E-7-4 uzaytirish hujjatlari 12 tadan 7 taga? Nimalar o'zgaradi 🧾

🧭 Nima o'zgaradi

E'lonning ikkita asosiy yo'nalishi bor. Birinchisi, kompaniyalar va xorijiy ishchilar hujjat va jarayonlarni oson tushunishiga yordam berish. Ikkinchisi, bir kompaniyada uzoq ishlagan odamlarga qulaylik yaratish. Adliya vazirligi bu yaxshilash xorijiy ishchilar kirib kelish hajmini oshirish uchun emas, balki allaqachon uzoq vaqt halol ishlagan insonlarning barqaror joylashishiga yordam berish uchun ekanini ma'lum qildi.

E'lon sanasi 2026-yil 22-oktabr bo'lib, mazmuni "yaxshilashni amalga oshiramiz" degan ma'noda. Aniq kuchga kirish sanasi asl matnda ko'rsatilmagan. Shuning uchun hozirning o'zidayoq hammasi o'zgardi deb o'ylamang, kuchga kirish vaqti haqida asl matnni yoki 1345 ni tekshiring. 💡

🙋

E-9 ishchisi

Bu e'lon bilan ariza topshirish usuli darhol o'zgardimi?

Kabi · K-VISA AI

E'lon tizimni yaxshilashni "amalga oshirish" haqida, aniq kuchga kirish sanasi asl matnda yo'q. Hozir ariza topshirmoqchi bo'lsangiz, avval hozirgi amaldagi talablarni tekshiring. Batafsil talablarni asl matndan yoki 1345 dan bilib oling.

📄 Uzaytirish hujjatlari keskin kamayadi

Yashash muddatini uzaytirish uchun ariza topshirishda kerak bo'ladigan hujjatlar hozirgi 12 va undan ko'pdan 7 va undan kamgacha keskin soddalashtirilishi rejalashtirilgan. Adliya vazirligi bu orqali ma'lumotga kirish va murojaat qulayligini oshirishini aytdi.

Eslatib o'taman, hozirgi qo'llanmaga ko'ra uzaytirishda yagona ariza, pasport nusxasi, E-7-4 standart mehnat shartnomasi, daromad miqdori guvohnomasi kabi shaxsiy hujjatlar hamda 4 ta sug'urta bo'yicha korxona a'zolari ro'yxati, ish beruvchi kompaniya tavsiyanomasi, shaxsiy kafolat xati kabi kompaniya hujjatlari ko'rsatilgan. Qaysi hujjatlar olib tashlanishi asl matnda aniq yozilmagan, shuning uchun o'zgargan ro'yxatni albatta rasmiy e'londan tekshiring. 📄

🙋

E-9 ishchisi

Qaysi hujjatlar bekor bo'lishini bilsa bo'ladimi?

Kabi · K-VISA AI

Asl matnda faqat "12 va undan ko'pdan 7 va undan kamgacha" degan raqam bor, olib tashlanadigan hujjatlar ro'yxati yo'q. Tasdiqlangan ro'yxatni HiKorea e'lonlaridan yoki 1345 dan bilib oling.

🖥️ Ish vizasi bo'yicha yo'riqnoma nima

«Ish vizasi bo'yicha yo'riqnoma» HiKorea orqali sinov tariqasida ishga tushirilishi rejalashtirilgan onlayn ma'lumot xizmati. Unda kasb qidirish, o'z huquqini tekshirish, ball hisoblagich, oldindan tekshiruv ro'yxati va ko'p beriladigan savollar (25 ta savol-javob) menyulari bor. Ta'lim, tajriba va yillik daromadni kiritsangiz, ariza topshirish mumkin bo'lgan kasblarni qidirib ko'rishingiz mumkin, tekshiruv ro'yxatini esa chop etib ishlatsa bo'ladi.

Dastur o'rnatish yoki a'zo bo'lish shart emas, brauzerning o'zida darhol ishlatish mumkin ekan. Lekin kirish yo'li keyinroq aniqlanishi aytilgan, ma'lumotlar esa faqat ma'lumot uchun bo'lib, huquqiy kuchga ega emas. Ruxsat berilishi yoki berilmasligi immigratsiya va xorijliklar idorasining (출입국·외국인관서) alohida ko'rib chiqishi bilan hal qilinadi. ✅

🙋

E-9 ishchisi

Ball hisoblagich o'tish chegarasini ko'rsatsa, ruxsat aniqmi?

Kabi · K-VISA AI

Yo'q. Bu xizmatdagi ma'lumotlar faqat ma'lumot uchun va huquqiy kuchga ega emas. Haqiqiy ruxsat tegishli immigratsiya va xorijliklar idorasining alohida ko'rib chiqishi bilan hal qilinadi.

🪜 Uzoq ishlasangiz qulayroq bo'ladi

Bir korxonada uzoq ishlagan odamlar E-7-4 ga o'tishda ish staji bo'yicha uzoq muddat ishlaganlik uchun ko'proq qo'shimcha ball olishi rejalashtirilgan. Keyinchalik Yashash (F-2) maqomiga o'tishda kerak bo'ladigan yashash muddatini qisqartiradigan rag'bat ham tayyorlanmoqda.

Shuningdek, Noprofessional ish (E-9)·Dengizchi ish (E-10) → Malakali mutaxassis (E-7-4) → Yashash (F-2) → Doimiy yashash (F-5) bosqichlari tegishli e'lon (고시) orqali aniq ko'rsatilishi aytilgan. Qo'shimcha ball necha ball ekani va yashash muddati necha yilga qisqarishi asl matnda yo'q. Batafsil talablarni asl matndan yoki 1345 dan bilib oling. 😮

🙋

E-9 ishchisi

E-7-4 dan F-2 ga o'tish muddati necha yilga qisqaradi?

Kabi · K-VISA AI

Asl matnda faqat "yengillashtiriladi" deyilgan, aniq muddat yo'q. E'lon (고시) tayyor bo'lganda talablar chiqishi kutilmoqda, batafsil ma'lumotni asl matndan yoki 1345 dan bilib oling.

📊 Amaliyotda mana bunday qiyinchiliklar bor ekan

Adliya vazirligi 2026-yil iyun oyida 470 ta korxona va 316 nafar xorijiy ishchi o'rtasida so'rovnoma o'tkazdi. Kompaniyalar ham, ishchilar ham eng katta qiyinchilik sifatida "murakkab immigratsiya ma'muriy jarayonlari" va "koreys tili talabi"ni ko'rsatdi. Xorijiy ishchilar koreys tili balini olish (53,5%), murakkab jarayonlar (18,7%) tartibida javob berdi.

2026-yil sentabr holatiga E-7-4 maqomida yashayotganlar soni 52 648 nafar. Bu yaxshilash ana shunday amaliyotdagi ovozlarni aks ettiradi. Koreys tili talabining o'zini o'zgartirish haqida bu e'londa gap yo'q, shuning uchun adashmang. 🙂

🙋

E-9 ishchisi

Koreys tili talabi ham yengillashadimi?

Kabi · K-VISA AI

Bu e'londa koreys tili talabini yengillashtirish haqida so'z yuritilmagan. Faqat koreys tili qiyinchilik sifatida ko'rsatilgani haqidagi so'rovnoma natijasi keltirilgan. Batafsil talablarni asl matndan yoki 1345 dan bilib oling.

✅ Hozir qilinadigan ishlar, tartib bilan

1. 1HiKorea (www.hikorea.go.kr) e'lonlar bo'limida «Ish vizasi bo'yicha yo'riqnoma» sinov ishga tushirilishi haqida xabar chiqqan-chiqmaganini tekshiring.
2. 2Hozir uzaytirish yoki o'zgartirish arafasida bo'lsangiz, hozirda kerakli hujjatlar ro'yxatini HiKorea yo'riqnomasidan va 1345 dan tekshiring.
3. 3Ish joyingizdagi ish stajingiz va shartnomangizni tartibga keltirib qo'ying.
4. 4Koreys tili bilimini isbotlash usulini (TOPIK va h.k.) oldindan tayyorlab qo'ying.
5. 5E'lon (고시) chiqqanda qo'shimcha ballar va F-2 ga o'tish talablarini asl matndan yoki 1345 dan tekshiring.