‹ G-1 Бусад визийн заавар
ЗөрчилG-1

G-1 бусад визээр зөвшөөрөлгүй ажил хийвэл яах вэ?

Үндэслэл: Хууль зүйн яам «Оршин суух хүсэлтийн статус тус бүрийн заавар гарын авлага» (2026.11.02-ны байдлаар) · K-VISA практикийн лавлах материал «Оршин суух практик удирдамж» (2023.7-ны байдлаар)

G-1 визээр зөвшөөрөлгүй ажил хийх нь Цагаачлалын хяналтын тухай хууль зөрчсөн хэрэг болно. Ихэвчлэн торгууль (мэдэгдлийн шийтгэл) төлөх ёстой. Торгуулиа төлөөгүй бол гомдол гаргаж, эрүүгийн шатанд шилжүүлж болно. Ажилласан салбар болон оршин суух байдлаас хамаарч хамгаалалт (саатуулалт) эсвэл гарах арга хэмжээ хүртэл авч болно.

Тохиолдол бүрийг ингэж шийддэг

  • Хүмүүнлэгийн үндсэн дээр оршин суугч: Зөвшөөрөлгүй ажилласан бол торгууль төлсний дараа оршин суух зөвшөөрөл авах нь зарчим юм.
  • Дүрвэгчээр хүсэлт гаргагч (хүсэлт гаргаснаас хойш 6 сарын дотор ажилласан): Гадаадын иргэн ажиллуулах хязгаарлалтын журам зөрчсөн гэж торгууль төлнө.
  • Дүрвэгчээр хүсэлт гаргагч (6 сар өнгөрсний дараа зөвшөөрөлгүй ажилласан): Оршин суух статусаас гадуурх үйл ажиллагааны зөрчлөөр торгууль төлнө.
  • Ажил хийхийг хориглосон салбарт ажилласан (зугаа цэнгэл, мөрийтэй тоглоомын газар, хувийн хичээл заах гэх мэт. Дүрвэгчээр хүсэлт гаргагчид барилгын салбар мөн орно): Энгийн гадаадын иргэнтэй адил стандартаар шийтгэнэ.
  • Оршин суух хугацаа дууссан байхдаа ажиллаж байгаад баригдсан: Ихэвчлэн хамгаалалтын арга хэмжээ авдаг.

Торгуулийг хүсэлтийн шалтгаан, төлөх чадвар, ажиллах болсон шалтгаан зэргийг харгалзан бууруулж болно.

Одоо яг хийх зүйл

  1. Зөвшөөрөлгүй хийж байсан ажлаа шууд зогсоо.
  2. Ажиллахаасаа өмнө заавал оршин суух статусаас гадуурх үйл ажиллагааны зөвшөөрөл (체류자격외 활동허가) аваарай. Бичиг баримт нь үндсэн бичиг баримт (өргөдөл, паспорт, бүртгэлийн үнэмлэх, хураамж), хөдөлмөрийн гэрээ, аж ахуйн нэгжийн бүртгэлийн гэрчилгээний хуулбар юм. Хураамж ихэвчлэн 120,000 KRW байна.
  3. Ажлын газраа сольсон бол шинэ компанид ажиллахаасаа өмнө зөвшөөрлөө дахин авах ёстой.
  4. Аль хэдийн илрүүлсэн эсвэл ирүүлэх шаардлага (출석요구서) авсан бол ганцаараа бүү шийд. Эхлээд K-VISA AI захиргааны мэргэжилтний зөвлөгөө (аппын визний үйлчилгээ) аваарай.

Тодорхой шийдвэрийг харьяа цагаачлалын газар эсвэл Гадаадын иргэдийн нэгдсэн лавлах төвөөс (외국인종합안내센터, 1345) заавал лавлаарай.

Эх сурвалж, үндэслэл

  1. 체류민원 매뉴얼 · 기타(G-1) › 체류자격외 활동Ажил хийхийн өмнө зөвшөөрөл авах ёстой. Ажил хийхийг хориглосон салбар болон ирүүлэх бичиг баримт тогтоогдсон байдаг
  2. 체류 실무지침 · 세부 지침 (47/51) · G-1, F-2, E-2 › 불법취업자 처리기준Зөвшөөрөлгүй ажилласан бол торгууль (мэдэгдлийн шийтгэл) төлнө. Төлөөгүй бол гомдол гаргана. Оршин суух хугацаа дууссан бол хамгаалалтын арга хэмжээ авна
  3. 출입국관리법 시행규칙 제72조Оршин суух статусаас гадуурх үйл ажиллагааны зөвшөөрлийн хураамж 120,000 KRW байна
Өөрийн виз, дуусах өдрөөрөө дахин асуугаарайОршин суух мэдээллээ оруулбал огноо, харьяа цагаачлалын алба, шаардлагатай бичиг баримт хүртэл таны нөхцөлд тааруулж хариулна.Миний нөхцөлөөр асуух

Холбоотой асуултууд

G-1 бусад оршин суух хугацааг хэзээнээс нь, ямар бичиг баримтаар сунгуулах вэ?G-1 бусад виз эзэмшигч юу хийж болох, юу хийж болохгүй вэ?G-1 (기타) визээс өөр визийн ангилалд шилжиж болох уу?G-1 бусад виз (шүүхийн маргаан, эмчилгээ гэх мэт)-ээр оршин суух хугацаанд гэр бүлийн гишүүд хамт байж болох уу?G-1 (бусад) визтэй гарвал дахин орж болох уу?

K-VISA AI Хууль зүйн яамны гарын авлага, хууль тогтоомж, төрийн байгууллагын зааварт үндэслэн нэгтгэсэн ерөнхий мэдээлэл. Хуулийн зөвлөгөө биш. Эцсийн баталгаажуулалтыг HiKorea эсвэл Гадаадын иргэдийн мэдээллийн төвөөс (1345) хийнэ үү.