‹ Hỏi đáp visa và lưu trú tại Hàn Quốc
Lương hưu

Khi nào và bằng cách nào tôi nhận được bảo hiểm đáo hạn xuất cảnh (출국만기보험) của visa E-9?

Căn cứ: Luật về việc tuyển dụng lao động nước ngoài (「외국인근로자의 고용 등에 관한 법률」) (Luật số 21065, có hiệu lực từ 2025.10.1.) · Nghị định thi hành Luật về việc tuyển dụng lao động nước ngoài (「외국인근로자의 고용 등에 관한 법률 시행령」) (Nghị định Tổng thống số 32844, có hiệu lực từ 2023.2.3.) · Bộ Việc làm và Lao động, Chế độ cấp phép lao động (EPS), 「Thông tin về chế độ cấp phép lao động」 (「고용허가제 정보」) (truy cập 2026.10.29) · Bộ Việc làm và Lao động, 「Câu hỏi thường gặp về chế độ cấp phép lao động (EPS)」 (「고용허가제(EPS) 자주 묻는 질문」) (không rõ ngày đăng)

Tiền bảo hiểm đáo hạn xuất cảnh thường được chi trả trong vòng 14 ngày kể từ ngày bạn xuất cảnh. Đây là khoản tiền mang tính trợ cấp thôi việc mà chủ sử dụng lao động đóng mỗi tháng. Bạn có thể nhận nếu đã làm việc liên tục từ 1 năm trở lên.

Các trường hợp có thể nhận

  • Khi xuất cảnh (trừ trường hợp xuất cảnh tạm thời)
  • Khi bạn qua đời
  • Khi tư cách lưu trú thay đổi

Nếu thời gian làm việc dưới 1 năm, khoản tiền này sẽ thuộc về chủ sử dụng lao động.

Hãy đăng ký như sau

  1. Trước khi xuất cảnh, hãy hỏi công ty bảo hiểm (Samsung Fire & Marine Insurance (삼성화재), 02-2261-8400) về cách nhận tiền và các giấy tờ cần thiết.
  2. Sau khi xuất cảnh, hãy yêu cầu chi trả với công ty bảo hiểm. Thường cần bản sao tài khoản ngân hàng đứng tên bạn và bản sao giấy tờ tùy thân (hộ chiếu hoặc thẻ đăng ký người nước ngoài).
  3. Tiền được chi trả trong vòng 14 ngày kể từ ngày xuất cảnh, không phải từ ngày yêu cầu. Nếu bạn nộp yêu cầu sau khi đã xuất cảnh, hoặc nộp do đổi tư cách lưu trú hay do qua đời, thì 14 ngày được tính từ ngày nộp yêu cầu.

⚠️ Lưu ý

  • Bạn phải yêu cầu trong vòng 3 năm. Sau 3 năm kể từ ngày phát sinh lý do chi trả, quyền yêu cầu sẽ mất và tiền sẽ chuyển cho Cơ quan Phát triển Nguồn nhân lực Hàn Quốc (한국산업인력공단).
  • Nếu tiền bảo hiểm ít hơn trợ cấp thôi việc theo luật, chủ sử dụng lao động phải trả phần chênh lệch. Bạn có thể yêu cầu công ty bảo hiểm xác nhận bằng văn bản số tiền trả một lần.
  • Nếu bạn nghỉ việc để đổi nơi làm việc và cần điều trị từ 4 tuần trở lên, hoặc đổi nơi làm việc vì lý do không phải lỗi của bạn như lỗi của chủ sử dụng lao động, bạn có thể vay thế chấp trong phạm vi 50% số tiền đã tích lũy.
  • Chủ sử dụng lao động phải đăng ký bảo hiểm trong vòng 15 ngày kể từ ngày hợp đồng lao động có hiệu lực, và đóng mỗi tháng 8,3% lương thông thường hằng tháng.

Trước khi xuất cảnh, hãy nhớ hỏi chủ sử dụng lao động xem đã đăng ký bảo hiểm chưa và xin thông tin liên lạc của công ty bảo hiểm. Hãy kiểm tra lại thủ tục chính xác tại Chế độ cấp phép lao động của Bộ Việc làm và Lao động (고용노동부 고용허가제, eps.go.kr) hoặc Trung tâm Hướng dẫn Tổng hợp cho Người nước ngoài (외국인종합안내센터, 1345).

Nguồn và căn cứ

  1. 외국인근로자의 고용 등에 관한 법률 · 제3장 외국인근로자의 고용관리 › 제13조Thời hạn chi trả là 14 ngày kể từ khi xuất cảnh, thời hiệu mất quyền yêu cầu là 3 năm
  2. 외국인근로자의 고용 등에 관한 법률 시행령 · 제3장 외국인근로자의 고용관리 › 제21조Nếu làm việc từ 1 năm trở lên, có thể yêu cầu nhận một lần khi xuất cảnh, qua đời hoặc đổi tư cách lưu trú, và được trả phần chênh lệch trợ cấp thôi việc
  3. 고용허가제 정보 · 고용/취업절차 사업주 › 출국만기보험Hạn đăng ký là 15 ngày, mức đóng 8,3% lương thông thường hằng tháng, thông tin liên lạc của Samsung Fire & Marine Insurance
  4. 고용허가제 정보 · 고용허가제 각종 보험가입 및 혜택 › 담보대출Khi đổi nơi làm việc, có thể vay thế chấp trong phạm vi 50% và các giấy tờ cần nộp
  5. 고용허가제 FAQ · 출국만기보험과 퇴직금은 어떻게 정산하나요?Nếu tiền bảo hiểm ít hơn trợ cấp thôi việc, chủ sử dụng lao động trả phần chênh lệch
Hỏi lại theo visa và ngày hết hạn của bạnNhập thông tin lưu trú để nhận câu trả lời theo ngày, cơ quan xuất nhập cảnh và hồ sơ của bạn.Hỏi theo tình huống của tôi

Câu hỏi liên quan

Người nước ngoài có thể nhận tiền hoàn trả một lần của Lương hưu quốc dân khi xuất cảnh không?Người nước ngoài có bắt buộc phải tham gia Quốc dân niên kim (국민연금) không?Lao động nước ngoài có được nhận trợ cấp thôi việc (퇴직금) không?

Hướng dẫn chung do K-VISA AI tổng hợp từ sổ tay Bộ Tư pháp, luật và hướng dẫn chính thức. Không phải tư vấn pháp lý — vui lòng xác nhận tại HiKorea hoặc Trung tâm hỗ trợ người nước ngoài (1345).