Chet ellik ishchilar uchun yil yakuni hisob-kitobda 19% yagona stavka qanday qo'llaniladi?
Asos: Milliy qonunchilik axborot markazi (국가법령정보센터) «Soliq imtiyozlarini cheklash qonuni» (조세특례제한법) 18-2-modda (2026.9.18. kuchga kirgan) va shu qonunning ijro farmoni 16-2-modda (2026.9.18. kuchga kirgan) (tekshirilgan sana 2026.10.29) · Milliy soliq xizmati (국세청) «2025 Chet ellik ishchilar yil yakuni hisob-kitob qo'llanmasi» (koreyscha nashr, 2025-yil dekabr holatidagi qonunlar, 2026.1.6. e'lon qilingan)Yil yakuni hisob-kitobda (연말정산) «Chet ellik ishchi uchun yagona stavka qo'llash arizasi» (외국인근로자 단일세율적용신청서) ni mehnat daromadi oluvchining daromad va soliq imtiyozi deklaratsiyasiga (근로소득자 소득·세액공제신고서) ilova qilib, kompaniyaga (soliq ushlab qolish majburiyatini bajaruvchi, 원천징수의무자) topshirsangiz bo'ladi. Koreyada birinchi marta ishlagan kundan boshlab 20 yil ichida tugaydigan soliq davrigacha olgan mehnat daromadingizga 6~45% asosiy stavka o'rniga 19% qo'llanishi mumkin. Ariza bersangizgina qo'llaniladi. Avtomatik qo'llanilmaydi.
Quyidagicha ariza beriladi
- Yil yakuni hisob-kitob davrida kompaniya mas'uliga chet ellik ishchi uchun yagona stavka qo'llash arizasini so'rang.
- Arizani mehnat daromadi oluvchining daromad va soliq imtiyozi deklaratsiyasiga ilova qiling.
- Kompaniyaga (soliq ushlab qolish majburiyatini bajaruvchi), soliq to'lovchilar uyushmasiga yoki tegishli soliq idorasi boshlig'iga topshiring. Odatda kompaniyaga topshiriladi.
- Yig'ma daromad solig'i deklaratsiyasini (종합소득세 신고) o'zingiz topshirsangiz ham, arizani xuddi shunday topshiring.
💡 Har oylik maoshdan 19% ushlab qolinishini istasangiz
Yagona stavka bo'yicha soliq ushlab qolish arizasini ish kuni kiradigan oydan keyingi oyning 10-sanasigacha kompaniya orqali tegishli soliq idorasi boshlig'iga topshirishingiz kerak. Keyin voz kechmoqchi bo'lsangiz, voz kechish arizasini bering. Qo'llanish ariza topshirilgan yildan keyingi soliq davridan tugaydi.
⚠️ Diqqat qiling
- Imtiyozlar berilmaydi. 19% qo'llansa, soliqdan ozod qilish, ayirmalar, kamaytirish va soliq kreditlari qoidalari qo'llanmaydi. Siz yig'ma soliq solinadigan shaxslar qatoridan ham chiqasiz. Kompaniya to'laydigan sog'liqni saqlash sug'urtasi va bandlik sug'urtasi badallari ham soliqdan ozod qilinmaydi.
- Hamma uchun ham foydali emas. Soliq miqdori har kimda har xil. Yil yakuni hisob-kitobni soddalashtirish xizmati (연말정산 간소화 서비스) orqali taxminiy soliqni hisoblab ko'rib, tanlang.
- Maxsus aloqador kompaniyalarda mumkin emas. Qarindoshlar yoki boshqaruv nazorati bog'liq bo'lgan kompaniyada ishlasangiz, qo'llab bo'lmaydi. Ammo ayrim chet el investitsiyali kompaniyalar bundan mustasno.
- Boshlanish vaqti sharti bor. Qonunda Koreyada birinchi marta ish boshlash 2026-yil 31-dekabrgacha bo'lishi kerakligi yozilgan. Undan keyin ishlay boshlaganlar qonun o'zgargan-o'zgarmaganini tekshirsin.
Soliq idorasida yoki Milliy soliq xizmati (국세청) maslahat markazida (126) o'z holatingizni aniqlang va kompaniyadan hisoblab berishni so'rang.
Manba va asoslar
- 외국인근로자 과세특례(19% 단일세율) 조문 › 신청 절차·원천징수Yil yakuni hisob-kitobda arizani ilova qilib topshiring, soliq ushlab qolish uchun keyingi oyning 10-sanasigacha ariza bering
- 2025 외국인 근로자 연말정산 매뉴얼(국세청) › 19% 단일세율Imtiyozlar berilmaydi, maxsus aloqador kompaniyalar istisno, foyda yoki zarar har kim uchun alohida hisoblanadi
O‘xshash savollar
Chet ellik frilanser (3.3%) umumiy daromad solig'i deklaratsiyasini qanday topshiradi?Chet elliklar tadbirkorlik faoliyatini ro'yxatdan o'tkazish uchun qanday hujjatlar kerak?Daromad summasi tasdiqnomasi (소득금액증명원) qanday olinadi?Chet ellik ishchilar uchun yagona soliq stavkasini (19%) kim tanlashi mumkin?Mamlakatdan chiqqanda to'langan soliqni qaytarib olish mumkinmi?K-VISA AI Adliya vazirligi qo‘llanmalari, qonunlar va davlat idoralari ko‘rsatmalari asosida tayyorlagan umumiy maʼlumot. Yuridik maslahat emas. Yakuniy tekshiruvni HiKorea yoki Chet elliklar uchun maʼlumot markazida (1345) qiling.