‹ कोरियामा विदेशीको बसाइ र भिसा प्रश्नोत्तर
E-9 प्रस्थान गर्दा पाउने बीमा (출국만기보험) कहिले र कसरी पाइन्छ?
आधार: 「विदेशी कामदारको रोजगारी आदि सम्बन्धी ऐन」 (कानुन नम्बर 21065, 2025.10.1. लागू) · 「विदेशी कामदारको रोजगारी आदि सम्बन्धी ऐनको कार्यान्वयन आदेश」 (राष्ट्रपति आदेश नम्बर 32844, 2023.2.3. लागू) · रोजगार श्रम मन्त्रालय रोजगार अनुमति प्रणाली (EPS) 「रोजगार अनुमति प्रणाली जानकारी」 (2026.10.29 हेरिएको) · रोजगार श्रम मन्त्रालय 「रोजगार अनुमति प्रणाली (EPS) बारम्बार सोधिने प्रश्न」 (प्रकाशन मिति पुष्टि भएन)प्रस्थान गर्दा पाउने बीमा रकम (출국만기보험금) सामान्यतया कोरिया छाडेको दिनबाट 14 दिनभित्र दिइन्छ। यो रकम रोजगारदाताले हरेक महिना जम्मा गरेको अवकाश भत्ता (퇴직금) जस्तो पैसा हो। लगातार 1 वर्ष वा बढी काम गरेको भए तपाईंले यो पाउन सक्नुहुन्छ।
पाउन सकिने अवस्था
- कोरिया छाडेर जाँदा (अस्थायी प्रस्थान बाहेक)
- मृत्यु भएमा
- बसोबास हैसियत (체류자격) परिवर्तन भएमा
कामको अवधि 1 वर्षभन्दा कम भए यो पैसा रोजगारदातालाई फर्किन्छ।
यसरी आवेदन दिनुहोस्
- प्रस्थान गर्नु अघि बीमा कम्पनी (सैमसङ फायर, 02-2261-8400) मा रकम पाउने तरिका र चाहिने कागजात सोध्नुहोस्।
- प्रस्थान गरेपछि बीमा कम्पनीमा दाबी गर्नुहोस्। सामान्यतया आफ्नै नाममा रहेको बैंक खाताको प्रतिलिपि र परिचयपत्र (राहदानी वा विदेशी दर्ता कार्ड) को प्रतिलिपि चाहिन्छ।
- दाबी गरेको दिनबाट होइन, प्रस्थान गरेको दिनबाट 14 दिनभित्र रकम दिइन्छ। प्रस्थान गरेपछि आवेदन दिएमा वा बसोबास हैसियत परिवर्तन र मृत्युका कारण आवेदन दिएमा आवेदन दिएको दिनबाट 14 दिन हुन्छ।
⚠️ ध्यान दिनुपर्ने कुरा
- 3 वर्षभित्र दाबी गर्नुपर्छ। भुक्तानीको कारण उत्पन्न भएको दिनबाट 3 वर्ष बितेपछि दाबी गर्ने अधिकार सकिन्छ र पैसा कोरिया मानव संसाधन विकास सेवा (한국산업인력공단) मा जान्छ।
- बीमा रकम कानुनले तोकेको अवकाश भत्ताभन्दा कम भए रोजगारदाताले फरक रकम दिनुपर्छ। तपाईं बीमा कम्पनीलाई एकमुष्ट रकम लिखित रूपमा पुष्टि गरिदिन अनुरोध गर्न सक्नुहुन्छ।
- कार्यस्थल बदल्न काम छाडेर 4 हप्ता वा बढी उपचार चाहिएमा, वा रोजगारदाताको गल्ती जस्ता आफ्नो जिम्मेवारी नभएको कारणले कार्यस्थल बदल्दा जम्मा रकमको 50% भित्र धितो ऋण (담보대출) लिन सकिन्छ।
- रोजगारदाताले श्रम सम्झौता लागू भएको दिनबाट 15 दिनभित्र बीमा लिनुपर्छ र हरेक महिना मासिक सामान्य ज्यालाको 8.3% जम्मा गर्नुपर्छ।
प्रस्थान गर्नु अघि रोजगारदातालाई बीमा लिएको छ कि छैन र बीमा कम्पनीको सम्पर्क नम्बर अवश्य सोध्नुहोस्। सही प्रक्रिया रोजगार श्रम मन्त्रालयको रोजगार अनुमति प्रणाली (eps.go.kr) वा विदेशी नागरिक सूचना केन्द्र (외국인종합안내센터, 1345) मा फेरि एकपटक जाँच गर्नुहोस्।
स्रोत र आधार
- 외국인근로자의 고용 등에 관한 법률 · 제3장 외국인근로자의 고용관리 › 제13조भुक्तानी समय प्रस्थान गरेको दिनबाट 14 दिन, दाबी गर्ने अधिकारको म्याद 3 वर्ष
- 외국인근로자의 고용 등에 관한 법률 시행령 · 제3장 외국인근로자의 고용관리 › 제21조1 वर्ष वा बढी काम गरेमा प्रस्थान, मृत्यु, बसोबास हैसियत परिवर्तन हुँदा एकमुष्ट रकम दाबी गर्न सकिन्छ, अवकाश भत्ताको फरक रकम दिइन्छ
- 고용허가제 정보 · 고용/취업절차 사업주 › 출국만기보험बीमा लिने म्याद 15 दिन, मासिक सामान्य ज्यालाको 8.3%, सैमसङ फायरको सम्पर्क नम्बर
- 고용허가제 정보 · 고용허가제 각종 보험가입 및 혜택 › 담보대출कार्यस्थल बदल्दा 50% सीमाभित्र धितो ऋण र आवेदनका कागजात
- 고용허가제 FAQ · 출국만기보험과 퇴직금은 어떻게 정산하나요?बीमा रकम अवकाश भत्ताभन्दा कम भए रोजगारदाताले फरक रकम दिनुपर्छ
आफ्नो भिसा र म्यादअनुसार फेरि सोध्नुहोस्आफ्नो बसाइ जानकारी राख्नुहोस्, मिति, सम्बन्धित अध्यागमन कार्यालय र चाहिने कागजातसम्म तपाईंको अवस्थाअनुसार उत्तर पाउनुहुन्छ।मेरो अवस्थाअनुसार सोध्ने
सम्बन्धित प्रश्न
विदेशी नागरिकले कोरियाबाट बाहिरिँदा राष्ट्रिय पेन्सन (국민연금) को फिर्ता एकमुष्ट रकम पाउन सक्छ?विदेशीले पनि राष्ट्रिय पेन्सनमा अनिवार्य रूपमा सहभागी हुनुपर्छ?विदेशी कामदारले पनि निवृत्ति भत्ता (퇴직금) पाउन सक्छन् कि?K-VISA AI ले न्याय मन्त्रालयको म्यानुअल, कानुन र सरकारी निकायको निर्देशनका आधारमा तयार पारेको सामान्य जानकारी। कानुनी सल्लाह होइन। अन्तिम पुष्टि HiKorea वा विदेशी सूचना केन्द्र (1345) मा गर्नुहोस्।
