Когда и как получить страховку по выезду из страны (출국만기보험) для E-9?
Основание: Закон «О найме иностранных работников и др.» (「외국인근로자의 고용 등에 관한 법률」) (Закон № 21065, вступил в силу 01.10.2025) · Указ о применении Закона «О найме иностранных работников и др.» (「외국인근로자의 고용 등에 관한 법률 시행령」) (Указ Президента № 32844, вступил в силу 03.02.2023) · Министерство труда, система разрешений на найм (EPS), «Информация о системе разрешений на найм» (「고용허가제 정보」) (просмотрено 29.10.2026) · Министерство труда, «Часто задаваемые вопросы о системе разрешений на найм (EPS)» (「고용허가제(EPS) 자주 묻는 질문」) (дата публикации не подтверждена)Выплата по страховке при выезде (출국만기보험금) обычно выплачивается в течение 14 дней со дня выезда из Кореи. Это деньги, похожие на выходное пособие. Работодатель вносит их каждый месяц. Вы можете их получить, если непрерывно проработали 1 год или больше.
Когда можно получить
- При выезде из страны (кроме временного выезда)
- В случае смерти
- При смене статуса пребывания
Если вы проработали меньше 1 года, эти деньги возвращаются работодателю.
Как подать заявку
- До выезда узнайте в страховой компании (Samsung Fire, 02-2261-8400), как получить деньги и какие нужны документы.
- После выезда подайте заявку в страховую компанию. Обычно нужны копия счёта на ваше имя и копия удостоверения личности (паспорта или карты иностранца).
- Деньги выплачивают в течение 14 дней со дня выезда, а не со дня заявки. Если вы подали заявку после выезда, при смене статуса пребывания или в случае смерти, 14 дней считают со дня подачи заявки.
⚠️ На что обратить внимание
- Подать заявку нужно в течение 3 лет. Если прошло 3 года со дня, когда возникло основание для выплаты, право на выплату пропадает. Деньги переходят в Корейскую службу развития человеческих ресурсов (한국산업인력공단).
- Если сумма страховки меньше выходного пособия по закону, работодатель должен доплатить разницу. Вы можете попросить страховую компанию письменно подтвердить размер единовременной выплаты.
- Если вы увольняетесь, чтобы сменить место работы, и вам нужно лечение 4 недели или больше, или если вы меняете место работы по причине, не зависящей от вас (например, по вине работодателя), можно получить кредит под залог страховки в пределах 50% накопленной суммы.
- Работодатель должен оформить страховку в течение 15 дней со дня начала действия трудового договора. Каждый месяц он вносит 8.3% от месячной обычной зарплаты.
До выезда обязательно уточните у работодателя, оформлена ли страховка, и узнайте контакты страховой компании. Ещё раз проверьте точный порядок на сайте системы разрешений на найм Министерства труда (고용노동부 고용허가제, eps.go.kr) или в Информационном центре для иностранцев (외국인종합안내센터, 1345).
Источники
- 외국인근로자의 고용 등에 관한 법률 · 제3장 외국인근로자의 고용관리 › 제13조Срок выплаты: 14 дней со дня выезда, срок давности права на заявку: 3 года
- 외국인근로자의 고용 등에 관한 법률 시행령 · 제3장 외국인근로자의 고용관리 › 제21조При стаже 1 год и больше можно потребовать единовременную выплату при выезде, смерти или смене статуса пребывания, а разницу с выходным пособием доплачивает работодатель
- 고용허가제 정보 · 고용/취업절차 사업주 › 출국만기보험Срок оформления: 15 дней, взнос: 8.3% от месячной обычной зарплаты, контакты Samsung Fire
- 고용허가제 정보 · 고용허가제 각종 보험가입 및 혜택 › 담보대출При смене места работы можно получить кредит под залог в пределах 50%, а также нужны документы для заявки
- 고용허가제 FAQ · 출국만기보험과 퇴직금은 어떻게 정산하나요?Если сумма страховки меньше выходного пособия, разницу доплачивает работодатель
Похожие вопросы
Могут ли иностранцы получить единовременную выплату при возврате взносов национальной пенсии при выезде из Кореи?Обязательно ли иностранцам вступать в национальную пенсионную систему?Могут ли иностранные работники получить выходное пособие?Общая информация, подготовленная K-VISA AI по руководствам Минюста, законам и официальным разъяснениям. Не является юридической консультацией — уточняйте в HiKorea или в центре 1345.
