‹ කොරියාවේ විදේශිකයන්ගේ රැඳී සිටීම සහ වීසා ප්‍රශ්නෝත්තර
වර්ගය වෙනස් කිරීම

E-8 කාලීන වැඩ (계절근로) වීසා එකෙන් වෙනත් වීසා වර්ගයකට මාරු විය හැකිද?

පදනම: HiKorea (하이코리아) 「ඇතුළුවීම/නේවාසික මාර්ගෝපදේශය (출입국/체류안내)」 (සංශෝධන දිනය තහවුරු නොවේ) · අධිකරණ අමාත්‍යාංශය (법무부) 「නේවාසික පැමිණිලි වීසා වර්ග අනුව මාර්ගෝපදේශ අත්පොත (체류민원 자격별 안내 매뉴얼)」 (2026.11.02 වන විට) · ජාතික නීති තොරතුරු මධ්‍යස්ථානය (국가법령정보센터) 「ඇතුළුවීම් හා පිටවීම් කළමනාකරණ පනතේ ක්‍රියාත්මක කිරීමේ රෙගුලාසි (출입국관리법 시행규칙)」 (අධිකරණ අමාත්‍යාංශ නියෝගය අංක 1172, 2026.10.23. ක්‍රියාත්මක) 86 වන වගන්තිය සහ [උපග්‍රන්ථ 7] <සංශෝධිත 2026.1.23.> (තහවුරු කළ දිනය 2026.10.30)

සාමාන්‍යයෙන් අමාරුයි. E-8 යනු කෘෂිකර්ම සහධීවර කාලීන වැඩ සඳහා පැමිණෙන අයට දෙන සුදුසුකමයි. ඒ නිසා කොරියාව ඇතුළත වෙනත් වීසා වර්ගයකට මාරු වීමට ඇති මාර්ගය ප්‍රායෝගිකව වසා තිබෙනවා. සාමාන්‍යයෙන් රටින් පිටවී, අලුත් වීසා වර්ගයට අදාළ වීසා (සදස්) එක ලබාගෙන නැවත ඇතුළු වෙන්න වෙනවා.

වීසා වර්ගය වෙනස් කිරීමට ඉඩ දෙන්නේ ව්‍යතිරේක අවස්ථාවලදී පමණයි. දැන් කරන වැඩ නවත්වා වෙනත් වීසා වර්ගයක වැඩ කරන්න නම්, රටින් පිටවී අදාළ වීසා එක ලබාගෙන ඇතුළු වීම මූලධර්මයයි. කොරියාව ඇතුළතදී අවශ්‍යතා සපුරාලිය හැකි නම් පමණක්, දැඩි පරීක්ෂණයකින් පසු සීමිතව වෙනස් කළ හැකියි. E-8 යනු මුළු නේවාසික කාලය මාස 8 ඉක්මවන්න බැරි කෙටි කාලීන වීසා වර්ගයක්. ඒ නිසා වෙනස් කිරීමේ අවශ්‍යතා කොරියාව ඇතුළතදී සපුරාගැනීමත් අමාරුයි.

දැනගත යුතු දේවල්

  • වෙනත් වැඩ කිරීමටත් බැහැ. කාලීන වැඩකරුවන්ට (C-4, E-8) කාලීන වැඩට අමතරව වෙනත් කටයුතු සඳහා වීසා වර්ගයෙන් පිටත කටයුතු කිරීමේ අවසරය (체류자격 외 활동허가) ද ලැබෙන්නේ නැහැ.
  • වැඩ කරන ස්ථානය සීමා වෙනවා. වැඩ ස්ථානයක් එකතු කරන්න බැහැ. සේවායෝජකයාගේ වරදින් කොන්ත්‍රාත්තුව මැදදී අවසන් වූ අවස්ථා වැනි දේවලදී පමණක් වෙනස් කළ හැකියි.

⚠️ අවධානය යොමු කළ යුතු දේ

වෙනත් වීසා වර්ගයක කටයුතු කිරීමට පෙර අනිවාර්යයෙන්ම වීසා වර්ගය වෙනස් කිරීමේ අවසරය (체류자격변경허가) ලබාගත යුතුයි. අවසරයක් නැතිව වෙනත් වීසා වර්ගයක කටයුතු කළොත්, කටයුතු කළ කාලය අනුව 500,000 KRW සිට උපරිම 30,000,000 KRW දක්වා දඩයක් පැමිණෙන්න පුළුවන්. නේවාසික කාලය අවසන් වීමට පෙර රැකියාව හෝ වීසා වර්ගය වෙනස් කරන්න සිතන්නේ නම්, මුලින්ම තහවුරු කරගන්න.

ප්‍රායෝගික ක්‍රමය: කාලීන වැඩ අවසන් කර රටින් පිටවන්න. ඉන්පසු කැමති වීසා වර්ගයේ (උදා: රැකියා E-9, E-7, විවාහය F-6 ආදිය) අවශ්‍යතා සපුරාගෙන අදාළ වීසා එක ලබාගෙන ඇතුළු වන්න. ව්‍යතිරේකයක් ලෙස වෙනස් කළ හැකිද යන්න පුද්ගලික තත්ත්වය අනුව වෙනස් වෙනවා. ඒ නිසා HiKorea (hikorea.go.kr), විදේශිකයන් සඳහා සාමාන්‍ය තොරතුරු මධ්‍යස්ථානය (외국인종합안내센터, 1345), හෝ ඇප් එකේ K-VISA AI පරිපාලන නීති උපදේශකගේ (행정사) උපදේශනයෙන් මුලින්ම තහවුරු කරගන්න.

මූලාශ්‍ර හා පදනම

  1. 하이코리아 안내 · 체류자격변경 · 체류자격변경허가 절차/방법 › 기본원칙, 신청기간රටින් පිටවී වීසා ගෙන ඇතුළු වීම මූලධර්මයයි. අවශ්‍යතා සපුරාලන්නේ නම් සීමිතව වෙනස් කළ හැකියි
  2. 체류민원 매뉴얼 · 계절근로(E-8) › 자격외 활동허가, 근무처변경වෙනත් කටයුතු සඳහා අවසරය නැහැ, වැඩ කරන ස්ථානය එකතු කිරීමටත් බැහැ
  3. 출입국관리법 시행규칙 별표7 - 범칙금의 양정기준(체류기간 초과·체류지 변경신고 위반 등) › 제24조 위반වෙනස් කිරීමේ අවසරයක් නැතිව වෙනත් වීසා වර්ගයක කටයුතු කළොත් දඩය 500,000 KRW සිට 30,000,000 KRW දක්වා
ඔබේ වීසාව හා කල් ඉකුත් දිනය අනුව නැවත අහන්නඔබේ රැඳී සිටීමේ තොරතුරු ඇතුළත් කළොත් දින, අදාළ ආගමන කාර්යාලය සහ අවශ්‍ය ලේඛන දක්වා ඔබේ තත්ත්වයට ගැළපෙන පිළිතුරු ලැබේ.මගේ තත්ත්වය අනුව අහන්න

අදාළ ප්‍රශ්න

E-9 විශේෂ නොවන රැකියා වීසාවෙන් (비전문취업) වෙනත් වීසා ප්‍රවර්ගයකට වෙනස් කළ හැකිද?E-7 විශේෂ කටයුතු වීසා තත්ත්වයෙන් වෙනත් වීසා තත්ත්වයකට මාරු විය හැකිද?මට H-2 සේවා සඳහා පැමිණීමේ වීසා (방문취업) එකෙන් වෙනත් නේවාසික තත්ත්වයකට මාරු විය හැකිද?E-2 භාෂා උගන්වන වීසා (회화지도) එකෙන් වෙනත් වීසා වර්ගයකට මාරු විය හැකිද?E-7-4 දක්ෂ කාර්මික ශ්‍රමිකයන් වීසා අවස්ථාවෙන් වෙනත් වීසා අවස්ථාවකට මාරු විය හැකිද?

K-VISA AI අධිකරණ අමාත්‍යාංශයේ අත්පොත්, නීති සහ රාජ්‍ය ආයතන උපදෙස් මත පදනම්ව සකස් කළ සාමාන්‍ය තොරතුරු. නීති උපදෙස් නොවේ. අවසාන තහවුරු කිරීම HiKorea හෝ විදේශිකයන් සඳහා තොරතුරු මධ්‍යස්ථානයෙන් (1345) කරගන්න.