‹ Koreyadagi chet elliklar uchun yashash va viza savol-javoblari
Soliq

Chet ellik ishchilar uchun yagona soliq stavkasini (19%) kim tanlashi mumkin?

Asos: Milliy qonunchilik axborot markazi (국가법령정보센터) «Soliq imtiyozlarini cheklash qonuni» (조세특례제한법) 18-2-modda (2026.9.18. kuchga kirgan) va uning Ijro farmoni 16-2-modda (2026.9.18. kuchga kirgan) (tekshirilgan sana 2026.10.29) · Milliy soliq xizmati (국세청) «2025 Chet ellik ishchilar yil yakuni hisob-kitobi qo'llanmasi» (koreyscha nashr, 2025-yil dekabr holatidagi qonunlar, 2026.1.6. joylangan)

2026-yil 31-dekabrgacha Koreyada birinchi marta ishlay boshlagan chet ellik rahbar va xodimlar (kunlik ishchilar bundan mustasno) buni tanlashi mumkin. Tanlasangiz, ishni birinchi boshlagan kundan 20 yil ichida tugaydigan soliq davrigacha olgan mehnat daromadingizga 19% yagona stavka qo'llanadi. Bu asosiy stavka (6~45%) o'rniga ishlatiladigan usul.

Talablar ro'yxati

  • Chet ellik rahbar yoki xodimsiz: kunlik ishchilar bu tartibdan foydalana olmaydi.
  • 2026-yil 31-dekabrgacha Koreyada birinchi marta ishlay boshlagansiz: bu muddatdan keyin birinchi marta ishlay boshlasangiz, bu modda bo'yicha bo'lmaydi.
  • Daromad birinchi ish kunidan 20 yil ichida tugaydigan soliq davriga tegishli.
  • Maxsus aloqador kompaniyada ishlamaysiz: qarindoshlik yoki boshqaruv nazorati bo'lgan kompaniyada ishlasangiz bo'lmaydi. Lekin imtiyoz oladigan chet el investitsiyali kompaniyalar bundan mustasno, ular chetlatilmaydi.
  • Tegishli soliq yili tugagan kunda Koreya fuqaroligingiz yo'q.

⚠️ Diqqat qiling

  • Ariza bersangiz qo'llanadi. Yil yakuni hisob-kitobi yoki yig'ma daromad solig'i deklaratsiyasi paytida mehnat daromadi oluvchining daromad va soliq chegirmasi deklaratsiyasiga 'Chet ellik ishchi yagona stavka qo'llash arizasi'ni (외국인근로자 단일세율적용신청서) ilova qilib, kompaniyaga (soliq ushlovchi) yoki soliq idorasiga (세무서) topshiring.
  • Yagona stavka qo'llansa, soliqdan ozod qilish, chegirma, imtiyoz va soliq kreditlaridan foydalana olmaysiz. Kompaniya to'lagan sog'liqni saqlash sug'urtasi va ish bilan ta'minlash sug'urtasi badallari ham soliqdan ozod bo'lmaydi.
  • Bu daromad yig'ma daromadga qo'shilmaydi.
  • Har doim foydali emas. Yillik maosh va chegirmalarga qarab farq qiladi. Yil yakuni hisob-kitobi soddalashtirilgan xizmati bilan taxminiy soliqni hisoblab, solishtirib ko'ring.
  • 2014-yil 1-yanvargacha ishlagan odamlar uchun 2014-yil 1-yanvar birinchi ish kuni hisoblanadi. 2013-yilgacha chiqib ketib, 2014-yildan keyin qaytib kelgan bo'lsangiz, qaytib kelib birinchi marta ishlagan kun asos bo'ladi.

Vaziyatingizni soliq idorasida yoki Milliy soliq xizmatida (국세청, Soliq maslahat markazi 126) yana bir bor tekshiring.

Manba va asoslar

  1. 외국인근로자 과세특례(19% 단일세율) 조문 › 제18조의2, 시행령 제16조의2Kimlar uchun (chet ellik rahbar va xodimlar), 2026.12.31 gacha birinchi ish, 20 yil, maxsus aloqador kompaniyalar chetlatiladi, ariza tartibi
  2. 2025 외국인 근로자 연말정산 매뉴얼(국세청) › 19% 단일세율Chegirmalar qo'llanmaydi, boshlanish sanasi, foydali yoki yo'qligi har kimda har xil
O‘z vizangiz va muddatingiz bo‘yicha qayta so‘rangYashash maʼlumotlaringizni kiriting, sanalar, tegishli immigratsiya idorasi va kerakli hujjatlargacha vaziyatingizga mos javob olasiz.Mening vaziyatim bo‘yicha so‘rash

O‘xshash savollar

Chet ellik ishchilar uchun yil yakuni hisob-kitobda 19% yagona stavka qanday qo'llaniladi?Chet ellik frilanser (3.3%) umumiy daromad solig'i deklaratsiyasini qanday topshiradi?Chet elliklar tadbirkorlik faoliyatini ro'yxatdan o'tkazish uchun qanday hujjatlar kerak?Daromad summasi tasdiqnomasi (소득금액증명원) qanday olinadi?Mamlakatdan chiqqanda to'langan soliqni qaytarib olish mumkinmi?

K-VISA AI Adliya vazirligi qo‘llanmalari, qonunlar va davlat idoralari ko‘rsatmalari asosida tayyorlagan umumiy maʼlumot. Yuridik maslahat emas. Yakuniy tekshiruvni HiKorea yoki Chet elliklar uchun maʼlumot markazida (1345) qiling.