ဒလီဗာရီ အပိုင်းတိုင်းအလုပ်တစ်ခါနဲ့ နိုင်ငံက ထွက်ရမလား? ကျောင်းသားတွေ မဖြစ်မနေဖတ်
2026.11.05 · 4 မိနစ်ဖြင့် ဖတ်နိုင် · တရားရေးဝန်ကြီးဌာန သတင်းထုတ်ပြန်ချက်- ကျောင်းသား တရားမဝင်အလုပ်လုပ်ပြီး ဖမ်းမိရင် မူအရ နိုင်ငံက ထွက်ခွာရမယ်
- အကြိမ်ရေနဲ့ မဆိုင်ဘဲ အတင်းအကျပ်နှင်ထုတ်ခြင်·ထွက်ခွာရန်အမိန့်
- ဒလီဗာရီ ပူးပေါင်းစစ်ဆေးမှုနဲ့ ၆၉ နေရာ အထူးစစ်ဆေးမှု
နိဂုံးကို အရင်ပြောပြပါ့မယ်နော်။ ဥပဒေနှင့်တရားရေးဝန်ကြီးဌာန (법무부) က အောက်တိုဘာ ၂၉ ရက်နေ့ ဆက်စပ်အဖွဲ့အစည်းများ အစည်းအဝေးမှာ ကျောင်းသားတစ်ဦးက ဒလီဗာရီလုပ်ငန်း၊ ဖျော်ဖြေရေးလုပ်ငန်းလို အလုပ်လုပ်ခွင့် ကန့်သတ်ထားသော နယ်ပယ်တွေမှာ တရားမဝင် အလုပ်လုပ်ရင်း ဖမ်းမိခဲ့ရင် ဖမ်းမိတဲ့ အကြိမ်ရေနဲ့ မဆိုင်ဘဲ မူအရ အတင်းအကျပ် နှင်ထုတ်ခြင်း (သို့) ထွက်ခွာရန် အမိန့်ချမှတ်မယ့် အရေးယူမှုစံနှုန်းကို တင်းကျပ်ဖို့ ဆုံးဖြတ်ခဲ့ပါတယ်။ ရဲအေဂျင်စီ (경찰청) နဲ့အတူ နိုင်ငံခြားသား တရားမဝင် ဒလီဗာရီစီးသူတွေကို ပူးပေါင်းစစ်ဆေးမှုကိုလည်း တိုးမြှင့်မှာပါ။
"အလုပ်ဆင်းပြီး တစ်ခါလောက်ပဲ စမ်းလုပ်ကြည့်တာ ကိစ္စမရှိလောက်ဘူး" "သူငယ်ချင်းအကောင့်နဲ့ ခဏလောက်ဆိုရင်ရော?" "အရင်တုန်းက ပထမအကြိမ်ဆို လွှတ်ပေးတယ်ဆို…" ဒီလိုတွေ တွေးမိနိုင်ပါတယ်။ ဒါကြောင့် ဒီနေ့ ဘာတွေပြောင်းလဲလဲ၊ ဘယ်သူတွေ ပါဝင်သလဲ၊ တရားဝင် အလုပ်လုပ်ချင်ရင် ဘယ်လိုလုပ်ရမလဲဆိုတာ တစ်ဆင့်ချင်း စနစ်တကျ ပြောပြပါ့မယ် 🙂
🧭 ဘာတွေ ပြောင်းလဲမလဲ
အောက်တိုဘာ ၂၉ ရက်နေ့မှာ ဥပဒေနှင့်တရားရေးဝန်ကြီးဌာနက မြေယာ၊ အခြေခံအဆောက်အအုံနှင့် သယ်ယူပို့ဆောင်ရေးဝန်ကြီးဌာန (국토교통부)၊ အလုပ်သမားနှင့် အလုပ်အကိုင်ဝန်ကြီးဌာန (고용노동부)၊ ရဲအေဂျင်စီ (경찰청)၊ ကမ်းခြေစောင့်ရဲ (해양경찰청) တို့နဲ့အတူ အစည်းအဝေးလုပ်ခဲ့ပါတယ်။ နိုင်ငံခြားသားတွေရဲ့ တရားမဝင် ဒလီဗာရီ၊ လုံခြုံရေးစိုးရိမ်ဖွယ်ဒေသတွေ၊ ကျေဂျူးဒေသက တရားမဝင်နေထိုင်မှုတွေကို ပူးပေါင်းတုံ့ပြန်မယ့်နည်းလမ်းတွေ ဆွေးနွေးခဲ့ပါတယ်။
ကျောင်းသားတွေအတွက် အရေးအကြီးဆုံးက အရေးယူမှုစံနှုန်း တင်းကျပ်တာပါ။ ဒလီဗာရီလုပ်ငန်း၊ ဖျော်ဖြေရေးလုပ်ငန်းလို အလုပ်လုပ်ခွင့် ကန့်သတ်ထားတဲ့ နယ်ပယ်တွေမှာ တရားမဝင် အလုပ်လုပ်ပြီး ဖမ်းမိရင် အကြိမ်ရေနဲ့ မဆိုင်ဘဲ မူအရ အတင်းအကျပ်နှင်ထုတ်ခြင်း (သို့) ထွက်ခွာရန်အမိန့် ဖြစ်ပါတယ်။ စတင်အကောင်အထည်ဖော်မယ့်အချိန် စတဲ့ အသေးစိတ်စံနှုန်းတွေကို မူရင်းစာ (သို့) 1345 မှာ စစ်ဆေးပါ 💡
ဒီတစ်ခါ တိတိကျကျ ဘာကို တင်းကျပ်လိုက်တာလဲ?
အလုပ်လုပ်ခွင့် ကန့်သတ်ထားတဲ့ နယ်ပယ်မှာ တရားမဝင်အလုပ်လုပ်ပြီး ဖမ်းမိရင် အကြိမ်ရေနဲ့ မဆိုင်ဘဲ မူအရ အတင်းအကျပ်နှင်ထုတ်ခြင်း (သို့) ထွက်ခွာရန်အမိန့် ချမှတ်မယ့် အရေးယူမှုစံနှုန်းကို တင်းကျပ်ဖို့ ဆုံးဖြတ်ထားပါတယ်။ စတင်အကောင်အထည်ဖော်မယ့်ရက်စွဲလို အသေးစိတ်ကို မူရင်းစာမှာ မပါလို့ 1345 မှာ စစ်ဆေးပါ။
🚨 စစ်ဆေးမှု ဘယ်လောက်ထိ ကျယ်ပြန့်မလဲ
ဥပဒေနှင့်တရားရေးဝန်ကြီးဌာနက ရဲအေဂျင်စီနဲ့ ပူးပေါင်းစစ်ဆေးမှုကို တိုးမြှင့်မှာပါ။ ဒလီဗာရီကုမ္ပဏီတွေရဲ့ စနစ်တကျ တရားမဝင် ခန့်ထားမှု·ဆက်သွယ်ပေးမှု၊ လိုင်စင်မဲ့မောင်းနှင်မှု၊ တစ်ပါးသူအမည်နဲ့ အကောင့်ကို တရားမဝင်သုံးမှုလို တရားမဝင်လုပ်ရပ်တွေအတွက် စုံစမ်းစစ်ဆေးရေး ပူးပေါင်းဆောင်ရွက်မှုကိုလည်း ချဲ့ထွင်မယ်လို့ ဆိုပါတယ်။
ထို့ပြင် တစ်နိုင်ငံလုံးက လူဝင်မှုကြီးကြပ်ရေးနှင့် နိုင်ငံခြားသားရုံး (ရုံးခွဲ) (출입국·외국인청(사무소)) တွေက လုံခြုံရေးစိုးရိမ်ဖွယ် ၆၉ ဒေသ·လုပ်ငန်းခွင်တွေမှာ အထူးစစ်ဆေးမှု လုပ်ပါမယ်။ ကျေဂျူးမှာတော့ တရားမဝင်နေထိုင်မှု၊ တရားမဝင်ခန့်ထားမှု၊ အလုပ်ဆက်သွယ်ပေးသူ ပွဲစား၊ ခွင့်မပြုဘဲ ကျွန်းက ထွက်ခွာမှုတို့ကို ပူးပေါင်းစစ်ဆေးမှာပါ 😮
တစ်ပါးသူရဲ့ ဒလီဗာရီအကောင့်ကို ငှားသုံးတာလည်း ပြဿနာဖြစ်လား?
မူရင်းစာမှာ တစ်ပါးသူအမည်နဲ့ အကောင့်ကို တရားမဝင်သုံးတာကို စုံစမ်းစစ်ဆေးရေး ပူးပေါင်းဆောင်ရွက်မယ့် တရားမဝင်လုပ်ရပ်အဖြစ် ဖော်ပြထားပါတယ်။ လိုင်စင်မဲ့မောင်းနှင်တာလည်း ထိုနည်းလည်းကောင်းပါပဲ။ တိကျတဲ့ ပြစ်ဒဏ်စံနှုန်းကို မူရင်းစာမှာ မပါလို့ 1345 မှာ စစ်ဆေးပါ။
👀 အရင်က ဘယ်လိုလဲ
ကိုးကားစာရွက်စာတမ်းထဲက အချိန်ပိုင်းအလုပ်ခွင့် ချိုးဖောက်မှုကို ကိုင်တွယ်တဲ့ စံနှုန်းကို ကြည့်ရင်၊ ခွင့်ပြုချက်မရှိဘဲ အလုပ်လုပ်ပြီး ပထမအကြိမ် ဖမ်းမိတာ၊ ချိုးဖောက်မှု အနည်းငယ်ဆိုရင် အကြောင်းကြားစာနဲ့ အရေးယူခြင်း (통고처분) ပြီးနောက် နေထိုင်ခွင့် ရနိုင်ခဲ့ပါတယ်။ ဒုတိယအကြိမ်ဖမ်းမိကတည်းက အတင်းအကျပ်နှင်ထုတ်တာက မူဖြစ်ခဲ့ပြီး ဆောက်လုပ်ရေးလုပ်ငန်း တရားမဝင်အလုပ်လုပ်တာကတော့ ခြွင်းချက်မရှိ ထွက်ခွာရန်အမိန့်ပါ။
ဒီတစ်ခါ ကြေညာချက်က ဒလီဗာရီလုပ်ငန်း၊ ဖျော်ဖြေရေးလုပ်ငန်းစတာတွေမှာ အကြိမ်ရေနဲ့ မဆိုင်ဘဲ မူအရ နှင်ထုတ်တဲ့ အစီအမံယူမယ်ဆိုတဲ့ အကြောင်းအရာပါ။ ဒါကြောင့် 'တစ်ခါလောက်ဆို ရတယ်' ဆိုတဲ့ အတွေးက အန္တရာယ်များပါတယ် ⚠️
အရင်လိုပဲ ပထမအကြိမ်ဖမ်းမိရင် လွှတ်ပေးတော့မှာ မဟုတ်ဘူးလား?
ဒီတစ်ခါ မူဝါဒက ဖမ်းမိတဲ့အကြိမ်ရေနဲ့ မဆိုင်ဘဲ မူအရ အတင်းအကျပ်နှင်ထုတ်ခြင်း (သို့) ထွက်ခွာရန်အမိန့် ချမှတ်တာပါ။ ဒါပေမဲ့ တစ်ခုချင်းစီရဲ့ ဆုံးဖြတ်ချက်ကို လူဝင်မှုကြီးကြပ်ရေးရုံး (출입국관서) က လုပ်တာမို့ တိကျတဲ့ အခြေအနေတွေကို 1345 မှာ မေးပါ။
📄 တရားဝင် အလုပ်လုပ်ချင်ရင်
ကျောင်းသားက အပိုင်းတိုင်းအလုပ်လုပ်ချင်ရင် အချိန်ပိုင်းအလုပ်ခွင့် (시간제 취업허가) ရယူရပါမယ်။ အလုပ်ခန့်သူနဲ့ အလုပ်သမား နှစ်ဖက်ကြား စံအလုပ်သဘောတူစာချုပ်ကို ချုပ်ပြီး တက္ကသိုလ်က ကျောင်းသားတာဝန်ခံက အချိန်ပိုင်းအလုပ်အတည်ပြုစာ (시간제취업확인서) ကို ပြုစုပေးပြီးနောက် အွန်လိုင်း (သို့) လူကိုယ်တိုင်သွားပြီး လျှောက်ထားပါတယ်။ ခွင့်ပြုရင် စတစ်ကာကပ်ပေးတာ (သို့) အွန်လိုင်းခွင့်ပြုစာကို ပရင့်ထုတ်ရပါတယ်။
ပါဝင်သူတွေကတော့ D-2-1~D-2-4, D-2-6, D-2-7 ပါ။ ဘာသာစကားသင်တန်း (D-4-1, D-4-7) နဲ့ ဧည့်သည်ကျောင်းသား (D-2-8) တွေက ပြောင်းလဲတဲ့နေ့ (ဗီဇာကိုင်ဆောင်သူဆိုရင် ဝင်ရောက်တဲ့နေ့) ကစပြီး ၆ လ ကျော်ရပါမယ်။ ဒါပေမဲ့ ခွင့်ပြုချက်ရခဲ့ရင်တောင် ဘယ်လုပ်ငန်းမျိုး လုပ်လို့ရလဲဆိုတာ မူရင်းစာမှာ မပါလို့ လျှောက်ထားမယ့်အချိန်မတိုင်ခင် သေချာစစ်ဆေးပါ ✅
ခွင့်ပြုချက်ရရင် ဒလီဗာရီအလုပ်လည်း လုပ်လို့ရလား?
မူရင်းစာက ဒလီဗာရီလုပ်ငန်း၊ ဖျော်ဖြေရေးလုပ်ငန်းကို အလုပ်လုပ်ခွင့် ကန့်သတ်ထားတဲ့ နယ်ပယ်အဖြစ် ရှင်းပြထားပါတယ်။ ခွင့်ပြုနိုင်တဲ့ လုပ်ငန်းအမျိုးအစားရဲ့ အသေးစိတ်စံနှုန်းတွေက အချက်အလက်မှာ မပါလို့ အလုပ်မလုပ်ခင် ကျောင်းက ကျောင်းသားတာဝန်ခံ (သို့) 1345 ကို မဖြစ်မနေ မေးပါ။
⚠️ မကြာခဏ လုပ်မိတဲ့ အမှား
အဖြစ်များဆုံး အမှားက 'ခဏလေးပဲ'၊ 'သူငယ်ချင်းအစား လုပ်ပေးတာပဲ' ဆိုပြီး ခွင့်ပြုချက်မရှိဘဲ အလုပ်လုပ်တာပါ။ အလုပ်ခန့်ထားသူလည်း ပြစ်ဒဏ်ခံရနိုင်ပါတယ်။
နောက်ထပ် ခွင့်ပြုချက်ရပြီဆိုပြီး စိတ်ချလက်ချ အလုပ်ရှင်ပြောင်းတာလည်း အန္တရာယ်ရှိပါတယ်။ အလုပ်ရှင်ကွဲပြီး အလုပ်ခွင်ပြောင်းသွားရင် ကြိုတင်ပြီး အချိန်ပိုင်းအလုပ်ခွင့်ကို ထပ်မံရယူရပါမယ် 😮
ခွင့်ပြုချက်ရတဲ့နေရာမဟုတ်တဲ့ တခြားဆိုင်မှာ အလုပ်လုပ်လို့ရလား?
အလုပ်ရှင်ကွဲပြီး အလုပ်ခွင်ပြောင်းသွားရင် ကြိုတင်ပြီး အချိန်ပိုင်းအလုပ်ခွင့်ကို ထပ်မံရယူရပါမယ်။ ခွင့်ပြုချက်မရှိဘဲ အလုပ်လုပ်ရင် တရားမဝင်အလုပ် ဖြစ်နိုင်ပါတယ်။
✅ အခု လုပ်ရမည့်အရာ၊ အစဉ်လိုက်
- 1အခု လုပ်နေတဲ့ အလုပ်ရှိရင် အချိန်ပိုင်းအလုပ်ခွင့် ရထားလားဆိုတာ ပတ်စပို့ (သို့) ခွင့်ပြုစာမှာ စစ်ဆေးပါ။
- 2အလုပ်မစတင်ခင် ကျောင်းက ကျောင်းသားတာဝန်ခံကို အချိန်ပိုင်းအလုပ်အတည်ပြုစာ ပြုစုပေးဖို့ တောင်းဆိုပါ။
- 3ဒလီဗာရီ·ဖျော်ဖြေရေးလုပ်ငန်းလို အလုပ်လုပ်ခွင့် ကန့်သတ်ထားတဲ့ အလုပ်ကို မလုပ်ပါနဲ့၊ အရင်ကတည်းက လုပ်ခဲ့ပြီးပြီဆိုရင် 1345 မှာ အရင်ဆုံး အကြံဉာဏ်တောင်းပါ။
- 4တစ်ပါးသူအမည်နဲ့ ဒလီဗာရီအကောင့်ကို မသုံးပါနဲ့။
- 5အသေးစိတ်စံနှုန်းတွေကို ဥပဒေနှင့်တရားရေးဝန်ကြီးဌာန သတင်းထုတ်ပြန်ချက် မူရင်းစာ (သို့) 1345 မှာ စစ်ဆေးပါ။
မေးလေ့ရှိသော မေးခွန်းများ
မူရင်းစာမှာ အကောင်အထည်ဖော်မယ့်ရက်စွဲ မဖော်ပြထားပါဘူး။ အသေးစိတ်စံနှုန်းကို မူရင်းစာ (သို့) 1345 မှာ စစ်ဆေးပါ။
ရှိပါတယ်။ မြေယာ၊ အခြေခံအဆောက်အအုံနှင့် သယ်ယူပို့ဆောင်ရေးဝန်ကြီးဌာနက လူဝင်မှုကြီးကြပ်ရေးအဖွဲ့တွေဆီက တရားမဝင်ခန့်ထားမှုလို ချိုးဖောက်မှု·အရေးယူမှုအချက်အလက်တွေ ရယူပြီး 「နေ့စဉ်ဘဝ ထောက်ပံ့ပို့ဆောင်ရေးဝန်ဆောင်မှုလုပ်ငန်းဖွံ့ဖြိုးရေးဥပဒေ」 (생활물류서비스산업발전법) ရဲ့ ဒဏ်ကြေးချမှတ်မယ့် လိုအပ်ချက်နဲ့ ကိုက်ညီတဲ့ ဒလီဗာရီပလပ်ဖောင်းလုပ်ငန်းရှင်တွေကို လိုအပ်တဲ့ အစီအမံတွေ ဆောင်ရွက်ဖို့ ဆုံးဖြတ်ထားပါတယ်။ ဒလီဗာရီဝန်ထမ်းတွေရဲ့ ကိုယ်တိုင်အတည်ပြုစနစ် တည်ဆောက်ရေးမှာလည်း ပူးပေါင်းပါမယ်။
မူရင်းစာမှာ လုံခြုံရေးစိုးရိမ်ဖွယ် ၆၉ ဒေသ·လုပ်ငန်းခွင်မှာ အထူးစစ်ဆေးမယ်လို့သာ ရေးထားပြီး တိကျတဲ့နေရာတွေ မပါပါဘူး။
နိုင်ငံခြားသားအထွေထွေအကြောင်းကြားရေးစင်တာ (외국인종합안내센터) 1345 ကို မေးမြန်းပါ။ မူရင်းစာမှာ ဥပဒေနှင့်တရားရေးဝန်ကြီးဌာန လူဝင်မှုစုံစမ်းစစ်ဆေးရေးဌာန (이민조사과) တာဝန်ခံရဲ့ ဖုန်းနံပါတ်လည်း ပါပါတယ်။
အခြား လူဝင်မှုကြီးကြပ်ရေး သတင်း
E-7-4 သက်တမ်းတိုး စာရွက်စာတမ်း ၁၂ မျိုး→၇ မျိုး? ပြောင်းလဲမည့်အချက်များ 🧾2026.11.06
နိုဝင်ဘာ ၁၉ ရက်အထိ၊ အွန်လိုင်းမှာ နားထောင်နိုင်တဲ့ ပြည်ပရောက် ကိုးရီးယားလူမျိုးမ2026.11.06ဒုက္ခသည်လျှောက်ထားနေပေမယ့် လူနေမှုစရိတ် ပူနေရင်? 💸2026.11.06ဤဆောင်းပါးသည် ယေဘုယျ အချက်အလက် ဖြစ်ပါသည်။ ကိုယ့်အခြေအနေအတွက် K-VISA AI သို့မဟုတ် လိုင်စင်ရ ကိုယ်စားလှယ်ကို မေးပါ။