‹ Hỏi đáp visa và lưu trú tại Hàn Quốc
Gia hạn thời gian lưu trú E-10 (thuyền viên) nộp từ khi nào và cần những giấy tờ gì?
Căn cứ: Bộ Tư pháp, 「Sổ tay hướng dẫn thủ tục lưu trú theo tư cách」 (theo tiêu chuẩn 2026.11.02) · Tài liệu tham khảo thực务 của K-Visa 「Hướng dẫn thực务 lưu trú」 (theo tiêu chuẩn 2023.7.)Gia hạn E-10 nộp từ 2 tháng trước ngày hết hạn đến hết ngày hết hạn. Đây là theo trường hợp đặc biệt tuyển dụng lại (khi thời gian làm việc 3 năm sau lần nhập cảnh đầu tiên đã hết nhưng chủ sử dụng muốn tiếp tục thuê). Thông thường bạn nộp tại Cục/Văn phòng/Chi nhánh quản lý xuất nhập cảnh và người nước ngoài (출입국·외국인청, 사무소, 출장소) có thẩm quyền theo địa chỉ cư trú.
Chỉ cần chuẩn bị các giấy tờ này
- Giấy tờ cơ bản (đơn đăng ký, hộ chiếu, thẻ đăng ký người nước ngoài, lệ phí) — được miễn lệ phí
- Thư giới thiệu tuyển dụng thuyền viên nước ngoài (외국인선원 고용추천서) — do Cục trưởng Cục Hàng hải và Thủy sản địa phương (지방해양수산청장) cấp
- Hợp đồng lao động thuyền viên (선원근로계약서) — cho thấy bạn tiếp tục làm việc
- Bản sao giấy đăng ký kinh doanh (사업자등록증) — để xác nhận cơ sở kinh doanh của chủ sử dụng
- Giấy bảo lãnh nhân thân (신원보증서) — chỉ nộp khi thời hạn bảo lãnh đã hết
- Giấy tờ chứng minh nơi lưu trú — hợp đồng thuê nhà, giấy xác nhận cung cấp chỗ ở, hóa đơn tiện ích, biên lai tiền ký túc xá, v.v.
Trình tự nộp hồ sơ
- Chủ sử dụng nhận thư giới thiệu tuyển dụng. Với thuyền viên tàu cá (E-10-2), đôi khi dùng giấy giới thiệu của Liên đoàn Hợp tác xã Thủy sản Hàn Quốc (수협중앙회). Với thuyền viên tàu nội địa và tàu khách chạy tuyến vòng quanh, đôi khi dùng giấy giới thiệu của Hiệp hội Vận tải biển Hàn Quốc (한국해운조합).
- Thu thập giấy tờ và nộp cho cơ quan xuất nhập cảnh có thẩm quyền từ 2 tháng trước ngày hết hạn đến trước ngày hết hạn.
- Chờ xét duyệt. Cơ quan xuất nhập cảnh xem tình trạng quản lý thuyền viên của chủ sử dụng và việc thực hiện khai báo thay đổi tuyển dụng, v.v.
⚠️ Lưu ý
- Thời gian lưu trú được cấp mỗi lần là tối đa 3 năm. Tổng thời gian lưu trú không được vượt quá 4 năm 10 tháng kể từ ngày nhập cảnh đầu tiên.
- Nếu hợp đồng với công ty cũ đã kết thúc và bạn đang tìm việc, có thể được gia hạn trong phạm vi 3 tháng kể từ ngày hợp đồng kết thúc. Khi đó, thời gian lưu trú còn lại thường phải từ 4 tháng trở lên. Nếu không được đổi nơi làm việc trong thời hạn, bạn nộp bản cam kết sẽ tự nguyện xuất cảnh.
- Nếu quá ngày hết hạn, bạn có thể bị coi là cư trú bất hợp pháp. Nếu đã muộn, hãy nhờ tư vấn từ luật sư hành chính (행정사) (dịch vụ visa trong ứng dụng K-VISA AI).
Trước khi nộp, hãy kiểm tra lại giấy tờ chính xác trên HiKorea (hikorea.go.kr) hoặc Trung tâm Hướng dẫn Tổng hợp cho Người nước ngoài (외국인종합안내센터) (1345).
Nguồn và căn cứ
- 체류민원 매뉴얼 · 선원취업(E-10) › 재고용 특례 신청절차·제출서류Nộp từ 2 tháng trước khi hết hạn, thời gian lưu trú tối đa 3 năm mỗi lần và tổng cộng 4 năm 10 tháng, giấy tờ như thư giới thiệu tuyển dụng
- 체류 실무지침 · 세부 지침 (26/51) · E-10, E-9, G-1 › 연장절차·구직 중 연장Gia hạn trong phạm vi 3 tháng khi đang tìm việc, bản cam kết, miễn lệ phí
Hỏi lại theo visa và ngày hết hạn của bạnNhập thông tin lưu trú để nhận câu trả lời theo ngày, cơ quan xuất nhập cảnh và hồ sơ của bạn.Hỏi theo tình huống của tôi
Câu hỏi liên quan
Gia hạn thời gian lưu trú visa E-9 (lao động phổ thông, 비전문취업) nộp từ khi nào và cần những giấy tờ gì?Gia hạn thời gian lưu trú H-2 (Thăm viếng làm việc) nộp từ khi nào và cần những giấy tờ gì?Gia hạn thời gian lưu trú E-7 hoạt động đặc định thì nộp từ khi nào và cần những giấy tờ gì?Gia hạn thời gian cư trú E-7-4 (lao động tay nghề cao) nộp từ khi nào và cần những giấy tờ gì?Gia hạn thời gian lưu trú E-2 (giảng dạy hội thoại) nộp từ khi nào và cần những giấy tờ nào?Hướng dẫn chung do K-VISA AI tổng hợp từ sổ tay Bộ Tư pháp, luật và hướng dẫn chính thức. Không phải tư vấn pháp lý — vui lòng xác nhận tại HiKorea hoặc Trung tâm hỗ trợ người nước ngoài (1345).
