E-10 dengizchi sifatida ishlash uchun turish muddatini uzaytirish qachondan boshlab va qaysi hujjatlar bilan topshiriladi?

E-10 uzaytirish uchun ariza amal qilish muddati tugashidan 2 oy oldin boshlab, tugash kunigacha topshiriladi. Bu qayta ishga olish maxsus qoidasi bo'yicha (birinchi kirgandan keyingi 3 yillik ish muddati tugagan, lekin ish beruvchi ishlatishni davom ettirmoqchi bo'lgan holat). Odatda ariza yashash manzili bo'yicha tegishli Immigratsiya va xorijliklar idorasiga (Immigratsiya va xorijliklar idorasi, bo'limi, filiali) (출입국·외국인청, 사무소, 출장소) topshiriladi.

Faqat shu hujjatlarni tayyorlasangiz bo'ladi

• Asosiy hujjatlar (ariza, pasport, xorijlik ro'yxatga olish kartasi, yig'im): yig'im olinmaydi
• Xorijiy dengizchini ishga olish tavsiyanomasi: viloyat dengiz va baliqchilik boshqarmasi boshlig'i (지방해양수산청장) beradi
• Dengizchi mehnat shartnomasi: ishni davom ettirishingizni ko'rsatadi
• Tadbirkorlik guvohnomasi nusxasi: ish beruvchi korxonani tasdiqlash uchun
• Shaxsiy kafolat xati: faqat kafolat muddati o'tgan bo'lsa topshiriladi
• Yashash joyini tasdiqlovchi hujjatlar: ijara shartnomasi, turar joy berilganini tasdiqlovchi ma'lumotnoma, kommunal to'lov kvitansiyalari, yotoqxona to'lovi kvitansiyalari va hokazo

Topshirish tartibi

1. Ish beruvchi ishga olish tavsiyanomasini oladi. Baliq ovlovchi dengizchilar (E-10-2) uchun Baliqchilik kooperativlari markaziy federatsiyasi (수협중앙회), ichki va aylanma yo'lovchi kemalari dengizchilari uchun ba'zan Koreya dengiz transporti uyushmasi (한국해운조합) tavsiyasi ishlatiladi.
2. Hujjatlarni yig'ib, tugash kunidan 2 oy oldin boshlab tugash kunigacha tegishli immigratsiya idorasiga topshiring.
3. Ko'rib chiqishdan o'ting. Immigratsiya idorasi ish beruvchining dengizchilarni boshqarish holatini va ish beruvchi o'zgarishi haqida xabar berish majburiyatini bajarganligini va boshqalarni tekshiradi.

⚠️ Diqqat qiling

• Bir safarda beriladigan turish muddati 3 yildan oshmaydi. Umumiy turish muddati birinchi kirgan kundan boshlab 4 yil 10 oydan oshmasligi kerak.
• Ishlagan kompaniya bilan shartnoma tugab, ish qidirayotgan bo'lsangiz, shartnoma tugagan kundan boshlab 3 oy doirasida uzaytirilishi mumkin. Bunda qolgan turish muddati odatda kamida 4 oy bo'lishi kerak. Muddat ichida ish joyini o'zgartirishga ruxsat olinmasa, o'z ixtiyori bilan chiqib ketish haqida majburiyat xati topshiriladi.
• Muddat tugagandan keyin noqonuniy yashash holati bo'lishi mumkin. Kechikkan bo'lsangiz, ma'muriy maslahatchi (행정사) bilan maslahatlashing (K-VISA AI ilovasidagi viza xizmati).

Aniq hujjatlar ro'yxatini topshirishdan oldin HiKorea (hikorea.go.kr) yoki Xorijliklar uchun umumiy axborot markazi (외국인종합안내센터) (1345) orqali yana bir bor tekshiring.