F-6 အိမ်ထောင်ဖက်ဗီဇာကိုင်ဆောင်သူ အိမ်ထောင်ဖက်နှင့် ကွာရှင်းလျှင် သို့မဟုတ် ခွဲနေလျှင် ဗီဇာ ဘာဖြစ်မလဲ။
အခြေခံ: တရားမျှတရေးဝန်ကြီးဌာန 「နေထိုင်ခွင့် ပြည်သူ့ကိစ္စ အရည်အချင်းအလိုက် လမ်းညွှန်ကိုယ်စီ လက်စွဲ」 (2026.11.02 အခြေပြု) · K-VISA လက်တွေ့ကိုးကားစာတမ်း 「နေထိုင်ခွင့် လက်တွေ့လုပ်ငန်းလမ်းညွှန်」 (2023.7. အခြေပြု)ကွာရှင်းသော်လည်း ခွဲနေသော်လည်း ဗီဇာ ချက်ချင်း ပျက်သွားမည် မဟုတ်ပါ။ ဒါပေမယ့် လက်ရှိ အရည်အချင်းအတိုင်း သက်တမ်းတိုးရန် ခက်ပါတယ်။ ကွာရှင်းရခြင်း၏ တာဝန်ဟာ ဘယ်သူ့မှာရှိလဲ၊ မွေးစားထားသော ကလေး ရှိလား ဆိုတာအပေါ် မူတည်ပြီး ပြောင်းလို့ရတဲ့ အရည်အချင်း ကွဲပြားပါတယ်။
အခြေအနေအလိုက် ပြောင်းနိုင်သော အရည်အချင်း
- ကိုရီးယားအိမ်ထောင်ဖက်နှင့် မွေးဖွားသော အရွယ်မရောက်သေးသည့် ကလေးကို ကိုရီးယားတွင် ကြီးပြင်းစေနေလျှင် → အိမ်ထောင်ဖက်ဗီဇာ (F-6-2)
- အိမ်ထောင်ဖက် ကွယ်လွန်ခြင်း၊ ပျောက်ဆုံးခြင်း ဖြစ်လျှင် သို့မဟုတ် ကွာရှင်းရခြင်း၏ တာဝန် မိမိမှာ မရှိလျှင် → အိမ်ထောင်ရေး ပြတ်တောက်မှု ဗီဇာ (F-6-3)။ ပထမဆုံး ပြောင်းလျှင် ၁ နှစ်၊ သက်တမ်းတိုးလျှင် များသောအားဖြင့် ၂ နှစ်အထိ ခွင့်ပြုပါတယ်။
- ကွာရှင်းရခြင်း၏ တာဝန် မိမိမှာရှိပြီး မွေးစားထားသော ကလေးလည်း မရှိလျှင် → လာရောက်ပေါင်းသင်းနေထိုင်ခွင့် ဗီဇာ (F-1-6)။ ပိုင်ဆိုင်မှု ခွဲဝေခြင်း၊ အိမ်ထောင်စု ကိစ္စ ရှင်းလင်းခြင်းလို ကိုရီးယားတွင် မဖြစ်မနေ ကျန်ရစ်ရမည့် အကြောင်းရင်း ရှိမှသာ ရနိုင်ပါတယ်။ ကာလက တိုပါတယ်(တစ်ကြိမ်လျှင် ၆ လအတွင်း၊ ပြောင်းသည့်နေ့မှ အများဆုံး ၁ နှစ်)။
- ကွာရှင်းရခြင်း၏ တာဝန် မိမိမှာရှိသော်လည်း ကိုရီးယားအိမ်ထောင်ဖက်၏ မိဘ သို့မဟုတ် မိသားစုကို ထောက်ပံ့ကြည့်ရှုနေလျှင် စစ်ဆေးမှုအပြီး F-6-3 ဖြင့် ၁ နှစ်အတွင်း ခွင့်ပြုခံရနိုင်ပါတယ်။
စစ်ဆေးရာတွင် တကယ်ကြည့်သော အချက်များ
- ကွာရှင်းမီ လက်ထပ်ထိမ်းမြားမှု ဘဝကို ပုံမှန် ဖြတ်သန်းခဲ့သလား
- ကွာရှင်းရခြင်း၏ တာဝန် ဘယ်သူ့မှာရှိလဲ။ ကွာရှင်းမှု တရားရုံးစီရင်ချက်၊ တရားစွဲဆိုမှု စာရွက်စာတမ်း၊ တာဝန်ဟာ တစ်ဖက်သားမှာရှိကြောင်း သက်သေများဖြင့် စစ်ဆေးပါတယ်။
- လိုအပ်လျှင် လူဝင်မှုကြီးကြပ်ရေးရုံးက အခြေအနေ အမှန်စစ်ဆေးမှု လုပ်ပါတယ်။
⚠️ ခွဲနေရုံသာ ဖြစ်နေလျှင်
ဥပဒေအရ ဇနီးမောင်နှံ ဖြစ်နေသေးသောကြောင့် များသောအားဖြင့် F-6-1 သက်တမ်းတိုး လျှောက်ပါတယ်။ ဒါပေမယ့် ဒီသက်တမ်းတိုးကို ပုံမှန် လက်ထပ်ထိမ်းမြားမှု ဘဝ ရှိနေမှသာ ရနိုင်ပါတယ်။ ဒါကြောင့် ခွဲနေလျှင် စစ်ဆေးရာတွင် ပြဿနာ ဖြစ်နိုင်ပါတယ်။ ခွဲနေရခြင်း အကြောင်းရင်းက အိမ်ထောင်ဖက်ဘက်မှာ ရှိလျှင်(အကြမ်းဖက်ခြင်း၊ အိမ်မှ ထွက်ပြေးခြင်း စသည်) ဆေးစစ်ချက်လက်မှတ်၊ တိုင်ကြားမှု မှတ်တမ်း၊ အချက်အလက်အတည်ပြုစာ စတဲ့ သက်သေများကို မဖြစ်မနေ စုဆောင်းထားပါ။ ခွဲနေရုံနဲ့ ရလဒ်ဘာဖြစ်မလဲဆိုတာ အခြေအနေပေါ် မူတည်လို့ ကြိုတင်ပြောရန် ခက်ပါတယ်။
အရည်အချင်း ပြောင်းလဲရန် လျှောက်လွှာကို နေထိုင်ရာ လိပ်စာအလိုက် တာဝန်ရှိသော လူဝင်မှုကြီးကြပ်ရေးရုံး သို့မဟုတ် HiKorea (hikorea.go.kr) တွင် လုပ်ပါတယ်။ လက်ရှိ ဗီဇာ မကုန်မီ မဖြစ်မနေ လျှောက်ပါ။ ကွာရှင်းရခြင်း၏ တာဝန်ကို ငြင်းချက်ထုတ်နေလျှင် ရလဒ် အလွန်ကွာနိုင်သောကြောင့် K-VISA AI အုပ်ချုပ်ရေးကုန်ကူ အကြံဉာဏ်ခံယူမှု (အက်ပ်ရှိ ဗီဇာဝန်ဆောင်မှု) ကို အရင်ယူပါ။ နောက်ဆုံး အတည်ပြုချက်ကို 1345 သို့ တစ်ကြိမ်ထပ် မေးပါ။
ကိုးကားချက်နှင့် အခြေခံ
- 체류민원 매뉴얼 · 결혼이민(F-6) › 가사정리(F-1-6), 연장허가အိမ်ထောင်ရေး ပြတ်တောက်သောအခါ F-1-6 ၏ ခွင့်ပြုခံရသူများ၊ ကာလ၊ နှင့် F-6-1 သက်တမ်းတိုး လိုအပ်ချက်
- 체류 실무지침 · 세부 지침 (40/51) · F-6, F-1, G-1 › 결혼이민 체류관리 개요도, F-6-3တာဝန်ရှိမှုနှင့် ကလေးမွေးစားခြင်းအလိုက် F-6-2၊ F-6-3၊ F-1-6 ခွဲခြားမှုနှင့် ခွင့်ပြုကာလ
ဆက်စပ် မေးခွန်းများ
F-6 လက်ထပ်ရှင်းလင်းနေထိုင်ခွင့်ဖြင့် လုပ်ကိုင်နိုင်သည့်အရာများနှင့် မလုပ်ရသည့်အရာများက ဘာတွေလဲ။F-6 လက်ထပ်ရွှေ့ပြောင်းနေထိုင်ခွင့် (결혼이민) နေထိုင်ခွင့်ကာလ တိုးမြှင့်ခြင်းကို ဘယ်အချိန်ကစပြီး ဘယ်စာရွက်စာတမ်းတွေနဲ့ လျှောက်ရမလဲ။F-6 လက်ထပ်ရွှေ့ပြောင်းဗီဇာကနေ တခြားနေထိုင်ခွင့်အမျိုးအစားသို့ ပြောင်းလို့ရပါသလား။F-6 ကြင်ဖော်လက်ထပ်ခွင့်ဗီဇာရှိသူက နိုင်ငံမူရင်းသို့ လအနည်းငယ်ပြန်သွားလည်း သက်တမ်းတိုးရာတွင် ပြဿနာမရှိဘူးလား။F-6 အိမ်ထောင်ဖက်ပြုလူ့ဝင်မှုသမား (F-6) က မိမိနိုင်ငံက မိဘတွေကို ကိုရီးယားကို ဖိတ်ခေါ်လို့ ရလား။K-VISA AI က တရားရေးဝန်ကြီးဌာန လက်စွဲ၊ ဥပဒေနှင့် အစိုးရ အဖွဲ့အစည်း လမ်းညွှန်ချက်များကို အခြေခံ၍ စုစည်းထားသော ယေဘုယျ အချက်အလက် ဖြစ်ပါသည်။ ဥပဒေရေးရာ အကြံဉာဏ် မဟုတ်ပါ။ နောက်ဆုံး အတည်ပြုချက်ကို HiKorea သို့မဟုတ် နိုင်ငံခြားသား သတင်းအချက်အလက် စင်တာ (1345) တွင် ပြုလုပ်ပါ။