‹ ข้อมูลวีซ่า C-4 ทำงานระยะสั้น
วีซ่าทำงานระยะสั้น C-4 ทำงานอะไรได้และทำงานอะไรไม่ได้บ้าง
อ้างอิง: กระทรวงยุติธรรม (법무부) 「คู่มือแนะนำเรื่องการพำนักตามประเภทวีซ่า (체류민원 자격별 안내 매뉴얼)」 (ข้อมูล ณ 2026.11.02) · 「คู่มือแนะนำเรื่องการขอวีซ่าตามประเภทวีซ่า (사증민원 자격별 안내 매뉴얼)」 (ข้อมูล ณ 2026.10.19) · เอกสารอ้างอิงปฏิบัติงานของ K-visa 「แนวปฏิบัติงานด้านการพำนัก (체류 실무지침)」 (ข้อมูล ณ 2023.7.)วีซ่า C-4 ทำได้เฉพาะ งานระยะสั้นที่ได้รับอนุญาตภายใน 90 วันเท่านั้น ทำงานแรงงานทั่วไปไม่ได้ และทำงานที่อื่นที่ไม่ใช่สถานที่ที่ได้รับอนุญาตก็ไม่ได้
งานที่ทำได้
งานตามฤดูกาล (C-4-1~4)
- ปลูกและเก็บเกี่ยวพืชผลทางการเกษตร (รวมการแปรรูปขั้นต้นที่เกี่ยวเนื่องกับการปลูกและเก็บเกี่ยว)
- แปรรูปขั้นต้นผลิตภัณฑ์ประมง
งานระยะสั้นนอกเหนือจากงานตามฤดูกาล (C-4-5)
- การแสดงชั่วคราว งานโฆษณา งานนายแบบนางแบบแฟชั่น
- การสอนหรือบรรยายที่ได้รับเชิญจากหน่วยงานในเกาหลีตามสัญญาที่ได้รับค่าตอบแทน (ถ้าไม่ได้รับค่าตอบแทน จะเข้าข่ายวีซ่าเยือนระยะสั้น (C-3))
- งานวิจัย การให้คำแนะนำทางเทคนิค
- งานวิชาชีพเฉพาะทางตามสัญญากับหน่วยงานรัฐหรือเอกชนในเกาหลี (งานระดับ E-1~E-7)
- งานที่ถูกส่งมาทำตามสัญญาจ้างบริการ สัญญาซื้อ หรือสัญญารับงานโครงการ (ติดตั้งและซ่อมบำรุงเครื่องจักรนำเข้า ผลิตและควบคุมงานต่อเรือและอุปกรณ์อุตสาหกรรม เป็นต้น)
- งานด้านเทคโนโลยีขั้นสูง เช่น IT เทคโนโลยีชีวภาพ (BT) นาโนเทคโนโลยี (NT) และวัสดุใหม่
งานที่ทำไม่ได้
- งานแรงงานทั่วไป: ไม่เข้าข่าย C-4-5
- งานนอกขอบเขตที่ได้รับอนุญาต: ถ้าจะทำงานอื่น ต้องขออนุญาตเปลี่ยนสถานที่ทำงานที่ตรวจคนเข้าเมือง (출입국) ก่อน จะอนุญาตเฉพาะเมื่องานสองอย่างเกี่ยวข้องกันมาก และมีคุณสมบัติตามที่กำหนด
- การเพิ่มสถานที่ทำงานของแรงงานตามฤดูกาล (근무처 추가): ทำไม่ได้ การเปลี่ยนสถานที่ทำงานทำได้เฉพาะเมื่อมีเหตุผล เช่น นายจ้างฝ่าฝืนเงื่อนไขและไม่แก้ไข หรือไม่สามารถทำงานต่อได้โดยไม่ใช่ความผิดของตนเอง กรณีนี้ต้องขออนุญาตล่วงหน้า และเมื่อยื่นคำขอต้องไปตรวจคนเข้าเมืองพร้อมเจ้าหน้าที่ขององค์กรปกครองส่วนท้องถิ่น
- การอยู่เกิน 90 วัน: ระยะเวลาพำนักที่ได้รับต่อครั้งสูงสุด 90 วัน การต่ออายุทำได้เป็นกรณีพิเศษเมื่อมีหลักฐานว่าจำเป็นจริงเท่านั้น
⚠️ ข้อควรระวัง
ถ้าบริษัทเดิมยื่นขอวีซ่าทำงานระยะสั้นซ้ำๆ จะเป็นเป้าหมายที่ถูกควบคุม ถ้าวางแผนทำงานนาน ให้หาวีซ่าทำงานที่เหมาะสม (E-7 เป็นต้น) ตั้งแต่แรก ถ้าทำงานอื่นโดยไม่ได้รับอนุญาต อาจผิดกฎหมายควบคุมการเข้าออกเมืองได้
ถ้าไม่แน่ใจว่างานที่จะทำอยู่ในขอบเขตข้างต้นหรือไม่ ให้สอบถามที่ HiKorea (hikorea.go.kr) หรือศูนย์ข้อมูลชาวต่างชาติ (외국인종합안내센터) โทร 1345 ก่อน
แหล่งที่มาและหลักฐาน
- 체류민원 매뉴얼 · 단기취업(C-4) › 활동범위·근무처 변경·추가แบ่งเป็นงานตามฤดูกาลและงานระยะสั้นอื่นๆ ครั้งละไม่เกิน 90 วัน และงานตามฤดูกาลเพิ่มสถานที่ทำงานไม่ได้
- 사증민원 매뉴얼 · 단기취업(C-4) › 활동범위 및 해당자ประเภทกิจกรรมที่เข้าข่าย C-4-5 และงานแรงงานทั่วไปที่ถูกยกเว้น
- 체류 실무지침 · 단기취업(C-4) › 체류관리기준การทำงานแรงงานทั่วไปและการยื่นขอซ้ำๆ ของสถานที่ทำงานเดิมเป็นเป้าหมายที่ถูกควบคุม
ถามอีกครั้งตามวีซ่าและวันหมดอายุของคุณกรอกข้อมูลการพำนัก แล้วรับคำตอบที่ตรงกับวันที่ สำนักงานตรวจคนเข้าเมืองที่รับผิดชอบ และเอกสารของคุณถามตามกรณีของฉัน
คำถามที่เกี่ยวข้อง
การขยายระยะเวลาพำนักวีซ่า C-4 (ทำงานระยะสั้น) ยื่นได้ตั้งแต่เมื่อไร และใช้เอกสารอะไรบ้าง?สามารถเปลี่ยนจากวีซ่า C-4 (ทำงานระยะสั้น) เป็นสถานะการพำนักอื่นได้หรือไม่ระหว่างพำนักด้วยวีซ่า C-4 (ทำงานระยะสั้น) ถ้าออกนอกประเทศชั่วคราวแล้วเข้ามาใหม่ได้ไหมระหว่างทำงานด้วยวีซ่า C-4 (งานระยะสั้น) ครอบครัวสามารถอยู่เกาหลีด้วยกันได้ไหมวีซ่า C-4 (ทำงานระยะสั้น) หมดอายุแล้ว ถ้ายังทำงานต่อจะเกิดอะไรขึ้นข้อมูลทั่วไปที่ K-VISA AI สรุปจากคู่มือกระทรวงยุติธรรม กฎหมาย และคำแนะนำจากหน่วยงานรัฐ ไม่ใช่คำปรึกษาทางกฎหมาย โปรดตรวจสอบขั้นสุดท้ายที่ HiKorea หรือศูนย์ข้อมูลชาวต่างชาติ (1345)