‹ ကိုရီးယားရှိ နိုင်ငံခြားသားများအတွက် နေထိုင်ခွင့်နှင့် ဗီဇာ မေးဖြေ
E-6 အနုပညာ/ဖျော်ဖြေရေး နေထိုင်ခွင့်ကာလ သက်တမ်းတိုးခြင်းကို ဘယ်အချိန်ကစပြီး ဘယ်စာရွက်စာတမ်းတွေနဲ့ လျှောက်ရမလဲ။
အခြေခံ: KVisa လက်တွေ့အသုံးချ ကိုးကားစာရွက် 「နေထိုင်မှု လက်တွေ့လမ်းညွှန်」 (2023.7. အခြေခံ) · တရားရေးဝန်ကြီးဌာန 「နေထိုင်မှုဆိုင်ရာ လျှောက်လွှာ အရည်အချင်းအလိုက် လမ်းညွှန်ကျမ်း」 (2026.11.02 အခြေခံ)E-6 သက်တမ်းတိုးကို နေထိုင်ခွင့်ကာလ ကုန်ဆုံးမည့်နေ့မတိုင်မီ ၄ လအလိုမှ ကုန်ဆုံးနေ့အထိ လျှောက်ရပါတယ်။ ကုန်ဆုံးမီ လျှောက်ထားရင် ရလဒ်နောက်ကျလာလည်း စောင့်ဆိုင်းနေစဉ် ဆက်နေထိုင်နိုင်ပါတယ်။
ဒီစာရွက်စာတမ်းတွေပဲ ပြင်ဆင်ရင် ရပါတယ်
E-6 သက်တမ်းတိုး စာရွက်စာတမ်းတွေက အရည်အချင်း အသေးစိတ်အမျိုးအစား (E-6-1, E-6-3, E-6-2) အလိုက် အနည်းငယ် ကွာပါတယ်။
- အခြေခံစာရွက်စာတမ်း (လျှောက်လွှာ၊ ပတ်စပို့၊ မှတ်ပုံတင်ကတ်၊ ကြေး)
- အလုပ်ခန့်စာချုပ်: လက်ရှိအလုပ်ခွင်နဲ့ စာချုပ်ကို အတည်ပြုရန်
- ဖျော်ဖြေမှုအကြံပြုစာ (အလုပ်ခန့်အကြံပြုစာ): ဖျော်ဖြေမှု/အလုပ်ခန့်မှု လိုအပ်ကြောင်း အတည်ပြုရန်
- ကိုယ်ပိုင်အာမခံစာ (신원보증서): E-6-2 သာ တင်ရပါတယ်
- ကျန်းမာရေးအာမခံ အရည်အချင်း ရရှိမှု/ဆုံးရှုံးမှု အတည်ပြုစာ (건강보험자격 득실확인서): E-6-2 သာ တင်ရပါတယ်
- အခြားစစ်ဆေးရေး ပစ္စည်းများ: လိုအပ်မှသာ ၁~၂ မျိုး (အလုပ်အကိုင်အတည်ပြုစာ၊ နိုင်ငံခြားသားခန့်ထားမှုအခြေအနေ၊ လုပ်ခလစာ အရင်းအမြစ်ဖြတ်တောက်မှတ်တမ်း စသည်)
လျှောက်ထားရမည့် အစီအစဉ်
- ကုန်ဆုံးမည့်နေ့မတိုင်မီ ၄ လအလိုကစပြီး အထက်ပါစာရွက်စာတမ်းတွေ ပြင်ဆင်ပါ။
- နေရပ်လိပ်စာအလိုက် တာဝန်ရှိတဲ့ လူဝင်မှုကြီးကြပ်ရေးနှင့် နိုင်ငံခြားသားရုံး (출입국·외국인관서) မှာ လာရောက်ရန် ကြိုတင်ချိန်းပါ၊ ဒါမှမဟုတ် HiKorea (hikorea.go.kr) မှာ လုပ်လို့ရတဲ့ကိစ္စလား စစ်ကြည့်ပါ။
- ကုန်ဆုံးနေ့မတိုင်မီ လက်ခံစေပါ။ သက်တမ်းတိုးကြေးက 60,000 KRW ပါ။
⚠️ သတိပြုရန်
- စစ်ဆေးရာမှာ ကုန်ဆုံးနေ့မတိုင်မီ လျှောက်ထားခဲ့လား နဲ့ သက်တမ်းတိုးဖို့ ဘာကြောင့်လိုအပ်လဲ ကို ကြည့်ပါတယ်။
- ကျန်ရှိတဲ့ နေထိုင်ခွင့်ကာလ ၄ လနဲ့အထက်ရှိနေလည်း လက်ခံနိုင်တဲ့ အကြောင်းပြချက်ရှိရင် လက်ခံပြီး စစ်ဆေးပါတယ်။
- ဟိုတယ်/ဖျော်ဖြေရေးနေရာ (E-6-2) အတွက်ဆိုရင် ခန့်ထားသူကုမ္ပဏီရဲ့ နိုင်ငံခြားဖျော်ဖြေသူ စီမံခန့်ခွဲမှုအခြေအနေကိုပါ တွဲစစ်ဆေးပါတယ်။
- အလုပ်ခွင်ပြောင်းတာ ဒါမှမဟုတ် ထပ်ထည့်တာက သက်တမ်းတိုးနဲ့ မတူပါဘူး။ E-6-2 မပါတဲ့ E-6 ဆိုရင် အကြောင်းရင်းဖြစ်တဲ့နေ့ကစပြီး ၁၅ ရက်အတွင်း တာဝန်ရှိတဲ့ လူဝင်မှုကြီးကြပ်ရေးရုံးကို သတင်းပို့ရပါတယ် (ကြေးမရှိပါ)။
- အလုပ်ခွင်ပြောင်းပြီး ကျန်တဲ့ နေထိုင်ခွင့်ကာလက စာချုပ်သစ်ကာလ+၁ လထက် တိုနေရင် သက်တမ်းတိုးလျှောက်ဖို့ လမ်းညွှန်ခံရပါတယ်။ ဒီအခါ သက်တမ်းမတိုးရင် ပြစ်ဒဏ်ခံရနိုင်ပါတယ်။
- ကုန်ဆုံးနေ့ကျော်သွားရင် တရားမဝင်နေထိုင်သူ ဖြစ်နိုင်လို့ ကျော်သွားပြီဆိုရင် K-VISA AI အုပ်ချုပ်ရေးကိုယ်စားလှယ် ဆွေးနွေးမှု (အက်ပ်ထဲက ဗီဇာဝန်ဆောင်မှု) ကို ရယူပါ။
တိတိကျကျ လိုအပ်တဲ့စာရွက်စာတမ်းတွေက အသေးစိတ်အရည်အချင်းနဲ့ လူဝင်မှုကြီးကြပ်ရေးရုံးအလိုက် ကွာနိုင်ပါတယ်။ လက်ခံမတင်ခင် HiKorea ဒါမှမဟုတ် 1345 မှာ တစ်ခါထပ်စစ်ပါ။
ကိုးကားချက်နှင့် အခြေခံ
- 체류 실무지침 · 세부 지침 (17/51) · E-6, C-4, B-1 › 첨부서류, 확인사항 및 심사기준သက်တမ်းတိုးရာတွင် အလုပ်ခန့်စာချုပ်၊ ဖျော်ဖြေမှုအကြံပြုစာ စသည် တင်ရပြီး ကုန်ဆုံးမီ လျှောက်ထားခဲ့မှု ရှိမရှိနှင့် သက်တမ်းတိုးရန် လိုအပ်မှုကို စစ်ဆေးသည်
- 체류민원 매뉴얼 · 예술흥행(E-6) › 근무처의 변경·추가အလုပ်ခွင်ပြောင်းခြင်/ထပ်ထည့်ခြင်းကို အကြောင်းရင်းဖြစ်သည့်နေ့မှ ၁၅ ရက်အတွင်း သတင်းပို့ရမည်၊ ကြေးမရှိပါ
- 출입국관리법 시행규칙 제72조 › 수수료နေထိုင်ခွင့်ကာလ သက်တမ်းတိုးကြေး 60,000 KRW
ကိုယ့်ဗီဇာနှင့် သက်တမ်းကုန်ရက်အလိုက် ထပ်မေးပါကိုယ့်နေထိုင်ခွင့် အချက်အလက် ထည့်ပါက ရက်စွဲ၊ တာဝန်ခံ လူဝင်မှုကြီးကြပ်ရေးရုံးနှင့် လိုအပ်သော စာရွက်စာတမ်းအထိ သင့်အခြေအနေနှင့် ကိုက်ညီအောင် ဖြေပါသည်။ကိုယ့်အခြေအနေအလိုက် မေးရန်
ဆက်စပ် မေးခွန်းများ
E-9 အထူးပညာမလိုသော အလုပ်သမားဗီဇာ နေထိုင်ခွင့်သက်တမ်းတိုးခြင်းကို ဘယ်အချိန်ကစပြီး ဘယ်စာရွက်စာတမ်းတွေနဲ့ လျှောက်ရမလဲ။H-2 လည်ပတ်အလုပ်လုပ် (방문취업) နေထိုင်ခွင့်သက်တမ်းတိုးကို ဘယ်အချိန်ကစပြီး ဘယ်စာရွက်စာတမ်းတွေနဲ့ လျှောက်ရမလဲ။E-7 အထူးလုပ်ငန်းလှုပ်ရှားမှု နေထိုင်ခွင့်ကာလ သက်တမ်းတိုးခြင်းကို ဘယ်အချိန်ကစပြီး ဘယ်စာရွက်စာတမ်းတွေနဲ့ လျှောက်ရမလဲ။E-7-4 ကျွမ်းကျင်လုပ်သားနေထိုင်ခွင့် သက်တမ်းတိုးခြင်းကို ဘယ်အချိန်ကစပြီး ဘယ်စာရွက်စာတမ်းတွေနဲ့ လျှောက်ရမလဲ။E-2 စကားပြောသင်ကြားရေး နေထိုင်ခွင့်ကာလ သက်တမ်းတိုးကို ဘယ်အချိန်ကစပြီး ဘယ်စာရွက်စာတမ်းတွေနဲ့ လျှောက်ရမလဲ။K-VISA AI က တရားရေးဝန်ကြီးဌာန လက်စွဲ၊ ဥပဒေနှင့် အစိုးရ အဖွဲ့အစည်း လမ်းညွှန်ချက်များကို အခြေခံ၍ စုစည်းထားသော ယေဘုယျ အချက်အလက် ဖြစ်ပါသည်။ ဥပဒေရေးရာ အကြံဉာဏ် မဟုတ်ပါ။ နောက်ဆုံး အတည်ပြုချက်ကို HiKorea သို့မဟုတ် နိုင်ငံခြားသား သတင်းအချက်အလက် စင်တာ (1345) တွင် ပြုလုပ်ပါ။