후 신고제). Vì vậy bạn phải xin phép trước1
  • Không được làm công việc thuộc ngành nghề khác chưa được cấp phép, cũng như làm thêm hay làm nghề tay trái. Những việc này bị xem là ngoài phạm vi tư cách lưu trú.
  • Bạn cũng không được làm việc với điều kiện thấp hơn mức lương quy định. Mức của năm 2026 là từ 26.000.000 won/năm trở lên. Nếu thấp hơn mức này, về nguyên tắc việc bảo lãnh và tuyển dụng sẽ bị hạn chế2

⚠️ Những điểm cần lưu ý

  • Với lao động kỹ năng, việc xét duyệt khi gia hạn hoặc đổi tư cách nghiêm hơn1
  • Khi xin gia hạn hoặc đổi nơi làm việc, bạn phải nộp hợp đồng và giấy chứng nhận số tiền thu nhập (소득금액증명) của năm trước do cơ quan thuế cấp2
  • Làm việc khác khi chưa có phép là vi phạm Luật Quản lý xuất nhập cảnh (출입국관리법). Bạn có thể bị phạt tiền hành chính hoặc phạt tiền hình sự, và có thể bị buộc xuất cảnh. Nếu bạn đã gặp trường hợp này, hãy nhận tư vấn từ Hành chính sư AI K-VISA (K-VISA AI 행정사) (Dịch vụ visa trong ứng dụng).
  • Việc có được cấp phép hay không được quyết định qua xét duyệt riêng từng trường hợp. Hãy xác nhận cuối cùng tại HiKorea (hikorea.go.kr) hoặc Trung tâm hướng dẫn người nước ngoài (외국인종합안내센터) (1345).

Nguồn và căn cứ

  1. 체류 실무지침 · 특정활동(E-7) › 관리기준Lao động kỹ năng: không áp dụng chế độ báo cáo sau, xét duyệt gia hạn·thay đổi chặt hơn, thời gian lưu trú tối đa 3 năm
  2. 사증민원 매뉴얼 · 특정활동(E-7) › 임금요건Mức lương E-7-4 năm 2026 từ 26.000.000 won/năm trở lên; bắt buộc có giấy chứng nhận thu nhập khi gia hạn hoặc đổi nơi làm việc
  3. 체류 실무지침 · 세부 지침 (1/51) · F-1, F-2, E-7 › 체류자격외 활동허가Người có E-7 nếu đủ điều kiện có thể xin phép hoạt động E-4·E-5
Hỏi lại theo visa và ngày hết hạn của bạnNhập thông tin lưu trú để nhận câu trả lời theo ngày, cơ quan xuất nhập cảnh và hồ sơ của bạn.Hỏi theo tình huống của tôi

Câu hỏi liên quan

Khi nào tôi có thể nộp đơn gia hạn thời gian lưu trú E-7-4 (Lao động kỹ năng lành nghề) và cần những giấy tờ gì?Tôi có thể đổi từ E-7-4 (Lao động kỹ năng) sang tư cách lưu trú khác không?

Hướng dẫn chung do K-VISA AI tổng hợp từ sổ tay Bộ Tư pháp, luật và hướng dẫn chính thức. Không phải tư vấn pháp lý — vui lòng xác nhận tại HiKorea hoặc Trung tâm hỗ trợ người nước ngoài (1345).