E-9 मा ४ वर्ष काम गर्नुभयो? E-7-4 मा सर्ने बाटो यहाँ छ 🚀

🧭 के परिवर्तन हुँदैछ

न्याय मन्त्रालयले E-7-4 प्रणाली सुधार गर्ने कुरा बताएको छ। पहिले HiKorea मा 「रोजगार भिसा मार्गदर्शक」 (취업비자 안내 길잡이) परीक्षण रूपमा सञ्चालन गर्ने तयारी छ। आवश्यक कागजात र प्रक्रिया पहिल्यै हेर्न सकिन्छ, र अंक पनि आफैँ गणना गरेर हेर्न सकिन्छ।

जति लामो समय काम गर्यो त्यति फाइदा होस् भनेर लामो समय काम गरेकोमा थप अंक बढाइनेछ, र पछि निवास (F-2) मा सर्न चाहिने बसाइ अवधि घटाउने उपाय पनि समावेश छ। E-9·E-10 बाट E-7-4, F-2, स्थायी निवास (F-5) सम्मका चरणहरू अझ स्पष्ट हुन्छन्। बसाइ अवधि बढाउँदा बुझाउने कागजात पनि १२ प्रकार वा बढीबाट ७ प्रकार वा कममा घट्नेछ। 💡

🙋

E-9 कामदार

कागजात घट्छ भनिएको छ, के अहिलेदेखि नै लागू हुन्छ?

काबी · K-VISA AI

मूल लेखमा कागजात १२ प्रकार वा बढीबाट ७ प्रकार वा कममा घटाइने कुरा मात्र लेखिएको छ। लागू हुने ठ्याक्कै समय उल्लेख छैन। विस्तृत मापदण्ड मूल लेख वा 1345 मा सोधेर हेर्नुहोस्।

👤 को योग्य हुन्छ

न्याय मन्त्रालयको म्यानुअलको आधारभूत सर्त भनेको पछिल्लो १० वर्षमा E-9, E-10, H-2 स्थितिमा ४ वर्ष वा बढी बसेका दर्ता भएका विदेशी हुन्। हालको कार्यस्थलमा विदेशी दर्ता गरेको र कानुनी रूपमा सामान्य रूपले काम गरिरहेको हुनुपर्छ। राजधानी क्षेत्रबाहिर (सियोल·ग्योङ्गी·इन्चोन बाहेक) ३ वर्ष वा बढी बसेका र महानगर/प्रान्तीय स्थानीय सरकारको सिफारिस पाएका व्यक्ति पनि योग्य हुन्छन्।

हाल १ वर्ष वा बढी काम गरिरहेको कम्पनीको सिफारिस पनि चाहिन्छ। यो सिफारिस अनिवार्य सर्त पनि हो र थप अंकको विषय पनि हो। कम्पनीले सिफारिस गर्न सक्ने व्यक्तिको सङ्ख्यामा सीमा हुन्छ, त्यसैले कम्पनीसँग पहिल्यै कुरा गरिराख्नु राम्रो हुन्छ। 📄

🙋

E-9 कामदार

कम्पनीमा १ वर्ष पुगेको छैन भने गर्न सकिँदैन?

काबी · K-VISA AI

सामान्य नियम हाल १ वर्ष वा बढी काम गरिरहेको कम्पनीको सिफारिस हो। तर कम्पनी बन्द भएको वा कुटपिट·तलब नपाएजस्ता कामदारको जिम्मेवारी नभएको कारणले कार्यस्थल बदलेको भए वस्तुगत प्रमाणद्वारा अघि र पछिको काम गरेको अवधि जोड्न सकिने कुरा छ। तपाईंको अवस्था यसमा पर्छ कि पर्दैन 1345 मा सोधेर हेर्नुहोस्।

💰 वार्षिक आम्दानीको मापदण्ड कति हो

हालको कार्यस्थलमा वार्षिक आम्दानी 2,600만원 वा बढी हुनुपर्छ, र अब आगामी २ वर्ष वा बढीको E-7-4 रोजगार सम्झौता गर्नुपर्छ। कृषि·पशुपालन र मत्स्य·आन्तरिक तटीय जहाजमा 2,589만원 वा बढी हो। आधारभूत तलब र भत्ता समावेश गरेको कुल भुक्तानी रकमलाई हिसाबमा लिइन्छ।

त्यसैले मासिक तलब मापदण्डभन्दा अलिकति कम भए सम्झौता गर्नुअघि कम्पनीसँग तलबको संरचना पहिले जाँच गर्नुहोस्। यो मापदण्डले अब आगामी दिनमा पाउने वार्षिक आम्दानीको आधारमा सम्झौता गर्नुपर्छ भन्ने बुझाउँछ। ✅

🙋

E-9 कामदार

भत्ता पनि जोड्न मिल्छ?

काबी · K-VISA AI

हो, आधारभूत तलब र भत्ता समावेश गरेको कुल भुक्तानी रकमलाई हिसाबमा लिइन्छ भनेर मूल लेखमा लेखिएको छ। कुन भत्तासम्म मान्य हुन्छ भन्ने विस्तृत मापदण्ड मूल लेख वा 1345 मा सोधेर हेर्नुहोस्।

📊 अंक प्रणाली कसरी हेरिन्छ

अंक प्रणाली ३०० अंकको हो। पछिल्ला २ वर्षको वार्षिक औसत आम्दानी र कोरियाली भाषा क्षमता प्रत्येकमा कम्तीमा ५० अंक वा बढी हुनुपर्छ, र कुल अंक २०० वा बढी हुनुपर्छ। कोरियाली भाषा क्षमतामा अस्थायी छुट पाउने व्यक्तिका लागि आम्दानी ५० अंक वा बढी र कुल अंक १५० वा बढी चाहिन्छ।

लामो समय काम गरेको, सिफारिस, प्रमाणपत्र आदि थप अंक हुन्। उल्टो, जरिबाना, कर बक्यौता, आप्रवासन नियन्त्रण ऐन (출입국관리법) उल्लङ्घनको इतिहास अंक कटौतीको विषय हो। अंक HiKorea को आफ्नै मूल्याङ्कन तालिका वा मार्गदर्शकबाट पहिल्यै गणना गरेर हेर्न सकिन्छ। 😮

🙋

E-9 कामदार

कोरियाली भाषाको अंक कम छ भने कुनै उपाय छैन?

काबी · K-VISA AI

कोरियाली भाषा क्षमतामा कम्तीमा ५० अंक चाहिन्छ। अस्थायी छुट पाउने व्यक्तिलाई आम्दानी ५० अंक वा बढी र कुल अंक १५० वा बढी भए पुग्छ। छुट पाउने को हुन् भन्ने कुरा मूल लेख वा 1345 मा सोधेर हेर्नुहोस्।

📅 निवेदन कसरी दिने

निवेदन HiKorea मा अनलाइन बुझाउने नै नियम हो। जन्म वर्षको अन्तिम अङ्कअनुसार निवेदन दिने दिन तोकिन्छ। १·६ सोमबार, २·७ मङ्गलबार, ३·८ बुधबार, ४·९ बिहीबार, ५·० शुक्रबार हो।

वृद्धवृद्धा, दुर्गम क्षेत्रमा बस्ने व्यक्ति, कागजात धेरै भएको अवस्थाजस्ता कुरामा सम्बन्धित निकायका प्रमुखले निर्णय गरेको बेलामा मात्र अपवादको रूपमा भेटेर निवेदन बुझाउन दिइन्छ। अरू कसैले तपाईंको तर्फबाट निवेदन दिनुपर्ने भए पहिले 1345 मा सोधेर हेर्नुहोस्। 🙂

🙋

E-9 कामदार

१९९० मा जन्मेको व्यक्तिले कुन दिन निवेदन दिने?

काबी · K-VISA AI

जन्म वर्षको अन्तिम अङ्क ० भएकाले शुक्रबार हो। म्यानुअलमा पनि १९९० मा जन्मेको शुक्रबार हो भन्ने उदाहरण छ।

✅ अहिले गर्नुपर्ने काम, क्रमैसँग

1. 1तलब विवरण (पे स्लिप) र श्रम सम्झौताबाट आफ्नो काम गरेको अवधि र पछिल्ला २ वर्षको आम्दानी जाँच गर्नुहोस्।
2. 2कोरियाली भाषा परीक्षाको नतिजा वा शिक्षा पूरा गरेको छ कि छैन जाँच गर्नुहोस्।
3. 3HiKorea मा अंक प्रणालीको आफ्नै मूल्याङ्कन तालिकाबाट अंक गणना गरेर हेर्नुहोस्।
4. 4कम्पनीसँग सिफारिस पत्र, ४ ठूला बीमाको सूची, पहिचान जमानत पत्र र रोजगार सम्झौता माग्नुहोस्।
5. 5आफ्नो जन्म वर्षको अन्तिम अङ्कअनुसारको दिनमा HiKorea मा परिवर्तन निवेदन दिनुहोस्।
6. 6जिज्ञासा भए 1345 मा सोध्नुहोस्।