විදේශිකයෙකු සේවයට ගන්නා විට හෝ ඔහු සේවයෙන් ඉවත් වන විට සමාගම කළ යුතු වාර්තා කිරීම් මොනවාද?

රැකියා අවසර ක්‍රමය (E-9) යටතේ විදේශීය සේවකයෙකු සේවයට ගන්නා විට හෝ සේවයෙන් ඉවත් කරන විට, සමාගම වෙනස්වීමට හේතුව දැනගත් දින සිට දින 15ක් ඇතුළත වාර්තා කළ යුතුයි. සේවා ස්ථානයෙන් පලා යාම, තුවාල වීම, මරණය, සේවා ගිවිසුම අලුත් කිරීම වැනි සේවා වෙනසක් වූ විට, හේතුව දැනගත් දින සිට දින 15ක් ඇතුළත රැකියා මධ්‍යස්ථානයට (고용센터) හෝ ආගමන විගමන කාර්යාලයට (출입국관리사무소) වාර්තා කළ යුතුයි. නීතිය කඩ කළොත් 1,000,000 KRW දක්වා දඩයක් පැනවිය හැකියි. පහත දැක්වෙන්නේ E-9 සේවා ස්ථාන සඳහායි.

මෙම අවස්ථාවලදී වාර්තා කරන්න

• සේවා ගිවිසුම අවසන් කළ විට (ඉවත් වීම සහ සේවයෙන් පහ කිරීම දෙකම)
• සේවකයා මිය ගිය විට
• තුවාල වැනි හේතුවක් නිසා එම සේවා ස්ථානයේ දිගටම වැඩ කිරීම අපහසු විට
• නිසි ක්‍රමවේදයකින් තොරව දින 5ක් හෝ ඊට වැඩි කාලයක් වැඩට නොපැමිණි විට හෝ සේවකයා සිටින තැන නොදන්නා විට
• සේවායෝජකයා හෝ සේවා ස්ථානයේ නම වෙනස් වන විට
• ව්‍යාපාරික හිමිකරු එලෙසම තිබියදී වැඩ කරන ස්ථානය පමණක් වෙනස් වන විට

වාර්තා කරන ආකාරය

1. ලේඛනය: 'විදේශීය සේවකයින්ගේ සේවා වෙනස්වීම් වාර්තා පත්‍රය' පුරවන්න. සේවා ස්ථානයේ නම හෝ තොරතුරු වෙනස් වී ඇත්නම් 'සේවා ස්ථාන තොරතුරු වෙනස්වීම් වාර්තා පත්‍රය' පුරවන්න.
2. බාර දෙන ස්ථානය: සමාගම පිහිටි ප්‍රදේශය භාර රැකියා ස්ථාපන ආයතනයට (රැකියා මධ්‍යස්ථානය, 고용센터) බාර දෙන්න. අධිකරණ අමාත්‍යාංශයේ ආගමන විගමන කාර්යාලයට වාර්තා කළත් හැකියි.
3. නියමිත කාලය: හේතුව ඇති වූ දින හෝ එය දැනගත් දින සිට දින 15ක් ඇතුළත.

💡 දැනගෙන සිටීම හොඳයි

• සේවා ගිවිසුම අලුත් කරන විට වෙනම දේවල් කිහිපයක් බැලිය යුතුයි. අවම වශයෙන් ගිවිසුම අවසන් වීමට දින 7කට පෙර රැකියා අවසරයේ වලංගු කාලය දීර්ඝ කිරීමට අයදුම් කළ යුතුයි. එවිට දීර්ඝ කිරීමේ අයදුම්පත සහ අලුත් කළ සේවා ගිවිසුමේ පිටපතක් බාර දෙන්න.
• සේවකයා නේවාසික කාලය අවසන් වීමට පෙර ආගමන විගමන කාර්යාලයෙන් දීර්ඝ කිරීමේ අවසරයද ලබා ගත යුතුයි.
• සේවකයා සේවයෙන් ඉවත් වූ පසු, සේවා ස්ථානය වෙනස් කිරීමට සේවකයා රැකියා මධ්‍යස්ථානයට අයදුම් කරයි. අයදුම්පතේ වලංගු කාලය ඉවත් වී මාස 1ක් වන අතර, රැකියා සෙවීමේ වලංගු කාලය මාස 3කි. එබැවින් ඉවත් වීම වාර්තා කිරීම ප්‍රමාද වුවහොත් එය සේවකයාටද අහිතකර විය හැකියි.

වාර්තා පත්‍රවල ආකෘති ජාතික නීති තොරතුරු මධ්‍යස්ථානයෙන් (law.go.kr) හෝ EPS (eps.go.kr) වෙතින් ලබා ගත හැකියි. නිවැරදි ක්‍රමවේදය ගැන භාර රැකියා මධ්‍යස්ථානයෙන් හෝ විදේශිකයින් සඳහා සමස්ත තොරතුරු මධ්‍යස්ථානයෙන් (1345) නැවත වරක් තහවුරු කරගන්න.