E-10 船員就業 停留期間延長，什麼時候開始申請？需要哪些材料？

E-10 延長要在到期日前2個月起至到期日之間申請。這是按再僱用特例（首次入境後3年的就業期限已結束，但僱主想繼續僱用）的標準。通常向居住地管轄的出入境·外國人廳（辦事處·出張所）申請。

只要備齊這些材料

• 基本材料（申請書·護照·外國人登錄證·手續費）— 手續費免收
• 外國船員僱用推薦書 — 由地方海洋水產廳長（지방해양수산청장）簽發
• 船員勞動合同 — 用來證明會繼續工作
• 營業執照影印件 — 用來確認僱主的企業
• 身份保證書 — 僅在保證期限已過時提交
• 居住地證明材料 — 租賃合同、提供住宿確認書、公共事業費收據、宿舍費收據等

申請順序

1. 僱主領取僱用推薦書。漁船船員（E-10-2）有時採用水協中央會（수협중앙회）的推薦，內航·巡航客輪船員有時採用韓國海運組合（한국해운조합）的推薦。
2. 備齊材料，在到期日前2個月起至到期日前，提交給管轄出入境機構。
3. 接受審查。出入境機構會檢視僱主的船員管理情況和是否履行僱用變動申報等。

⚠️ 注意事項

• 一次能獲得的停留期間為3年以下。總停留期間不能超過自首次入境日起4年10個月。
• 如果與原工作單位的合同結束、正在求職，可以從合同結束之日起在3個月範圍內延長。此時剩餘可停留期間通常要在4個月以上，並且要提交保證書，承諾如果在期限內沒能辦理變更工作單位，就自行出境。
• 過了到期日可能成為非法滯留。如果已經晚了，請諮詢行政士（K-VISA AI 應用的簽證服務）。

提交前，請再向 HiKorea（hikorea.go.kr）或外國人綜合諮詢中心（1345）確認具體材料。