F-6 လက်ထပ်ရွှေ့ပြောင်းဗီဇာကနေ တခြားနေထိုင်ခွင့်အမျိုးအစားသို့ ပြောင်းလို့ရပါသလား။
အခြေခံ: တရားရေးဝန်ကြီးဌာန (법무부) 「နေထိုင်မှုဆိုင်ရာ တိုင်ကြားမှု အမျိုးအစားအလိုက် လမ်းညွှန်ကျမ်း (체류민원 자격별 안내 매뉴얼)」 (2026.10.19 အခြေခံ) · KVisa လက်တွေ့ကိုးကားစာရွက် 「နေထိုင်မှု လက်တွေ့လမ်းညွှန် (체류 실무지침)」 (2023.7. အခြေခံ)ရပါတယ်။ ဒါပေမယ့် လိုချင်တဲ့ နေထိုင်ခွင့်အမျိုးအစားရဲ့ လိုအပ်ချက်တွေနဲ့ ကိုက်ညီရပါမယ်။ ပြီးတော့ လူဝင်မှုကြီးကြပ်ရေးရုံး (출입국) ရဲ့ ခွင့်ပြုချက်ကို ရယူရပါမယ်။ F-6 ကိုင်ဆောင်သူတွေ အများဆုံး သွားတဲ့လမ်းကတော့ အចီးအမြဲနေထိုင်ခွင့် (F-5-2) ပါ။
F-6 ကနေ ပြောင်းလေ့ရှိတဲ့ အခြေအနေများ
- အမြဲတမ်းနေထိုင်ခွင့် (F-5-2): F-6 နဲ့ ဆက်တိုက် ၂ နှစ်နှင့်အထက် နေထိုင်ခဲ့ရင် လျှောက်လို့ရပါတယ်။ လိုအပ်ချက်တွေက အပြုအမူကောင်းမွန်ခြင်း၊ အသက်မွေးနိုင်စွမ်းနဲ့ အခြေခံအသိပညာတို့ပါ။
- F-6 အတွင်း အသေးစိတ်အမျိုးအစား ပြောင်းခြင်း: ကွာရှင်းပြီးနောက် ကိုရီးယားနိုင်ငံသားနဲ့ မွေးတဲ့ ကလေးကို ကြီးပြင်းစေရင် ကလေးပြုစုပျိုးထောင်ခြင်း (F-6-2) သို့ ပြောင်းလို့ရပါတယ်။ ကွာရှင်းရတဲ့တာဝန်က နိုင်ငံခြားသားအိမ်ထောင်ဖက်မှာ ရှိနေလည်း ရပါတယ်။ အိမ်ထောင်ဖက်ရဲ့ တာဝန်ကြောင့် အိမ်ထောင်ရေး ပြီးဆုံးခဲ့ရင် အိမ်ထောင်ရေးပြတ်တောက်ခြင်း (F-6-3) သို့ ပြောင်းလို့ရပါတယ်။
- အိမ်မှုကိစ္စ ရှင်းလင်းခြင်း (F-1-6): F-6-3 နဲ့ မကိုက်ညီတဲ့ ကွာရှင်းမှုဖြစ်ပြီး ပိုင်ဆိုင်မှု ခွဲဝေခြင်းလို ကိစ္စတွေကြောင့် ကိုရီးယားမှာ ဆက်နေဖို့ လိုတဲ့ အခြေအနေပါ။ ၆ လအတွင်း ခွင့်ပြုပါတယ်။
- အလုပ်၊ ပညာသင်ဗီဇာများ (E-7, D-2 စသည်): အဲဒီဗီဇာတွေရဲ့ ပညာအရည်အချင်း၊ အတွေ့အကြုံလို လိုအပ်ချက်တွေကို သီးသန့် ပြည့်မီရပါမယ်။
လျှောက်မယ့်အရင် စစ်ဆေးရန်
- ပြောင်းမယ့် အမျိုးအစားရဲ့ လိုအပ်ချက်တွေ ပြည့်မီမပြည့်မီ။ အမြဲတမ်းနေထိုင်ခွင့်အတွက် ပုံမှန်အားဖြင့် ဝင်ငွေက ယခင်နှစ် တစ်ဦးချင်း အမျိုးသားစုစုပေါင်းဝင်ငွေ (GNI) နဲ့ညီ သို့မဟုတ် ပိုများရပါမယ်။ လူမှုပေါင်းစည်းရေးအစီအစဉ် အဆင့် ၅ ပြီးမြောက်ခြင်း ဒါမှမဟုတ် အမြဲတမ်းနေထိုင်ခွင့်အတွက် စုစုပေါင်းအကဲဖြတ်စစ်ဆေးမှု အောင်မြင်ခြင်းလည်း လိုပါတယ်။
- ကြေး: နေထိုင်ခွင့်အမျိုးအစား ပြောင်းလဲခြင်းက 100,000 KRW ဖြစ်ပြီး အမြဲတမ်းနေထိုင်ခွင့် (F-5) သို့ ပြောင်းရင် 200,000 KRW ပါ။
- လျှောက်ရမယ့်အချိန်: လက်ရှိ နေထိုင်ခွင့်ကာလ မကုန်ခင် HiKorea (hikorea.go.kr) မှာ ဒါမှမဟုတ် နေရပ်လိပ်စာ တာဝန်ယူတဲ့ လူဝင်မှုကြီးကြပ်ရေးရုံးမှာ လျှောက်ရပါမယ်။
💡 သိထားရင် ကောင်းတာ
F-6 မှာ အလုပ်လုပ်ခွင့်ကို ကန့်သတ်မထားပါဘူး။ ဒါကြောင့် အလုပ်လုပ်ဖို့ပဲ ရည်ရွယ်တာဆိုရင် E-7 လို အလုပ်ဗီဇာကို ပြောင်းစရာ မလိုပါဘူး။ ကွာရှင်းပြီးနောက် အမျိုးအစားပြောင်းတဲ့ အခါမှာတော့ ကိုယ်ရေးအခြေအနေကို အများကြီး ထည့်စဉ်းစားပါတယ်။ ဒီလိုအခါမှာ K-VISA AI စီမံခန့်ခွဲရေးအကြံပေး တိုင်ပင်မှု (အက်ပ်ထဲက ဗီဇာဝန်ဆောင်မှု) ကို ရယူကြည့်ပါ။
ဘယ်အမျိုးအစားကို ပြောင်းမယ်ဆိုတာ ဆုံးဖြတ်ပြီးရင် HiKorea ဒါမှမဟုတ် 1345 မှာ လိုအပ်ချက်တွေကို နောက်တစ်ကြိမ် ထပ်စစ်ပါ။
ကိုးကားချက်နှင့် အခြေခံ
- 체류민원 매뉴얼 · 결혼이민(F-6) › 가사정리(F-1-6) 체류자격 변경허가အိမ်ထောင်ရေးပြတ်တောက်ပြီးနောက် ကိုရီးယားမှာ ဆက်နေဖို့ မလွဲမရှောင်သာရင် ၆ လအတွင်း ခွင့်ပြုပါတယ်။
- 체류 실무지침 · 세부 지침 (40/51) · F-6, F-1, G-1 › 체류기간 연장허가 (F-6-2·F-6-3)ကွာရှင်းပြီးနောက် ကလေးကို ပြုစုပျိုးထောင်ရင် F-6-2 သို့ အသေးစိတ်ကုဒ်ကို ပြောင်းပြီး သက်တမ်းတိုးပါတယ်။
ဆက်စပ် မေးခွန်းများ
F-6 လက်ထပ်ရှင်းလင်းနေထိုင်ခွင့်ဖြင့် လုပ်ကိုင်နိုင်သည့်အရာများနှင့် မလုပ်ရသည့်အရာများက ဘာတွေလဲ။F-6 လက်ထပ်ရွှေ့ပြောင်းနေထိုင်ခွင့် (결혼이민) နေထိုင်ခွင့်ကာလ တိုးမြှင့်ခြင်းကို ဘယ်အချိန်ကစပြီး ဘယ်စာရွက်စာတမ်းတွေနဲ့ လျှောက်ရမလဲ။F-6 အိမ်ထောင်ဖက်ဗီဇာကိုင်ဆောင်သူ အိမ်ထောင်ဖက်နှင့် ကွာရှင်းလျှင် သို့မဟုတ် ခွဲနေလျှင် ဗီဇာ ဘာဖြစ်မလဲ။F-6 ကြင်ဖော်လက်ထပ်ခွင့်ဗီဇာရှိသူက နိုင်ငံမူရင်းသို့ လအနည်းငယ်ပြန်သွားလည်း သက်တမ်းတိုးရာတွင် ပြဿနာမရှိဘူးလား။F-6 အိမ်ထောင်ဖက်ပြုလူ့ဝင်မှုသမား (F-6) က မိမိနိုင်ငံက မိဘတွေကို ကိုရီးယားကို ဖိတ်ခေါ်လို့ ရလား။K-VISA AI က တရားရေးဝန်ကြီးဌာန လက်စွဲ၊ ဥပဒေနှင့် အစိုးရ အဖွဲ့အစည်း လမ်းညွှန်ချက်များကို အခြေခံ၍ စုစည်းထားသော ယေဘုယျ အချက်အလက် ဖြစ်ပါသည်။ ဥပဒေရေးရာ အကြံဉာဏ် မဟုတ်ပါ။ နောက်ဆုံး အတည်ပြုချက်ကို HiKorea သို့မဟုတ် နိုင်ငံခြားသား သတင်းအချက်အလက် စင်တာ (1345) တွင် ပြုလုပ်ပါ။