‹ E-7 အထူးလုပ်ဆောင်ချက် ဗီဇာ လမ်းညွှန်
အလုပ်အကိုင်E-7

E-7 အထူးလုပ်ငန်းလှုပ်ရှားမှု ဗီဇာဖြင့် လုပ်ခွင့်ရှိသောအလုပ်နှင့် မလုပ်ရသောအလုပ်များက ဘာတွေလဲ။

အခြေခံ: တရားရေးဝန်ကြီးဌာန (법무부) 「နေထိုင်ခွင့်လျှောက်လွှာ အရည်အချင်းအလိုက် လမ်းညွှန်စာအုပ်」 (2026.10.19 အခြေခံ) · တရားရေးဝန်ကြီးဌာန (법무부) 「ဗီဇာလျှောက်လွှာ အရည်အချင်းအလိုက် လမ်းညွှန်စာအုပ်」 (2026.10.19 အခြေခံ) · K-visa လက်တွေ့ကိုးကားစာရွက်စာတမ်း 「နေထိုင်မှု လက်တွေ့လမ်းညွှန်」 (2023.7. အခြေခံ)

E-7 ဗီဇာဖြင့် ခွင့်ပြုထားသော အလုပ်အမျိုးအစားနှင့် အလုပ်ခွင်တွင်သာ အလုပ်လုပ်နိုင်ပါသည်။ တရားရေးဝန်ကြီးဌာန (법무부) သတ်မှတ်ထားသော အလုပ်အမျိုးအစားများ (လက်ရှိ 94 မျိုး) အနက် ကိုယ့်ဗီဇာတွင် ရေးထားသော အလုပ်ကိုသာ လုပ်နိုင်ပါသည်။ အခြားအလုပ်ကို လုပ်လိုပါက ဦးစွာ ခွင့်ပြုချက်ရယူရပါမည်။

လုပ်ခွင့်ရှိသောအလုပ်

  • ခွင့်ပြုထားသော အလုပ်အမျိုးအစား၏ အလုပ်: E-7 တူသော်လည်း အသေးစိတ်အရည်အချင်းအလိုက် လုပ်နိုင်သောအလုပ် ကွာခြားပါသည်။ E-7-1 သည် စီမံခန့်ခွဲသူနှင့် ကျွမ်းကျင်ပညာရှင်၊ E-7-2 သည် ရုံးလုပ်ငန်းနှင့် ဝန်ဆောင်မှု၊ E-7-3 သည် လက်မှုပညာသည်၊ E-7-4 သည် ကျွမ်းကျင်လက်မှုလုပ်သားများ ဖြစ်ပါသည်။
  • ပုံမှန်ကျောင်းတွင် သင်ယူခြင်း: မူလတန်း၊ အလယ်တန်း၊ အထက်တန်း သို့မဟုတ် တက္ကသိုလ်ပညာကို မူလအလုပ်ကို အနှောင့်အယှက်မဖြစ်စေလျှင် သီးခြားခွင့်ပြုချက် မလိုပါ။
  • တက္ကသိုလ်တွင် ပို့ချခြင်း (ရက် 90 အတွင်း): နေထိုင်ခွင့်အရည်အချင်းပြင်ပ လုပ်ဆောင်ခွင့် (체류자격외 활동허가) ရလျှင် လုပ်နိုင်ပါသည်။ အလုပ်ခန့်အပ်ရန် အကြံပြုစာနှင့် မူလကုမ္ပဏီ၏ သဘောတူစာကဲ့သို့ စာရွက်စာတမ်းများ လိုပါသည်။
  • အခြားနေရာတွင် အချိန်ပိုင်းအလုပ်လုပ်ခြင်း: အလုပ်ခွင်ထပ်တိုးခြင်း သို့မဟုတ် နေထိုင်ခွင့်အရည်အချင်းပြင်ပ လုပ်ဆောင်ခွင့်ကို ကြိုတင်ရယူထားလျှင် ရပါသည်။

မလုပ်ရသောအလုပ်

  • ခွင့်ပြုထားသော အလုပ်အမျိုးအစားမဟုတ်သောအလုပ်: ကုမ္ပဏီတူတူအတွင်းမှာပင် လုပ်သောအလုပ် ပြောင်းလဲလျှင် မရပါ။ အလုပ်သစ်မစမီ ခွင့်ပြုချက်လိုမလို လူဝင်မှုကြီးကြပ်ရေးရုံး (출입국) တွင် သေချာစစ်ပါ။
  • ခွင့်ပြုချက်မရဘဲ အခြားနေရာတွင် အလုပ်လုပ်ခြင်း: ဘေးအလုပ်နှင့် အချိန်ပိုင်းအလုပ်လည်း ပါဝင်ပါသည်။
  • E-7-4 က ကုမ္ပဏီကို ဦးစွာပြောင်းခြင်း: E-7-4 သည် ပြောင်းပြီးမှ အကြောင်းကြားသည့်နည်းကို မသုံးနိုင်ပါ။ မပြောင်းမီ ခွင့်ပြုချက်ရယူရပါမည်။
  • လုပ်ခလစာစံနှုန်းထက် နိမ့်သော လစာဖြင့် အလုပ်လုပ်ခြင်း: သက်တမ်းတိုးခြင်း သို့မဟုတ် အလုပ်ခွင်ပြောင်းခြင်းတွင် ပယ်ချခံရနိုင်ပါသည်။

⚠️ ကုမ္ပဏီပြောင်းလျှင် သေချာစစ်ပါ

  • ကျွမ်းကျင်ပညာရှင်များ (E-7-1 စသည်): လိုအပ်ချက်များ ပြည့်စုံလျှင် ပြောင်းပြီး ရက် 15 အတွင်း အကြောင်းကြားရုံဖြစ်ပါသည်။ ကြေးမရှိပါ။
  • ခွင့်ပြုချက်လိုသည့်အခါ: မပြောင်းမီ အလုပ်ခွင်ပြောင်းလဲခွင့်ကို ရယူရပါမည်။ ကြေးမှာ 120,000 KRW ဖြစ်ပါသည်။

2026 ခုနှစ် လုပ်ခလစာစံနှုန်းကို တစ်နှစ်လစာအလိုက် ဤသို့ သတ်မှတ်ထားပါသည်။

  • E-7-1: 31,120,000 KRW နှင့်အထက်
  • E-7-2·E-7-3: 25,890,000 KRW နှင့်အထက်
  • E-7-4: 26,000,000 KRW နှင့်အထက်

အချို့အလုပ်အမျိုးအစားများသည် သီးခြားသတ်မှတ်ထားသော စံနှုန်းကို လိုက်နာရပါသည်။

အလုပ်သစ်မစမီ ခွင့်ပြုချက်လိုမလို HiKorea (hikorea.go.kr) သို့မဟုတ် 1345 တွင် ဦးစွာစစ်ပါ။

ကိုးကားချက်နှင့် အခြေခံ

  1. 체류민원 매뉴얼 · 특정활동(E-7) › 임금요건, 체류자격외 활동2026 ခုနှစ် လုပ်ခလစာစံနှုန်း၊ ကျောင်းပညာသင်ယူခြင်း ခွင့်ပြုချက်ကင်းလွတ်ခြင်း၊ တက္ကသိုလ်ပို့ချခြင်း ခွင့်ပြုချက်
  2. 사증민원 매뉴얼 · 특정활동(E-7) › 허용직종 현황ခွင့်ပြုထားသော အလုပ်အမျိုးအစားမှာ 94 မျိုးဖြစ်သည်
  3. 체류 실무지침 · 특정활동(E-7) › 관리기준ကျွမ်းကျင်ပညာရှင်များသည် အကြောင်းကြားခြင်းဖြင့် အလုပ်ခွင်ပြောင်းနိုင်သည်၊ ကျွမ်းကျင်လက်မှုလုပ်သားများသည် ပြောင်းပြီးမှ အကြောင်းကြား၍မရပါ
  4. 출입국관리법 시행규칙 제72조အလုပ်ခွင်ပြောင်းလဲခွင့် ကြေး 120,000 KRW၊ အကြောင်းကြားခြင်းမှာ အခမဲ့
ကိုယ့်ဗီဇာနှင့် သက်တမ်းကုန်ရက်အလိုက် ထပ်မေးပါကိုယ့်နေထိုင်ခွင့် အချက်အလက် ထည့်ပါက ရက်စွဲ၊ တာဝန်ခံ လူဝင်မှုကြီးကြပ်ရေးရုံးနှင့် လိုအပ်သော စာရွက်စာတမ်းအထိ သင့်အခြေအနေနှင့် ကိုက်ညီအောင် ဖြေပါသည်။ကိုယ့်အခြေအနေအလိုက် မေးရန်

ဆက်စပ် မေးခွန်းများ

E-7 အထူးလုပ်ငန်းလှုပ်ရှားမှု နေထိုင်ခွင့်ကာလ သက်တမ်းတိုးခြင်းကို ဘယ်အချိန်ကစပြီး ဘယ်စာရွက်စာတမ်းတွေနဲ့ လျှောက်ရမလဲ။E-7 အထူးလုပ်ငန်းလုပ်ကိုင်ခွင့် (특정활동) ကနေ တခြားနေထိုင်ခွင့်အမျိုးအစားကို ပြောင်းလို့ရလား။E-7 ဗီဇာနဲ့ ပြည်ပကို အလုပ်ကိစ္စနဲ့ ခရီးထွက်တာ ဒါမှမဟုတ် ခွင့်ယူပြီး သွားလာတာက ဗီဇာအတွက် ပြဿနာမရှိဘူးလား။E-7 ဖြင့် အလုပ်လုပ်ခဲ့သော ကုမ္ပဏီမှ ထွက်လိုက်ရင် ဗီဇာ ဘာဖြစ်မလဲ။E-7 အထူးလုပ်ငန်းလှုပ်ရှားမှု ဗီဇာဖြင့် ဇနီး/ခင်ပွန်းနှင့် ကလေးများကို ဘယ်လိုဖိတ်ခေါ်ရမလဲ။

K-VISA AI က တရားရေးဝန်ကြီးဌာန လက်စွဲ၊ ဥပဒေနှင့် အစိုးရ အဖွဲ့အစည်း လမ်းညွှန်ချက်များကို အခြေခံ၍ စုစည်းထားသော ယေဘုယျ အချက်အလက် ဖြစ်ပါသည်။ ဥပဒေရေးရာ အကြံဉာဏ် မဟုတ်ပါ။ နောက်ဆုံး အတည်ပြုချက်ကို HiKorea သို့မဟုတ် နိုင်ငံခြားသား သတင်းအချက်အလက် စင်တာ (1345) တွင် ပြုလုပ်ပါ။