E-10 නාවික රැකියා වීසා එකෙන් වෙනත් නේවාසික වීසා වර්ගයකට වෙනස් කරන්න පුළුවන්ද?

සාමාන්‍යයෙන් E-10 වීසා එකෙන් වෙනත් නේවාසික වීසා වර්ගයකට වෙනස් කිරීමට මග විවෘත නැහැ. නේවාසික පරිපාලන අත්පොතේ (체류민원 매뉴얼) E-10 සඳහා නේවාසික වීසා ලබාදීම සහ වෙනස් කිරීමේ අවසර අංශ සියල්ලම "අදාළ නැත" ලෙස සඳහන් වේ. රැකියා කාලය අවසන් වූ පසු රටින් පිටවීම මූලික නීතියයි.

මෙම වීසා එකෙන් කළ හැකි දේ

• එම E-10 වීසා එක තුළම නේවාසික කාලය දීර්ඝ කිරීමට පුළුවන්. එක වරකට උපරිම අවුරුදු 3 කි.
• සේවා යෝජකයා නැවත සේවයට ගැනීමට කැමති නම්, නැවත සේවයට ගැනීමේ විශේෂ ප්‍රතිපාදනය යටතේ රැකියා කාලය දිගු කළ හැක. මෙහිදී පළමු ඇතුල් වූ දිනයේ සිට උපරිම අවුරුදු 4ක් සහ මාස 10ක් දක්වා රැඳී සිටිය හැක.
• සේවා ස්ථානය තාවකාලිකව හෝ සම්පූර්ණයෙන්ම වසා දැමුවහොත්, කලාපීය සාගර හා ධීවර කාර්යාලයේ ප්‍රධානියාගේ නිර්දේශය ලබාගෙන සේවා ස්ථානය වෙනස් කිරීමට ඉල්ලුම් කළ හැක.
• ධීවර යාත්‍රා නාවිකයන්ට (E-10-2) ධීවර කාලය තුළ පමණක්, ධීවර අස්වැන්න වියළීම, ඇසුරුම් කිරීම වැනි සම්බන්ධිත කටයුතු සඳහා E-9 කටයුතු සඳහා වීසා වර්ගයෙන් පිටත කටයුතු කිරීමේ අවසරය ලබාගත හැක. මෙය වීසා වර්ගය වෙනස් කිරීමක් නොවේ. සේවා යෝජකයා එකම අයෙකු විය යුතුයි. එමෙන්ම නේවාසික කාලයෙන් 1/3 ඉක්මවිය නොහැක.

වෙනත් වීසා වර්ගයක් අවශ්‍ය නම්

• කොරියාවේ දිගටම සිටීමට නම්, E-10 නොවන වෙනත් වීසා වර්ගයක අවශ්‍යතා මුල සිටම සලකා බැලිය යුතුයි. උදාහරණයක් ලෙස විවාහය (F-6), විදේශගත කොරියානු ජාතිකයන් (F-4), වෘත්තීය ශ්‍රමිකයන් (E-7) වැනි වීසා වර්ග තිබේ. මෙවැනි වීසා E-10 තත්ත්වයෙන් කෙලින්ම වෙනස් කළ නොහැකි විය හැක. රටින් පිටවී නැවත අලුතින් වීසා ලබාගැනීමට සිදු විය හැක.
• කොරියානු ජාතිකයෙකු සමඟ විවාහ වී සිටී නම් හෝ විදේශගත කොරියානු ජාතිකයෙක් නම්, අදාළ වීසා වර්ගයට වෙනස් කළ හැකිදැයි තනි තනිව පරීක්ෂා කළ යුතුයි.

⚠️ අවධානය යොමු කළ යුතු කරුණු

E-10 යටතේ අවසර ලද රැකියාවෙන් පිටත කටයුතුවල අවසරයකින් තොරව නිරත වුවහොත් දඩ (범칙금) හෝ රටින් පිටමං කිරීමට ලක් විය හැක. වෙනස් කිරීමේ හැකියාවක් තිබේදැයි දැනගැනීමට අවශ්‍ය නම් හායි කොරියා (hikorea.go.kr) හෝ විදේශිකයන් සඳහා සමස්ත තොරතුරු මධ්‍යස්ථානය (1345) හරහා පරීක්ෂා කරන්න. පුද්ගලික තත්ත්වයක් තිබේ නම් K-VISA AI පරිපාලන නීති උපදේශක සේවාව (යෙදුමේ වීසා සේවාව) ද උපකාරී වේ.