Хүргэлтийн цагийн ажлаар нэг удаа ч гэсэн гарах уу? Оюутнууд заавал унш 🛵
2026.11.05 · 4 минутад уншина · Хууль зүйн яамны хэвлэлийн мэдээ- Оюутан хууль бус ажил хийж баригдвал зарчмын хувьд гаргана
- Хэдэн удаа ч хамаагүй албадан гаргах·гарах тушаал
- Хүргэлтийн хамтарсан шалгалт болон 69 газарт эрчимтэй шалгалт
Эхлээд дүгнэлтийг хэлье. Хууль зүйн яам (법무부) 10-р сарын 29-нд холбогдох байгууллагуудын хурал дээр, оюутан хүргэлт, зугаа цэнгэлийн газар зэрэг ажиллахыг хязгаарласан салбарт хууль бусаар ажиллаж баригдвал баригдсан тооноос үл хамааран зарчмын хувьд албадан гаргах эсвэл гарах тушаал өгдөг болгохоор шийтгэлийн жишгийг чангатгахаар болсон. Мөн Цагдаагийн ерөнхий газартай (경찰청) хамтран гадаадын хууль бус хүргэлтийн курьеруудыг хамтран шалгах ажлыг чангатгана.
"Ажлаа тараад ганц удаа туршаад үзэхэд яахав дээ?" "Найзынхаа бүртгэлээр түр хийвэл?" "Өмнө нь анхны удаад нь өршөөдөг байсан гэсэн шүү дээ…" гэж бодогдож магадгүй. Тиймээс өнөөдөр юу өөрчлөгдөж байгааг, хэнд хамаатай болохыг, хуулийн дагуу ажиллахын тулд яах ёстойг алхам алхмаар тайлбарлая 🙂
🧭 Юу өөрчлөгдөж байна вэ
10-р сарын 29-нд Хууль зүйн яам Газар, дэд бүтэц, тээврийн яам (국토교통부), Хөдөлмөр эрхлэлтийн яам (고용노동부), Цагдаагийн ерөнхий газар (경찰청), Далайн цагдаагийн газартай (해양경찰청) хамтран хурал хийсэн. Гадаадынхны хууль бус хүргэлт, нийтийн аюулгүй байдлын болгоомжлолтой бүс нутаг, Чежү дэх хууль бус оршин суулттай хамтран тэмцэх арга замыг ярилцсан.
Оюутнуудад хамгийн чухал нь шийтгэлийн жишгийг чангатгасан явдал. Хүргэлт, зугаа цэнгэлийн газар шиг ажиллахыг хязгаарласан салбарт хууль бусаар ажиллаж баригдвал хэдэн удаа ч хамаагүй зарчмын хувьд албадан гаргах эсвэл гарах тушаал болно. Хэрэгжих хугацаа зэрэг нарийн жишгийг эх сурвалж эсвэл 1345-аас лавлаарай 💡
Энэ удаа яг юуг чангатгасан бэ?
Ажиллахыг хязгаарласан салбарт хууль бусаар ажиллаж баригдвал тоо хамаарахгүйгээр зарчмын хувьд албадан гаргах эсвэл гарах тушаал өгдөг болгохоор шийтгэлийн жишгийг чангатгахаар болсон. Хэрэгжих өдөр зэрэг нарийн мэдээлэл эх сурвалжид байхгүй тул 1345-аас лавлаарай.
🚨 Шалгалт хаана хүртэл өргөжих вэ
Хууль зүйн яам Цагдаагийн ерөнхий газартай хамтарсан шалгалтаа чангатгана. Хүргэлтийн компаниудын зохион байгуулалттай хууль бус ажилд авалт, зуучлал, жолооны үнэмлэхгүй жолоодох, бусдын нэрийн бүртгэлийг хууль бусаар ашиглах зэрэг хууль бус үйлдлийн талаарх мөрдөн шалгах хамтын ажиллагааг ч өргөжүүлнэ гэнэ.
Мөн улс даяарх Цагаачлал·Гадаадынхны газар (оффис) (출입국·외국인청(사무소)) нийтийн аюулгүй байдлын болгоомжлолтой 69 бүс нутаг, аж ахуйн нэгжид эрчимтэй шалгалт хийнэ. Чежүд хууль бус оршин суулт, хууль бус ажилд авалт, ажил зуучлагч брокер, зөвшөөрөлгүй арлаас гарах зэргийг хамтран шалгана 😮
Бусдын хүргэлтийн бүртгэлийг зээлж ашиглах нь ч асуудал болох уу?
Эх сурвалжид бусдын нэрийн бүртгэлийг хууль бусаар ашиглах нь мөрдөн шалгах хамтын ажиллагааны объект болох хууль бус үйлдэл гэж бичсэн байна. Жолооны үнэмлэхгүй жолоодох нь ч мөн адил. Шийтгэлийн тодорхой жишиг эх сурвалжид байхгүй тул 1345-аас лавлаарай.
👀 Өмнө нь ямар байсан бэ
Лавлах материал дахь цагийн ажлын зөвшөөрлийг зөрчсөн тохиолдлыг шийдвэрлэх жишгийг харвал, зөвшөөрөлгүй ажиллаж 1-р удаагаа баригдсан, зөрчлийн зэрэг хөнгөн бол мэдэгдлийн шийтгэл (통고처분) авсны дараа оршин суух зөвшөөрөл авч болдог байсан. 2-р удаагийн баригдалтаас эхлэн албадан гаргах нь зарчим байсан бол барилгын салбарт хууль бус ажилласан бол үл хамаарах зүйлгүйгээр гарах тушаал өгдөг байсан.
Энэ удаагийн мэдэгдэл нь хүргэлт, зугаа цэнгэлийн газар зэрэгт хэдэн удаа ч хамаагүй зарчмын хувьд гаргах арга хэмжээ авна гэсэн агуулгатай. Тиймээс 'ганц удаа бол зүгээр' гэж бодох нь аюултай ⚠️
Өмнөх шигээ анхны баригдалтыг өршөөхгүй юм уу?
Энэ удаагийн чиглэл нь баригдсан тооноос үл хамааран зарчмын хувьд албадан гаргах эсвэл гарах тушаал өгөх явдал. Гэхдээ тодорхой хэргийн шийдвэрийг цагаачлалын байгууллага (출입국관서) гаргадаг тул тодорхой тохиолдлоо 1345-аас лавлаарай.
📄 Хуулийн дагуу ажиллахын тулд
Оюутан цагийн ажил хийхийн тулд цагийн ажлын зөвшөөрөл (시간제 취업허가) авах ёстой. Ажил олгогч, ажилтан хоёр стандарт хөдөлмөрийн гэрээ хийж, их сургуулийн оюутны хариуцсан ажилтан цагийн ажлын баталгаа (시간제취업확인서) гаргасны дараа онлайнаар эсвэл биечлэн хүсэлт гаргана. Зөвшөөрөгдвөл наалт наана эсвэл онлайн зөвшөөрлийг хэвлэнэ.
Хамрах хүрээ нь D-2-1~D-2-4, D-2-6, D-2-7. Хэлний сургалт (D-4-1, D-4-7) болон зочин оюутан (D-2-8) статус солигдсон өдрөөс (визтэй бол орж ирсэн өдрөөс) 6 сар өнгөрсөн байх ёстой. Гэхдээ зөвшөөрөл авсан ч ямар салбарт ажиллаж болох нь эх сурвалжид байхгүй тул хүсэлт гаргахаасаа өмнө заавал шалгаарай ✅
Зөвшөөрөл авбал хүргэлтийн ажил хийж болох уу?
Эх сурвалж хүргэлт, зугаа цэнгэлийн газрыг ажиллахыг хязгаарласан салбар гэж тайлбарласан. Зөвшөөрөгдөх салбарын нарийн жишиг материалд байхгүй тул ажиллахаасаа өмнө сургуулийнхаа оюутны хариуцсан ажилтан эсвэл 1345-аас заавал асуугаарай.
⚠️ Түгээмэл алдаа
Хамгийн түгээмэл алдаа бол 'түр хийж байгаа юм чинь', 'найзынхаа оронд хийж байгаа юм чинь' гээд зөвшөөрөлгүй ажиллах явдал. Ажилд авсан хүн ч шийтгэгдэж болно.
Мөн зөвшөөрөл авсан гээд тайвширч ажил олгогчоо солих нь ч аюултай. Ажил олгогч өөр болж ажлын байр өөрчлөгдвөл урьдчилан дахин цагийн ажлын зөвшөөрөл авах ёстой 😮
Зөвшөөрөл авсан газраас өөр дэлгүүрт ажиллаж болох уу?
Ажил олгогчоо солиход ажлын байр өөрчлөгдөх бол урьдчилан дахин цагийн ажлын зөвшөөрөл авах ёстой. Зөвшөөрөлгүй ажиллавал хууль бус ажил болж болно.
✅ Одоо хийх зүйлс, дарааллаар
- 1Одоо хийж байгаа ажил байвал цагийн ажлын зөвшөөрөл авсан эсэхээ паспорт эсвэл зөвшөөрлийн бичгээс шалгаарай.
- 2Ажил эхлэхээсээ өмнө сургуулийнхаа оюутны хариуцсан ажилтнаас цагийн ажлын баталгаа гаргуулахыг хүс.
- 3Хүргэлт·зугаа цэнгэлийн газар зэрэг ажиллахыг хязгаарласан ажлыг битгий хий, аль хэдийн хийсэн бол эхлээд 1345-аар зөвлөгөө ав.
- 4Бусдын нэрийн хүргэлтийн бүртгэлийг битгий ашигла.
- 5Нарийн жишгийг Хууль зүйн яамны мэдээллийн эх сурвалж эсвэл 1345-аас шалгаарай.
Түгээмэл асуулт
Эх сурвалжид хэрэгжих өдөр бичигдээгүй байна. Нарийн жишгийг эх сурвалж эсвэл 1345-аас шалгаарай.
Тийм. Газар, дэд бүтэц, тээврийн яам цагаачлалын байгууллагаас хууль бус ажилд авалт зэрэг зөрчил, шийтгэлийн мэдээллийг авч, «Амьдралын логистик үйлчилгээний салбарыг хөгжүүлэх тухай хууль» (「생활물류서비스산업발전법」)-ийн торгууль ногдуулах шаардлагад нийцэх хүргэлтийн платформ эзэмшигч зэрэгт шаардлагатай арга хэмжээ авахаар ажиллана. Хүргэлтийн ажилтны биеийн баталгаажуулалтын системийг бий болгоход ч хамтран ажиллана.
Эх сурвалжид 69 нийтийн аюулгүй байдлын болгоомжлолтой бүс нутаг, аж ахуйн нэгжид эрчимтэй шалгалт хийнэ гэдгээс өөр зүйл бичигдээгүй бөгөөд тодорхой газар байхгүй.
Гадаадынхны нэгдсэн лавлах төв (외국인종합안내센터) 1345-аар лавлаарай. Эх сурвалжид Хууль зүйн яамны Цагаачлалын шалгалтын хэлтсийн (이민조사과) хариуцсан ажилтны дугаар ч бичигдсэн байна.
Бусад цагаачлалын мэдээ
E-7-4 сунгалтын бичиг баримт 12-оос 7 болох уу? Юу өөрчлөгдөх вэ 🧾2026.11.06
11-р сарын 19 хүртэл, онлайнаар сонсох нутаг нэгтнүүдийн бодлогын хичээл 🎓2026.11.06Дүрвэгчээр бүртгүүлж байгаа ч амьжиргааны зардал мэдэгдэхгүй байна уу? 💸2026.11.06Энэ нийтлэл нь ерөнхий мэдээлэл. Өөрийн нөхцөлөө K-VISA AI эсвэл тусгай зөвшөөрөлтэй төлөөлөгчөөс лавлана уу.