Chet ellik ishchi kompaniyasini o'zgartirsa, nimani xabar qilishi kerak?

E-9 (malakasiz mehnat) bo'lsa, ko'chishdan oldin "ish joyini o'zgartirishga ruxsat" (근무처 변경허가) olish kerak. Faqat xabar berib, avval ko'chib ketish mumkin emas. E-1~E-7 mutaxassislarining ko'pchiligi ko'chganidan keyin 15 kun ichida faqat "xabar berishadi".

Ish joyini o'zgartirish yoki qo'shish uchun yangi ish joyiga o'tishdan yoki boshqa ish joyi qo'shishdan oldin immigratsiya idorasidan ruxsat olish kerak. Qaysi usul kerakligi turar joy maqomiga (visa turiga) bog'liq.

Visa turiga qarab farq qiladi

• Oldindan ruxsat talab qilinadigan maqomlar: C-4, E-9, E-10, H-1, E-6-2 va E-7 ichidagi ayrim kasblar: sotuvchi-ofis xodimi, oshpaz bosh, oshpaz, dizayner, malakali usta va boshqalar. Ko'chishdan oldin ruxsat olish kerak.
• Keyin xabar beriladigan maqomlar: E-1 (professor), E-2 (suhbat o'qituvchisi), E-3 (tadqiqotchi), E-4 (texnik o'qituvchi), E-5 (kasbiy mutaxassis) va yuqoridagi oldindan ruxsat talab qilinadigan kasblarga kirmaydigan E-7. Ko'chganidan keyin 15 kun ichida xabar beriladi. Bu xabar uchun to'lov yo'q.
• Ruxsat to'lovi: Oldindan ruxsat 120,000 KRW.
• Faqat tashkilot o'zgarsa: D-1, D-2, D-4 egalarining tashkiloti o'zgarsa, bu ish joyini o'zgartirish emas. Ular "chet elliklarni ro'yxatga olish ma'lumotlari o'zgarishi haqida xabar" (외국인등록사항 변경신고) beradi.

E-9 uchun tartib shunday

1. Ish joyini o'zgartirish uchun sabab borligini tekshiring. Ish beruvchining adolatli ishdan bo'shatishi yoki shartnomani bekor qilishi, vaqtincha yoki butunlay yopilishi, mehnat shartlarining buzilishi kabi sabablar bo'lishi kerak.
2. Mehnat shartnomasi tugagan kundan boshlab 1 oy ichida ish joyini o'zgartirishga ariza bering. Ariza bandlik markaziga (고용센터) beriladi.
3. Ariza bergan kundan boshlab 3 oy ichida ish joyini o'zgartirishga ruxsat oling. Ruxsat tegishli immigratsiya idorasidan olinadi.
4. Ruxsat olgandan keyin yangi kompaniyada ishni boshlang.

Ariza turar joyingiz va ish joyingiz bo'yicha tegishli immigratsiya idorasiga yoki eng yaqin immigratsiya idorasiga ham topshirilishi mumkin. Tashrif uchun oldindan yozilish ham mumkin.

⚠️ Diqqat qiling

• 1 oy ichida ariza bermasangiz yoki 3 oy ichida ruxsat ololmasangiz, sizni mamlakatdan chiqib ketishi kerak bo'lganlar qatoriga kiritishlari mumkin.
• Ish joyini o'zgartirish birinchi ish muddatida 3 martagacha, qayta ishga olish bilan uzaytirilgan muddatda 2 martagacha mumkin. Ish beruvchining aybi kabi o'zingizga bog'liq bo'lmagan sabablar sanalmaydi.
• Ruxsatsiz yangi kompaniyada ishlasangiz, bu noqonuniy ishlash hisoblanishi mumkin.
• Ish beruvchi ham ishchi ishdan ketsa yoki mehnat shartnomasi o'zgarsa, 15 kun ichida xabar berishi kerak.
• Manzilingiz o'zgarsa, ko'chgan kundan boshlab 15 kun ichida turar joyni o'zgartirish haqida alohida xabar bering.

Aniq hujjatlar va topshirish tartibini HiKorea (hikorea.go.kr) yoki Chet elliklar uchun umumiy ma'lumot markazi (외국인종합안내센터, 1345) orqali tekshiring.