‹ ကိုရီးယားရှိ နိုင်ငံခြားသားများအတွက် နေထိုင်ခွင့်နှင့် ဗီဇာ မေးဖြေ
နိုင်ငံခြားသား အလုပ်သမား အခွန်နှုန်းတစ်ခုတည်း (19%) ကို ဘယ်သူ ရွေးချယ်နိုင်သလဲ။
အခြေခံ: နိုင်ငံ့ဥပဒေအချက်အလက်စင်တာ (국가법령정보센터) 「အခွန်အထူးကင်းလွတ်ခွင့် ကန့်သတ်ဥပဒေ (조세특례제한법)」 ပုဒ်မ 18-2 (2026.9.18. အာဏာတည်) နှင့် ထိုဥပဒေ အကောင်အထည်ဖော်ရေးညွှန်ကြားချက် ပုဒ်မ 16-2 (2026.9.18. အာဏာတည်) (စစ်ဆေးသည့်နေ့ 2026.10.29) · အမျိုးသားအခွန်ဝန်ဆောင်မှု (국세청) 「2025 နိုင်ငံခြားသားအလုပ်သမား နှစ်ကုန်အခွန်ချိန်ညှိ လက်စွဲ」 (ကိုရီးယားဘာသာ၊ 2025.12 လ အခြေခံ ဥပဒေ၊ 2026.1.6. ဖော်ပြ)နိုင်ငံခြားသား အမှုဆောင်အရာရှိ သို့မဟုတ် ဝန်ထမ်း (day laborer မပါ) ဖြစ်ပြီး 2026 ခုနှစ် ဒီဇင်ဘာ 31 ရက်မတိုင်မီ ကိုရီးယားတွင် ပထမဆုံး အလုပ်စလုပ်ခဲ့သူ ရွေးချယ်နိုင်ပါတယ်။ ရွေးချယ်ရင် အလုပ်စလုပ်သည့်နေ့မှ 20 နှစ်အတွင်း ပြီးဆုံးသော အခွန်ကာလအထိ ရရှိသည့် လုပ်ခလစာ ဝင်ငွေကို 19% အခွန်နှုန်းတစ်ခုတည်းနဲ့ တွက်နိုင်ပါတယ်။ ဒါဟာ အခြေခံအခွန်နှုန်း (6~45%) အစား သုံးတဲ့ နည်းလမ်းပါ။
လိုအပ်ချက် စစ်ဆေးစာရင်း
- နိုင်ငံခြားသား အမှုဆောင်အရာရှိ သို့မဟုတ် ဝန်ထမ်း ဖြစ်ပါတယ်: day laborer မရပါ။
- 2026 ခုနှစ် ဒီဇင်ဘာ 31 ရက်မတိုင်မီ ကိုရီးယားတွင် ပထမဆုံး အလုပ်စလုပ်ခဲ့ပါတယ်: ဒီရက်ပြီးမှ ပထမဆုံး အလုပ်စလုပ်ရင် ဒီပုဒ်မနဲ့ မရပါ။
- ပထမဆုံး အလုပ်လုပ်သည့်နေ့မှ 20 နှစ်အတွင်း ပြီးဆုံးသော အခွန်ကာလ၏ ဝင်ငွေ ဖြစ်ပါတယ်။
- ဆက်နွှယ်ကုမ္ပဏီ (special related enterprise) မှာ အလုပ်မလုပ်ပါ: ဆွေမျိုးဆက်နွှယ်မှု သို့မဟုတ် စီမံခန့်ခွဲမှု ထိန်းချုပ်ရေး ဆက်နွှယ်မှုရှိသော ကုမ္ပဏီမှာ အလုပ်လုပ်ရင် မရပါ။ ဒါပေမယ့် အခွန်လျှော့ပေးခံရတဲ့ နိုင်ငံခြားရင်းနှီးမြှုပ်နှံ ကုမ္ပဏီကတော့ ချွင်းချက်ဖြစ်ပြီး ဖယ်ထုတ်ခံရခြင်း မရှိပါ။
- သက်ဆိုင်ရာ အခွန်နှစ် ပြီးဆုံးသည့်နေ့တွင် ကိုရီးယားနိုင်ငံသား မဟုတ်ပါ။
⚠️ သတိပြုရန်
- လျှောက်ထားမှ သက်ရောက်ပါတယ်။ နှစ်ကုန် အခွန်ချိန်ညှိခြင်း သို့မဟုတ် စုပေါင်းဝင်ငွေခွန် ကြေငြာချိန်မှာ လုပ်ခလစာရရှိသူ ဝင်ငွေ·အခွန်နုတ်ပယ်ခွင့် ကြေငြာစာနဲ့အတူ 'နိုင်ငံခြားသားအလုပ်သမား အခွန်နှုန်းတစ်ခုတည်း လျှောက်လွှာ' ကို ကုမ္ပဏီ (အခွန်နှုတ်ယူရန် တာဝန်ရှိသူ) သို့မဟုတ် အခွန်ရုံး (세무서) သို့ တင်ပါ။
- အခွန်နှုန်းတစ်ခုတည်း သုံးရင် အခွန်ကင်းလွတ်ခွင့်၊ နုတ်ပယ်ခွင့်၊ လျှော့ပေးခွင့်၊ အခွန်ခရက်ဒစ် မရနိုင်ပါ။ ကုမ္ပဏီက ပေးတဲ့ ကျန်းမာရေးအာမခံကြေး၊ အလုပ်အကိုင်အာမခံကြေးတွေလည်း အခွန်ကင်းလွတ်ခွင့် မရပါ။
- ဒီဝင်ငွေကို စုပေါင်းဝင်ငွေနဲ့ ပေါင်းမတွက်ပါ။
- အမြဲတမ်း ပိုအကျိုးရှိတာ မဟုတ်ပါ။ လစာနဲ့ နုတ်ပယ်ခွင့် အချက်တွေပေါ် မူတည်လို့ နှစ်ကုန် အခွန်ချိန်ညှိ ရိုးရှင်းစနစ် (연말정산 간소화 서비스) နဲ့ ခန့်မှန်းအခွန်ကို တွက်ပြီး နှိုင်းယှဉ်ကြည့်ပါ။
- 2014 ခုနှစ် ဇန်နဝါရီ 1 ရက်မတိုင်မီကတည်းက အလုပ်လုပ်သူကို 2014 ခုနှစ် ဇန်နဝါရီ 1 ရက်ကို ပထမဆုံး အလုပ်လုပ်သည့်နေ့အဖြစ် သတ်မှတ်ပါတယ်။ 2013 ခုနှစ်မတိုင်မီ ထွက်ခွာပြီး 2014 နောက်ပိုင်း ပြန်ဝင်လာရင် ပြန်ဝင်ပြီး ပထမဆုံး အလုပ်လုပ်သည့်နေ့ကို စံထားပါတယ်။
အခွန်ရုံး သို့မဟုတ် အမျိုးသားအခွန်ဝန်ဆောင်မှု (국세청) (အခွန်အကြံဥာဏ်စင်တာ 126) မှာ သင့်အခြေအနေကို တစ်ကြိမ် ထပ်စစ်ပါ။
ကိုးကားချက်နှင့် အခြေခံ
- 외국인근로자 과세특례(19% 단일세율) 조문 › 제18조의2, 시행령 제16조의2သက်ဆိုင်သူ (နိုင်ငံခြားသား အမှုဆောင်အရာရှိ·ဝန်ထမ်း)၊ 2026.12.31 မတိုင်မီ ပထမဆုံး အလုပ်လုပ်ခြင်း၊ 20 နှစ်၊ ဆက်နွှယ်ကုမ္ပဏီ ဖယ်ထုတ်ခြင်း၊ လျှောက်ထားနည်း
- 2025 외국인 근로자 연말정산 매뉴얼(국세청) › 19% 단일세율နုတ်ပယ်ခွင့် မရခြင်း၊ စတင်တွက်ချက်သည့်နေ့၊ အကျိုးအမြတ်ရှိမရှိမှာ တစ်ဦးချင်းစီ မတူပါ
ကိုယ့်ဗီဇာနှင့် သက်တမ်းကုန်ရက်အလိုက် ထပ်မေးပါကိုယ့်နေထိုင်ခွင့် အချက်အလက် ထည့်ပါက ရက်စွဲ၊ တာဝန်ခံ လူဝင်မှုကြီးကြပ်ရေးရုံးနှင့် လိုအပ်သော စာရွက်စာတမ်းအထိ သင့်အခြေအနေနှင့် ကိုက်ညီအောင် ဖြေပါသည်။ကိုယ့်အခြေအနေအလိုက် မေးရန်
ဆက်စပ် မေးခွန်းများ
နိုင်ငံခြားသား အလုပ်သမား နှစ်ကုန်ခြေရှင်းမှု (연말정산) တွင် ၁၉% အခွန်နှုန်းတစ်မျိုးတည်းကို ဘယ်လို သုံးရသလဲ။နိုင်ငံခြားသား ဖရီးလန်စ်စာ (3.3%) အလုပ်သမားက ပေါင်းစပ်ဝင်ငွေခွန် (종합소득세) ကို ဘယ်လိုတင်ပြရမလဲ။နိုင်ငံခြားသားတစ်ယောက် လုပ်ငန်းမှတ်ပုံတင်ဖို့ ဘယ်စာရွက်စာတမ်းတွေ လိုပါသလဲ။ဝင်ငွေပမာဏ အထောက်အထားစာရွက် (소득금액증명원) ကို ဘယ်လိုထုတ်ယူရလဲ။ထွက်ခွာချိန်တွင် ပေးခဲ့သော အခွန်ကို ပြန်ရနိုင်ပါသလား။K-VISA AI က တရားရေးဝန်ကြီးဌာန လက်စွဲ၊ ဥပဒေနှင့် အစိုးရ အဖွဲ့အစည်း လမ်းညွှန်ချက်များကို အခြေခံ၍ စုစည်းထားသော ယေဘုယျ အချက်အလက် ဖြစ်ပါသည်။ ဥပဒေရေးရာ အကြံဉာဏ် မဟုတ်ပါ။ နောက်ဆုံး အတည်ပြုချက်ကို HiKorea သို့မဟုတ် နိုင်ငံခြားသား သတင်းအချက်အလက် စင်တာ (1345) တွင် ပြုလုပ်ပါ။