‹ ถาม-ตอบเรื่องการพำนักและวีซ่าสำหรับชาวต่างชาติในเกาหลี
E-9 ประกันครบกำหนดเมื่อออกนอกประเทศ (출국만기보험) จะได้รับเมื่อไรและอย่างไร
อ้างอิง: พระราชบัญญัติว่าด้วยการจ้างงานแรงงานต่างชาติ (「외국인근로자의 고용 등에 관한 법률」) (กฎหมายเลขที่ 21065 มีผล 1 ต.ค. 2025) · กฤษฎีกาบังคับใช้พระราชบัญญัติว่าด้วยการจ้างงานแรงงานต่างชาติ (「외국인근로자의 고용 등에 관한 법률 시행령」) (กฤษฎีกาประธานาธิบดีเลขที่ 32844 มีผล 3 ก.พ. 2023) · กระทรวงแรงงาน ระบบอนุญาตจ้างงาน (EPS) 「ข้อมูลระบบอนุญาตจ้างงาน (고용허가제 정보)」 (เข้าดูเมื่อ 29.10.2026) · กระทรวงแรงงาน 「คำถามที่พบบ่อยเกี่ยวกับระบบอนุญาตจ้างงาน (EPS) (고용허가제(EPS) 자주 묻는 질문)」 (ไม่ทราบวันที่เผยแพร่)เงินประกันครบกำหนดเมื่อออกนอกประเทศ (출국만기보험금) โดยทั่วไปจะจ่ายภายใน 14 วันนับจากวันที่ออกนอกประเทศ เงินนี้มีลักษณะคล้ายเงินชดเชยเมื่อออกจากงาน (퇴직금) ที่นายจ้างจ่ายสมทบให้ทุกเดือน ถ้าคุณทำงานต่อเนื่องครบ 1 ปีขึ้นไปก็จะได้รับเงินนี้
กรณีที่ได้รับเงิน
- เมื่อออกนอกประเทศ (ไม่รวมการออกนอกประเทศชั่วคราว)
- เมื่อเสียชีวิต
- เมื่อสถานะการพำนักเปลี่ยน
ถ้าทำงานไม่ถึง 1 ปี เงินนี้จะกลับไปเป็นของนายจ้าง
วิธียื่นขอ
- ก่อนออกนอกประเทศ ให้สอบถามบริษัทประกัน (Samsung Fire, 02-2261-8400) เรื่องวิธีรับเงินและเอกสารที่ต้องใช้
- หลังออกนอกประเทศ ให้ยื่นเรียกร้องกับบริษัทประกัน โดยทั่วไปต้องใช้สำเนาบัญชีธนาคารชื่อของตนเอง และสำเนาบัตรประจำตัว (หนังสือเดินทางหรือบัตรลงทะเบียนคนต่างชาติ)
- เงินจะจ่ายภายใน 14 วันนับจากวันที่ออกนอกประเทศ ไม่ใช่วันที่ยื่นเรียกร้อง แต่ถ้ายื่นหลังออกนอกประเทศ หรือยื่นเพราะเปลี่ยนสถานะการพำนักหรือเสียชีวิต จะนับ 14 วันจากวันที่ยื่น
⚠️ ข้อควรระวัง
- ต้องยื่นเรียกร้องภายใน 3 ปี ถ้าผ่านไป 3 ปีนับจากวันที่เกิดเหตุที่ต้องจ่าย สิทธิเรียกร้องจะหมดไป และเงินจะตกเป็นของ สถาบันพัฒนาทรัพยากรบุคคลแห่งเกาหลี (한국산업인력공단)
- ถ้าเงินประกันน้อยกว่าเงินชดเชยเมื่อออกจากงานตามที่กฎหมายกำหนด นายจ้างต้องจ่ายส่วนต่าง คุณขอให้บริษัทประกันยืนยันจำนวนเงินก้อนเป็นลายลักษณ์อักษรได้
- ถ้าลาออกเพื่อเปลี่ยนสถานที่ทำงานและต้องรักษาตัว 4 สัปดาห์ขึ้นไป หรือเปลี่ยนสถานที่ทำงานด้วยเหตุที่ไม่ใช่ความผิดของคุณ เช่น ความผิดของนายจ้าง คุณขอกู้โดยใช้เงินประกันเป็นหลักประกันได้ไม่เกิน 50% ของยอดที่สะสมไว้
- นายจ้างต้องทำประกันภายใน 15 วันนับจากวันที่สัญญาจ้างมีผล และต้องจ่ายสมทบทุกเดือน 8.3% ของค่าจ้างปกติรายเดือน
ก่อนออกนอกประเทศ ให้ถามนายจ้างให้แน่ชัดว่าทำประกันไว้หรือไม่ และขอเบอร์ติดต่อบริษัทประกัน ควรตรวจสอบขั้นตอนที่ถูกต้องอีกครั้งที่ ระบบอนุญาตจ้างงานของกระทรวงแรงงาน (고용노동부 고용허가제) eps.go.kr หรือ ศูนย์ข้อมูลคนต่างชาติ (외국인종합안내센터) 1345
แหล่งที่มาและหลักฐาน
- 외국인근로자의 고용 등에 관한 법률 · 제3장 외국인근로자의 고용관리 › 제13조กำหนดเวลาจ่ายคือ 14 วันนับจากวันที่ออกนอกประเทศ และอายุความสิทธิเรียกร้อง 3 ปี
- 외국인근로자의 고용 등에 관한 법률 시행령 · 제3장 외국인근로자의 고용관리 › 제21조ถ้าทำงานครบ 1 ปีขึ้นไป ขอรับเงินก้อนได้เมื่อออกนอกประเทศ เสียชีวิต หรือเปลี่ยนสถานะการพำนัก และนายจ้างต้องจ่ายส่วนต่างของเงินชดเชย
- 고용허가제 정보 · 고용/취업절차 사업주 › 출국만기보험กำหนดทำประกัน 15 วัน, 8.3% ของค่าจ้างปกติรายเดือน, และข้อมูลติดต่อ Samsung Fire
- 고용허가제 정보 · 고용허가제 각종 보험가입 및 혜택 › 담보대출เมื่อเปลี่ยนสถานที่ทำงาน กู้โดยใช้เงินประกันเป็นหลักประกันได้ไม่เกิน 50% และเอกสารที่ต้องใช้ในการยื่น
- 고용허가제 FAQ · 출국만기보험과 퇴직금은 어떻게 정산하나요?ถ้าเงินประกันน้อยกว่าเงินชดเชยเมื่อออกจากงาน นายจ้างต้องจ่ายส่วนต่าง
ถามอีกครั้งตามวีซ่าและวันหมดอายุของคุณกรอกข้อมูลการพำนัก แล้วรับคำตอบที่ตรงกับวันที่ สำนักงานตรวจคนเข้าเมืองที่รับผิดชอบ และเอกสารของคุณถามตามกรณีของฉัน
คำถามที่เกี่ยวข้อง
ชาวต่างชาติจะขอรับเงินก้อนคืนจากเงินบำนาญแห่งชาติ (국민연금) ได้ไหมเมื่อออกจากเกาหลีชาวต่างชาติต้องสมัครเข้าระบบเงินบำนาญแห่งชาติ (국민연금) ด้วยหรือไม่แรงงานต่างชาติก็รับเงินชดเชยเมื่อออกจากงาน (퇴직금) ได้ไหมข้อมูลทั่วไปที่ K-VISA AI สรุปจากคู่มือกระทรวงยุติธรรม กฎหมาย และคำแนะนำจากหน่วยงานรัฐ ไม่ใช่คำปรึกษาทางกฎหมาย โปรดตรวจสอบขั้นสุดท้ายที่ HiKorea หรือศูนย์ข้อมูลชาวต่างชาติ (1345)