‹ Солонгос дахь гадаадын иргэдийн оршин суух, визийн асуулт хариулт
E-6 урлаг, шоу наадмын визийн хугацааг хэзээнээс, ямар бичиг баримтаар сунгуулах вэ?
Үндэслэл: KVisa практик лавлах материал «Оршин суух практик удирдамж» (2023.7-р сарын байдлаар) · Хууль зүйн яам «Оршин суух иргэний хүсэлтийн эрх тус бүрийн заавар гарын авлага» (2026.11.02-ны байдлаар)E-6 визийн сунгалтыг оршин суух хугацаа дуусахаас 4 сарын өмнөөс дуусах өдрийг хүртэл хүсэлт гаргана. Хугацаа дуусахаас өмнө хүсэлт гаргавал үр дүн хоцорсон ч хүлээж байх хугацаандаа оршин суух боломжтой.
Зөвхөн эдгээр бичиг баримтыг бэлдэхэд хангалттай
E-6 сунгалтын бичиг баримт нь эрхийн нарийвчилсан ангилал (E-6-1, E-6-3, E-6-2) бүрээр бага зэрэг ялгаатай.
- Үндсэн бичиг баримт (өргөдөл, паспорт, гадаад иргэний үнэмлэх, хураамж)
- Хөдөлмөрийн гэрээ: одоогийн ажлын байртай байгуулсан гэрээг баталгаажуулах зорилготой
- Тоглолтын зөвлөмж (ажилд авах зөвлөмж): тоглолт, ажилд авах шаардлагыг баталгаажуулах зорилготой
- Биеийн баталгаа (신원보증서): зөвхөн E-6-2 өгнө
- Эрүүл мэндийн даатгалын эрх авсан, хассан тодорхойлолт: зөвхөн E-6-2 өгнө
- Бусад хяналтын материал: шаардлагатай үед л 1-2 төрөл (ажлын газрын тодорхойлолт, гадаад иргэн ажиллуулж буй байдал, хөдөлмөрийн орлогоос татвар суутгасан бүртгэл гэх мэт)
Хүсэлт гаргах дараалал
- Хугацаа дуусахаас 4 сарын өмнөөс дээрх бичиг баримтыг бэлдэнэ.
- Оршин суугаа хаягийн харьяа цагаачлал, гадаад иргэдийн албанд (출입국·외국인관서) очих цаг захиална, эсвэл HiKorea (hikorea.go.kr) сайтаар явуулж болох үйлчилгээ эсэхийг шалгана.
- Хугацаа дуусах өдрөөс өмнө бичиг баримтаа өгнө. Сунгалтын хураамж 60,000 KRW.
⚠️ Анхаарах зүйл
- Хяналтаар хугацаа дуусахаас өмнө хүсэлт гаргасан эсэх, сунгалт яагаад хэрэгтэй байгааг харна.
- Үлдсэн хугацаа 4 сараас дээш байсан ч үндэслэлтэй шалтгаан байвал хүсэлтийг хүлээн авч хянана.
- Зочид буудал, зугаа цэнгэл (E-6-2)-ийн хувьд ажил олгогч компани гадаад жүжигчдийг хэрхэн удирдаж байгааг мөн хянана.
- Ажлын байраа солих эсвэл нэмэх нь сунгалтаас өөр. E-6-2-оос бусад E-6 нь шалтгаан гарснаас хойш 15 хоногийн дотор харьяа цагаачлалын албанд мэдэгдэнэ (хураамжгүй).
- Ажлын байраа солисон боловч үлдсэн хугацаа шинэ гэрээний хугацаа+1 сараас богино бол сунгалт хийхийг зөвлөдөг. Энэ үед сунгаагүй бол шийтгэл хүлээж болзошгүй.
- Хугацаа дууссан бол хууль бусаар оршин суух болж магадгүй тул хэрэв хэтэрсэн бол K-VISA AI захиргааны зөвлөх (행정사) зөвлөгөө (аппын визний үйлчилгээ) аваарай.
Яг ямар бичиг баримт хэрэгтэй нь нарийвчилсан эрх болон цагаачлалын алба бүрээр өөр байж болно. Бичиг баримт өгөхөөс өмнө HiKorea эсвэл 1345-аар дахин нягтлаарай.
Эх сурвалж, үндэслэл
- 체류 실무지침 · 세부 지침 (17/51) · E-6, C-4, B-1 › 첨부서류, 확인사항 및 심사기준Сунгахдаа хөдөлмөрийн гэрээ, тоглолтын зөвлөмж зэргийг өгнө, хугацаа дуусахаас өмнө хүсэлт гаргасан эсэх болон сунгалтын шаардлагыг хянана
- 체류민원 매뉴얼 · 예술흥행(E-6) › 근무처의 변경·추가Ажлын байр солих, нэмэх бол шалтгаан гарсан өдрөөс хойш 15 хоногийн дотор мэдэгдэнэ, хураамжгүй
- 출입국관리법 시행규칙 제72조 › 수수료Оршин суух хугацаа сунгах хураамж 60,000 KRW
Өөрийн виз, дуусах өдрөөрөө дахин асуугаарайОршин суух мэдээллээ оруулбал огноо, харьяа цагаачлалын алба, шаардлагатай бичиг баримт хүртэл таны нөхцөлд тааруулж хариулна.Миний нөхцөлөөр асуух
Холбоотой асуултууд
E-9 Мэргэжлийн бус ажиллах визний оршин суух хугацааг хэзээнээс, ямар бичиг баримтаар сунгах вэ?H-2 Айлчлан ажиллах визийн оршин суух хугацааг хэзээнээс, ямар бичиг баримтаар сунгуулахаар өргөдөл гаргах вэ?E-7 тусгай үйл ажиллагааны визийн оршин суух хугацааг хэзээнээс, ямар бичиг баримтаар сунгах вэ?E-7-4 ур чадварт ажилтны оршин суух хугацааг хэзээнээс, ямар бичиг баримтаар сунгах хүсэлт гаргах вэ?E-2 回화지도 оршин суух хугацаа сунгах өргөдлийг хэзээнээс, ямар бичиг баримтаар өгөх вэ?K-VISA AI Хууль зүйн яамны гарын авлага, хууль тогтоомж, төрийн байгууллагын зааварт үндэслэн нэгтгэсэн ерөнхий мэдээлэл. Хуулийн зөвлөгөө биш. Эцсийн баталгаажуулалтыг HiKorea эсвэл Гадаадын иргэдийн мэдээллийн төвөөс (1345) хийнэ үү.