Yetkazib berish ishida bir marta ushlansangiz ham chiqarib yuborilasizmi? Talaba
2026.11.05 · 4 daqiqada o‘qiladi · Adliya vazirligi press-relizlari- Talaba noqonuniy ishlab ushlansa, asosan chiqarib yuboriladi
- Necha marta bo'lishidan qat'i nazar majburan chiqarib yuborish yoki mamlakatni tark etish buyrug'i
- Yetkazib berish bo'yicha qo'shma tekshiruv va 69 joyda jadal tekshiruv
Avval xulosani aytaman. Adliya vazirligi (법무부) 29-oktabr kuni tegishli idoralar yig'ilishida talaba yetkazib berish va ko'ngilochar sohalar kabi ishlash cheklangan sohalarda noqonuniy ishlab ushlansa, ushlanishlar soniga qaramay, asosan majburan chiqarib yuborish yoki mamlakatni tark etish buyrug'i berilishi uchun jazo mezonlarini kuchaytirishga qaror qildi. Shuningdek, Politsiya agentligi (경찰청) bilan birgalikda chet ellik noqonuniy yetkazib beruvchi kuryerlarni qo'shma tekshirishni ham kuchaytiradi.
"Ishdan keyin faqat bir marta sinab ko'rsam, zarari yo'qdir?" "Do'stimning akkaunti bilan ozgina ishlasam-chi?" "Avval birinchi marta kechirishgan deb eshitgandim…" Shunday fikrlar kelishi mumkin. Shuning uchun bugun nima o'zgarayotganini, kimga tegishli ekanini va qonuniy ishlash uchun nima qilish kerakligini birma-bir tushuntirib beraman 🙂
🧭 Nima o'zgaradi
29-oktabr kuni Adliya vazirligi Yer, infratuzilma va transport vazirligi (국토교통부), Mehnat va bandlik vazirligi (고용노동부), Politsiya agentligi (경찰청) hamda Qirg'oq qo'riqlash xizmati (해양경찰청) bilan birgalikda yig'ilish o'tkazdi. Chet elliklarning noqonuniy yetkazib berish ishi, xavfsizlik bo'yicha xavotirli hududlar va Jeju hududidagi noqonuniy yashash holatlariga birgalikda javob choralarini muhokama qildi.
Talabalar uchun eng muhimi jazo mezonlarining kuchayishi. Yetkazib berish, ko'ngilochar sohalar kabi ishlash cheklangan sohalarda noqonuniy ishlab ushlansa, necha marta bo'lishidan qat'i nazar, asosan majburan chiqarib yuborish yoki mamlakatni tark etish buyrug'i beriladi. Kuchga kirish vaqti kabi batafsil mezonlarni asl matndan yoki 1345 dan tekshiring 💡
Bu safar aniq nima kuchaytirildi?
Ishlash cheklangan sohalarda noqonuniy ishlab ushlansa, necha marta bo'lishidan qat'i nazar, asosan majburan chiqarib yuborish yoki mamlakatni tark etish buyrug'i berilishi uchun jazo mezonlarini kuchaytirishga qaror qilindi. Kuchga kirish sanasi kabi batafsil ma'lumotlar asl matnda yo'q, shuning uchun 1345 dan tekshiring.
🚨 Tekshiruv qayergacha kengayadi
Adliya vazirligi Politsiya agentligi bilan qo'shma tekshiruvni kuchaytiradi. Yetkazib berish kompaniyalarining uyushgan holda noqonuniy ishga olishi va vositachilik qilishi, haydovchilik guvohnomasiz haydash, boshqa odam nomidagi akkauntdan noqonuniy foydalanish kabi qonunbuzarliklar bo'yicha tergovda hamkorlikni ham kengaytirishi aytilmoqda.
Bundan tashqari, butun mamlakat bo'ylab Immigratsiya va chet elliklar boshqarmasi (bo'limi) (출입국·외국인청(사무소)) xavfsizlik bo'yicha xavotirli 69 ta hudud va korxonada jadal tekshiruv o'tkazadi. Jejuda noqonuniy yashash va noqonuniy ishga olish, ish topib berish brokerlari, ruxsatsiz orolni tark etish kabilarni birgalikda tekshiradi 😮
Boshqa odamning yetkazib berish akkauntini qarzga olib ishlatish ham muammo bo'ladimi?
Asl matnda boshqa odam nomidagi akkauntdan noqonuniy foydalanish tergovda hamkorlik qilinadigan qonunbuzarlik sifatida ko'rsatilgan. Haydovchilik guvohnomasiz haydash ham xuddi shunday. Aniq jazo mezonlari asl matnda yo'q, shuning uchun 1345 dan tekshiring.
👀 Avval qanday edi
Yordamchi materialdagi vaqtinchalik (qisman bandlik) ish ruxsatini buzish bo'yicha ko'rib chiqish mezonlariga qarasak, ruxsatsiz ishlab 1-marta ushlangan va qoidabuzarlik darajasi yengil bo'lsa, xabarnoma bo'yicha jazo (통고처분) olingandan keyin yashash ruxsatini olish mumkin edi. 2-marta ushlanishdan boshlab majburan chiqarib yuborish asosiy qoida edi, qurilish sohasida noqonuniy ishlash esa istisnosiz mamlakatni tark etish buyrug'i bilan tugardi.
Bu safargi e'londa yetkazib berish, ko'ngilochar sohalar kabilarda necha marta bo'lishidan qat'i nazar, asosan chiqarib yuborish choralari ko'riladi, deyilgan. Shuning uchun "bir marta zarari yo'q" degan fikr xavfli ⚠️
Avvalgidek birinchi ushlanishda kechirishmaydimi?
Bu safargi yo'nalish ushlanishlar soniga qaramay, asosan majburan chiqarib yuborish yoki mamlakatni tark etish buyrug'i berishdir. Biroq alohida holatlar bo'yicha qarorni immigratsiya idorasi (출입국관서) chiqaradi, shuning uchun aniq holatlar haqida 1345 dan so'rang.
📄 Qonuniy ishlash uchun
Talaba qo'shimcha ish qilish uchun vaqtinchalik ish ruxsatini (시간제 취업허가) olishi kerak. Ish beruvchi va ishchi o'rtasida standart mehnat shartnomasi tuziladi, universitetning talabalar bo'yicha mas'uli vaqtinchalik ish tasdiqnomasini (시간제취업확인서) tuzadi, shundan keyin onlayn yoki shaxsan murojaat qilinadi. Ruxsat berilgach, stiker yopishtiriladi yoki onlayn ruxsatnoma chop etiladi.
Tegishli bo'lganlar: D-2-1~D-2-4, D-2-6, D-2-7. Til kursi (D-4-1, D-4-7) va tashrif buyuruvchi talaba (D-2-8) uchun maqom o'zgargan kundan (vizasi borlar uchun mamlakatga kirgan kundan) 6 oy o'tgan bo'lishi kerak. Biroq ruxsat olingan bo'lsa ham qaysi sohalarda ishlash mumkinligi asl matnda yo'q, shuning uchun murojaat qilishdan oldin albatta tekshiring ✅
Ruxsat olsam, yetkazib berish ishini ham qilsam bo'ladimi?
Asl matn yetkazib berish va ko'ngilochar sohalarni ishlash cheklangan soha deb tushuntiradi. Ruxsat etiladigan sohalarning batafsil mezonlari materialda yo'q, shuning uchun ishlashdan oldin maktabingizdagi talabalar bo'yicha mas'ul yoki 1345 dan albatta so'rang.
⚠️ Tez-tez qilinadigan xatolar
Eng ko'p uchraydigan xato — "vaqtincha-ku", "do'stimning o'rniga-ku" deb ruxsatsiz ishlash. Ishga olgan odam ham jazolanishi mumkin.
Shuningdek, ruxsat oldim deb xotirjam bo'lib ish beruvchini almashtirish ham xavfli. Ish beruvchi o'zgarib ish joyi almashsa, oldindan yana vaqtinchalik ish ruxsatini olishingiz kerak 😮
Ruxsat olingan joydan boshqa do'konda ishlasam bo'ladimi?
Ish beruvchi boshqa bo'lib ish joyi o'zgarsa, oldindan yana vaqtinchalik ish ruxsatini olishingiz kerak. Ruxsatsiz ishlash noqonuniy ish bo'lishi mumkin.
✅ Hozir qilinadigan ishlar, tartib bilan
- 1Hozir ishlayotgan ishingiz bo'lsa, vaqtinchalik ish ruxsatini olganingizni pasport yoki ruxsatnomadan tekshiring.
- 2Ishni boshlashdan oldin maktabingizdagi talabalar bo'yicha mas'uldan vaqtinchalik ish tasdiqnomasini tuzib berishni so'rang.
- 3Yetkazib berish, ko'ngilochar sohalar kabi ishlash cheklangan ishlarni qilmang, agar allaqachon qilgan bo'lsangiz, avval 1345 ga murojaat qiling.
- 4Boshqa odam nomidagi yetkazib berish akkauntidan foydalanmang.
- 5Batafsil mezonlarni Adliya vazirligining matbuot xabari asl matnidan yoki 1345 dan tekshiring.
Ko‘p so‘raladigan savollar
Asl matnda kuchga kirish sanasi ko'rsatilmagan. Batafsil mezonlarni asl matndan yoki 1345 dan tekshiring.
Ha. Yer, infratuzilma va transport vazirligi immigratsiya idoralaridan noqonuniy ishga olish kabi qoidabuzarlik va jazo ma'lumotlarini olib, «Kundalik logistika xizmatlari sohasini rivojlantirish to'g'risidagi qonun» (「생활물류서비스산업발전법」) bo'yicha jarima solish shartlariga mos keladigan yetkazib berish platformasi operatorlari va boshqalarga zarur choralarni ko'rishni rejalashtirgan. Yetkazib beruvchilarning shaxsini tasdiqlash tizimini yaratishda ham hamkorlik qilinadi.
Asl matnda faqat 69 ta xavfsizlik bo'yicha xavotirli hudud va korxonada jadal tekshiruv o'tkazilishi aytilgan, aniq joylar ko'rsatilmagan.
Chet elliklar uchun yagona axborot markazi (외국인종합안내센터) 1345 ga murojaat qiling. Asl matnda Adliya vazirligi Immigratsiya tergovi bo'limi (이민조사과) mas'ul xodimining raqami ham ko'rsatilgan.
Boshqa immigratsiya yangiliklari
E-7-4 uzaytirish hujjatlari 12 tadan 7 taga? Nimalar o'zgaradi 🧾2026.11.06
19-noyabrgacha onlayn tinglanadigan hamyurtlar siyosati kursi 🎓2026.11.06Qochoqlik uchun ariza topshirgansiz-u, yashash xarajatlaringiz tashvish tug'dirm2026.11.06Bu maqola umumiy maʼlumot. O‘z vaziyatingiz bo‘yicha K-VISA AI yoki litsenziyali vakildan so‘rang.