C-4 богино хугацааны хөдөлмөрийн виз дууссан ч үргэлжлүүлэн ажилласан бол юу болох вэ?

C-4 визийн хугацаа дууссаны дараа ажиллавал хууль бусаар оршин сууж, хууль бусаар ажилласан гэсэн үг. Баригдвал албадан гаргах эсвэл гарах тушаал авч болно. Торгууль, шийтгэл ч хүлээж болно. Дараа нь Солонгост дахин орох нь хэцүү болж магадгүй. Ажил олгогч ч шийтгэгдэж болно.

C-4 визээр нэг удаа авах оршин суух хугацаа дээд тал нь 90 хоног. Ихэвчлэн орсон өдрөөсөө 90 хоногоос хэтрүүлж сунгах боломжгүй. Гарах хөлөг онгоц, нисэх онгоц байхгүй мэт зайлшгүй шалтгаан байвал л "гарахад зориулсан сунгалт" авч болно.

Яг одоо хийх зүйл

1. Өнөөдрөөс ажлаа зогсоо. Хугацаа дууссаны дараа ажилласан өдөр нэмэгдэх тусам таны байдал дордоно.
2. Гадаад иргэний үнэмлэх эсвэл паспорт дээрх оршин суух хугацааны дуусах өдрийг шалга.
3. Хугацаа дуусаагүй байвал дуусах өдрөөс өмнө харьяа цагаачлалын газарт (출입국) сунгалтаа өг. Сунгалт яагаад хэрэгтэйг харуулах бичиг баримтыг (хөдөлмөрийн гэрээ, бизнес эрхлэх эрхийн гэрчилгээний хуулбар гэх мэт) хамт өгнө. Гэхдээ зөвхөн орсон өдрөөс хойш 90 хоногийн дотор л боломжтой.
4. Хугацаа аль хэдийн дууссан бол нууж болохгүй. Хурдан Гадаад иргэдийн лавлах төвд (외국인종합안내센터, 1345) хандаарай, эсвэл цагаачлалын газарт өөрөө очиж мэдэгдээрэй. Өөрөө мэдэгдээд гарах нь баригдахаас ихэвчлэн бага хохиролтой.
5. Солонгост үргэлжлүүлэн ажиллахыг хүсвэл гарсны дараа тохирох хөдөлмөрийн визээ шинээр бэлд. Улирлын ажилтан бол E-8 гэх мэт визийг судал.

Хугацаа аль хэдийн дууссан эсвэл ажилласан хугацаа байгаа бол таны нөхцөл байдлаас шалтгаалан үр дүн маш их ялгаатай. K-VISA AI захиргааны мэргэжилтний зөвлөгөөг (аппын визийн үйлчилгээ) заавал аваарай. Нарийн мэдээллийг HiKorea (hikorea.go.kr) эсвэл 1345-аас дахин баталгаажуулаарай.