F-4 भए पनि यो काम गर्न मिल्दैन? 💼 प्रतिबन्धित कामको सूची जाँचौँ

🧭 के के प्रतिबन्धित छ

न्याय मन्त्रालयको सूचना (고시) अनुसार F-4 को काम गर्ने प्रतिबन्ध मुख्यतः तीन किसिमका छन्। पहिलो साधारण श्रमको काम, दोस्रो असल चालचलन वा सामाजिक व्यवस्थाविरुद्धको काम, तेस्रो सार्वजनिक हित वा देशभित्रको रोजगार व्यवस्थाका लागि प्रतिबन्ध आवश्यक ठहरिएका अवस्था हुन्।

साधारण श्रमअन्तर्गत पर्ने विशेष पेसाहरू सूचनाको [संलग्न १] मा दिइएका छन्। कागजातमा पुष्टि भएका उदाहरणमा घर सारिँदा सामान बोक्ने कामदार, हुलाकी र पार्सल डेलिभरी कामदार पर्छन्। पूरा सूची अवश्य मूल सूचनामा जाँच गर्नुहोस्। 📄

🙋

विदेशस्थ कोरियाली (F-4)

साधारण श्रमका कामहरू कहाँ जाँच गर्ने?

काबी · K-VISA AI

सूचनाको [संलग्न १] मा साधारण श्रमअन्तर्गत पर्ने विशेष पेसाहरू छन्। कागजातमा पुष्टि भएका उदाहरणमा घर सारिँदा सामान बोक्ने कामदार, हुलाकी, डेलिभरी कामदार आदि पर्छन्। पूरा सूची मूल सूचना वा 1345 मा जाँच गर्नुहोस्।

🚫 चालचलन र सामाजिक व्यवस्थासँग जोडिएका प्रतिबन्ध पनि छन्

साधारण श्रम नभए पनि प्रतिबन्धित काम हुन्छन्। मुख्य उदाहरण जुवा वा भाग्यमा आधारित खेलका व्यवसाय स्थलमा काम गर्ने, मनोरञ्जन मदिरालय आदिमा मनोरञ्जन कर्मीका रूपमा काम गर्ने, र चालचलनसँग जोडिएका व्यवसायमध्ये असल चालचलनविरुद्धका स्थलमा काम गर्ने हुन्।

तल वर्णन गरिने क्षेत्रगत अपवाद भए पनि यो प्रतिबन्ध हट्दैन। काम खोज्दा व्यवसाय स्थलको प्रकृति पनि अवश्य हेर्नुहोस्। 😮

🙋

विदेशस्थ कोरियाली (F-4)

चालचलनसम्बन्धी प्रतिबन्धमा अपवाद छ?

काबी · K-VISA AI

सूचना अनुसार क्षेत्रीय विशेष भिसासम्बन्धी अपवाद भए पनि चालचलन र सामाजिक व्यवस्थाविरुद्धको काम (나 बुँदा) प्रतिबन्धित नै रहन्छ। यो भागमा अपवाद छैन, त्यसैले होसियार रहनुहोस्।

📍 क्षेत्रगत अपवाद छ भन्छन्

जनसङ्ख्या घटिरहेका क्षेत्रमध्ये न्यायमन्त्रीले तोकेको क्षेत्रीय विशेष भिसा परियोजनाको लक्षित सहर·जिल्ला·वडा (시·군·구) मा बसोबास ठेगाना भएका F-4 का लागि अपवाद छ। आफ्नो बसोबास ठेगाना पर्ने महानगर वा प्रदेश (도) भित्र साधारण श्रमको काम आदि (가·다 बुँदा) गर्दा काम गर्ने प्रतिबन्ध लाग्दैन। तर चालचलन र सामाजिक व्यवस्थासम्बन्धी प्रतिबन्ध पहिलेकै जस्तो रहन्छ।

कुन क्षेत्र लक्षित हो र म त्यसमा पर्छु कि पर्दिनँ भन्ने कुरा कागजातमा विस्तृत छैन। विस्तृत मापदण्ड मूल सूचना वा 1345 मा जाँच गर्नुहोस्। 💡

🙋

विदेशस्थ कोरियाली (F-4)

मैले बसेको ठाउँ अपवाद क्षेत्र हो कि होइन कसरी थाहा पाउने?

काबी · K-VISA AI

कागजातमा लक्षित क्षेत्रको विशेष सूची दिइएको छैन। विस्तृत मापदण्ड मूल सूचना वा 1345 मा जाँच गर्नुहोस्।

⚠️ नियम उल्लङ्घन गरेमा के हुन्छ

सूचनाले थाहा नपाई प्रतिबन्धित कामको क्षेत्रमा काम गरेमा बसाइमा हानि हुन सक्छ भनेको छ। म्यानुअलको प्रतिज्ञापत्रको ढाँचामा पनि उल्लङ्घन गरेमा अध्यागमन नियन्त्रण ऐन अनुसार जरिवाना र बसाइ अवधि थप नगरिने जस्ता सजाय हुन सक्छ भनेर लेखिएको छ।

वास्तवमा कस्तो कारबाही हुन्छ भन्ने कुरा घटनाअनुसार फरक पर्छ। त्यसैले "थाहा थिएन" भनेर पन्छिन नखोजी काम गर्नुअघि जाँच गर्नु नै सबैभन्दा सुरक्षित हुन्छ। 😮

🙋

विदेशस्थ कोरियाली (F-4)

प्रतिबन्धित कामको क्षेत्रमा काम गरेमा के हानि हुन्छ?

काबी · K-VISA AI

बसाइमा हानि हुन सक्छ। म्यानुअलको प्रतिज्ञापत्रमा जरिवाना र बसाइ अवधि थप नगरिने जस्ता सजाय हुन सक्ने कुरा लेखिएको छ।

✅ काम गर्नुअघि यसरी जाँच गर्नुहोस्

पहिले आफूले गर्ने कामको विषयवस्तु ठ्याक्कै बुझ्नुहोस्। पदनाम होइन, वास्तवमा गर्ने काम नै मापदण्ड हुन सक्छ, त्यसैले सूचनामा दिइएको साधारण श्रमका पेसाको सूचीसँग तुलना गरेर हेर्नुहोस्।

शङ्का लागेमा काम सुरु गर्नुअघि अध्यागमन·विदेशी कार्यालय (출입국·외국인관서) वा 1345 मा सोध्नुहोस्। काम प्रतिबन्धित क्षेत्रमा पर्ने तर अनिवार्य गर्नैपर्ने भए अर्को बसाइ हैसियत (भिसा) विचार गर्ने उपाय पनि छ। 🙂

🙋

विदेशस्थ कोरियाली (F-4)

अस्पष्ट कामबारे कसलाई सोध्ने?

काबी · K-VISA AI

काम गर्नुअघि अध्यागमन·विदेशी कार्यालय वा 1345 मा सोध्नुहोस्। आवश्यक परे अर्को बसाइ हैसियत (भिसा) पनि विचार गर्न सकिन्छ।

✅ अहिले गर्नुपर्ने काम, क्रमैसँग

1. 1रोजगार सम्झौता वा कामको विवरण हेरेर आफूले गर्ने काम ठ्याक्कै के हो, लेखेर राख्नुहोस्।
2. 2न्याय मन्त्रालयको सूचनाको [संलग्न १] को साधारण श्रम पेसाको सूचीसँग आफ्नो काम तुलना गर्नुहोस्।
3. 3मनोरञ्जन मदिरालय वा जुवा व्यवसाय स्थल जस्ता चालचलनसँग जोडिएको प्रतिष्ठान होइन भनेर जाँच गर्नुहोस्।
4. 4शङ्का लागेमा काम सुरु गर्नुअघि 1345 वा नजिकको अध्यागमन·विदेशी कार्यालयमा सोध्नुहोस्।
5. 5प्रतिबन्धित क्षेत्र भए अर्को बसाइ हैसियत (भिसा) विचार गर्नुहोस्।