G-1 бусад виз эзэмшигч юу хийж болох, юу хийж болохгүй вэ?

G-1 визээр зөвшөөрөгдсөн шалтгааны хүрээнд (эмчилгээ, шүүхийн хэрэг, дүрвэгчийн өргөдөл гэх мэт) оршин суух боломжтой. Ажил хийхийн тулд урьдчилан оршин суух эрхийн гаднах үйл ажиллагааны зөвшөөрөл (체류자격외 활동허가) авах ёстой. Зөвшөөрөлгүй ажиллаж болохгүй.

G-1 нь дипломат (A-1)-аас гэрлэлтийн цагаачлал (F-6), аялал жуулчлал ба ажил (H-1), айлчлалын ажил (H-2) хүртэлх эрхэд хамаарахгүй хүмүүсээс Хууль зүйн сайдын (법무부장관) зөвшөөрсөн хүнд олгох эрх юм. Жишээ нь: үйлдвэрлэлийн ослын болон өвчний эмчилгээнд байгаа хүн ба түүний гэр бүл, шүүхийн хэрэг явагдаж буй хүн, цалин олгоогүйн улмаас хөдөлмөрийн байгууллагын зуучлалд байгаа хүн, дүрвэгчийн өргөдөл гаргагч, хүмүүнлэгийн үүднээс оршин суух зөвшөөрөлтэй хүн зэрэг багтана. Нэг удаад авах оршин суух хугацаа дээд тал нь 1 жил.

Хийж болох зүйл

• Оршин суух зорилго болсон үйл ажиллагаа (эмчилгээ, шүүх, дүрвэгчийн процесс гэх мэт)
• Ажил эрхлэлтийн хязгаарлалтгүй салбарын энгийн хөдөлмөр (оршин суух эрхийн гаднах үйл ажиллагааны зөвшөөрлийг эхлээд авсан тохиолдолд)
• Мэргэжлийн салбарт (жишээ нь гадаад хэлний ярианы багш E-2) ажиллах нь холбогдох хуулиар заасан шаардлагыг хангаж, зөвшөөрөл авсан тохиолдолд
• Хүмүүнлэгийн үүднээс оршин суух зөвшөөрөлтэй хүн барилгын салбарт ч ажиллаж болно (зөвшөөрлийн бичиг авч, "барилгын салбарын суурь аюулгүй байдал, эрүүл мэндийн сургалт"-д хамрагдах ёстой)

⚠️ Хийж болохгүй зүйл

• Зөвшөөрөлгүй ажил эрхлэх (хүмүүнлэгийн үүднээс оршин суугч зөвшөөрөлгүй ажиллавал Цагаачлалын хяналтын хуулийн 20-р зүйлийг зөрчсөнөөр мэдэгдэх шийтгэл (통고처분) хүлээж болно)
• Мөрийтэй тоглоомын газарт ажиллах
• Дандан джүү (단란주점), зугаа цэнгэлийн баарт (유흥주점) зугаа цэнгэлийн үйлчлэгчээр ажиллах
• Ёс суртахууны эсрэг зугаа цэнгэлийн үйл ажиллагаа (залуучууд орох, ажиллуулахыг хориглосон газар, жишээ нь үнсэлтийн өрөө, насанд хүрэгчдийн PC өрөө гэх мэт)
• Хувийн хичээл заах
• Дүрвэгчийн өргөдөл гаргагчийн барилгын салбарт ажиллах (бизнес эрхийн гэрчилгээнд зөвхөн барилгын салбартай газар боломжгүй, барилга ба үйлдвэрлэл гэх мэт хамт байвал барилгын ажил хийхгүй гэсэн нөхцөлтэйгөөр зөвшөөрнө)
• Дүрвэгчийн өргөдөл гаргагч зөвшөөрөлгүй ажиллавал эсвэл ажил эрхлэлтийн хязгаарлалттай салбарт ажиллавал энгийн гадаадын иргэний адил шийтгэгдэж болно.

Зөвшөөрөл авахын тулд

1. Ажиллах газраа тодорхой болмогц ажиллахаас өмнө харьяа цагаачлал, гадаадын иргэдийн албанд (출입국·외국인관서) өргөдөл гаргана.
2. Бичиг баримт: үндсэн бичиг баримт (өргөдөл, паспорт, гадаадын иргэний үнэмлэх, хураамж) дээр хөдөлмөрийн гэрээ, бизнес эрхийн гэрчилгээний хуулбар хэрэгтэй.
3. Зөвшөөрлийн хугацаа нь оршин суух хугацааны дотор дээд тал нь 1 жил.
4. Ажлын газар солигдвол шинээр зөвшөөрөл авах ёстой. Сунгахдаа ажлын агуулга өөрчлөгдсөн эсэхийг мөн шалгана.

Дүрвэгчийн өргөдөл гаргагч өргөдөл гаргаснаас хойш 6 сар өнгөрсөн байж зөвшөөрлийн эрхтэй болно. Ажиллах чадваргүй асрагдагчийг тэжээх зэрэг онцгой нөхцөл байвал үл хамаарах тохиолдол байж болно.

Таны тодорхой шалтгаан (G-1-○) аль нь болохоос хамаарч өөр байдаг тул ажил эхлэхээсээ өмнө HiKorea (hikorea.go.kr) эсвэл Гадаадын иргэдийн нэгдсэн лавлах төвөөс (외국인종합안내센터, 1345) лавлана уу.