កម្មករបរទេស តើអនុវត្តអត្រាពន្ធតែមួយ 19% ក្នុងការបញ្ជីពន្ធចុងឆ្នាំយ៉ាងដូចម្តេច?

នៅពេលបញ្ជីពន្ធចុងឆ្នាំ អ្នកគ្រាន់តែភ្ជាប់ «ពាក្យស្នើសុំអនុវត្តអត្រាពន្ធតែមួយសម្រាប់កម្មករបរទេស (외국인근ロ자 단일세율적용신청서)» ជាមួយ «ទម្រង់ប្រកាសការកាត់កងប្រាក់ចំណូល និងពន្ធរបស់អ្នកទទួលប្រាក់ឈ្នួល (근로소득자 소득·세액공제신고서)» ហើយប្រគល់ជូនក្រុមហ៊ុន (អ្នកមានកាតព្វកិច្ចកាត់ទុកពន្ធ 원천징수의무자)។ សម្រាប់ប្រាក់ចំណូលពីការងារដែលទទួលបានរហូតដល់ឆ្នាំពន្ធដែលបញ្ចប់ក្នុងរយៈពេល 20 ឆ្នាំ គិតពីថ្ងៃដំបូងដែលអ្នកធ្វើការនៅកូរ៉េ អ្នកអាចអនុវត្ត 19% ជំនួសអត្រាមូលដ្ឋាន 6~45%។ វាត្រូវអនុវត្តតែនៅពេលអ្នកដាក់ពាក្យស្នើសុំប៉ុណ្ណោះ ហើយមិនអនុវត្តដោយស្វ័យប្រវត្តិទេ។

សូមដាក់ពាក្យដូចនេះ

1. នៅពេលបញ្ជីពន្ធចុងឆ្នាំ សូមសុំ ពាក្យស្នើសុំអនុវត្តអត្រាពន្ធតែមួយសម្រាប់កម្មករបរទេស ពីបុគ្គលិកទទួលបន្ទុករបស់ក្រុមហ៊ុន។
2. សូមភ្ជាប់ពាក្យស្នើសុំជាមួយទម្រង់ប្រកាសការកាត់កងប្រាក់ចំណូល និងពន្ធរបស់អ្នកទទួលប្រាក់ឈ្នួល។
3. សូមប្រគល់ជូនក្រុមហ៊ុន (អ្នកមានកាតព្វកិច្ចកាត់ទុកពន្ធ) សហជីពអ្នកបង់ពន្ធ ឬប្រធានការិយាល័យពន្ធដារដែលមានសមត្ថកិច្ច។ ជាទូទៅ គឺប្រគល់ជូនក្រុមហ៊ុន។
4. ប្រសិនបើអ្នកប្រកាសពន្ធលើប្រាក់ចំណូលរួមដោយខ្លួនឯង ក៏សូមដាក់ពាក្យស្នើសុំតាមវិធីដូចគ្នាដែរ។

💡 បើចង់ឱ្យកាត់ 19% ចាប់ពីប្រាក់ខែប្រចាំខែ

អ្នកត្រូវដាក់ពាក្យស្នើសុំកាត់ទុកពន្ធតាមអត្រាតែមួយ តាមរយៈក្រុមហ៊ុន ទៅប្រធានការិយាល័យពន្ធដារដែលមានសមត្ថកិច្ច មុនថ្ងៃទី 10 នៃខែបន្ទាប់ពីខែដែលអ្នកបានធ្វើការ។ បើចង់បោះបង់នៅពេលក្រោយ សូមដាក់ពាក្យបោះបង់ ហើយការអនុវត្តនឹងបញ្ចប់ចាប់ពីឆ្នាំពន្ធបន្ទាប់ពីឆ្នាំដែលអ្នកដាក់ពាក្យ។

⚠️ ចំណុចដែលត្រូវប្រុងប្រយ័ត្ន

• អ្នកមិនអាចទទួលបានការកាត់កងទេ។ ប្រសិនបើអនុវត្ត 19% បទប្បញ្ញត្តិស្តីពីការលើកលែងពន្ធ ការកាត់កង ការបញ្ចុះ និងឥណទានពន្ធ មិនត្រូវបានអនុវត្តទេ ហើយអ្នកក៏ត្រូវបានដកចេញពីការយកពន្ធរួមដែរ។ បុព្វលាភធានារ៉ាប់រងសុខភាព និងធានារ៉ាប់រងការងារដែលក្រុមហ៊ុនបង់ ក៏មិនត្រូវបានលើកលែងពន្ធដែរ។
• មិនមែនមានផលប្រយោជន៍សម្រាប់អ្នកគ្រប់គ្នាទេ។ ចំនួនពន្ធខុសគ្នាតាមបុគ្គល ដូច្នេះសូមសាកគណនាចំនួនពន្ធប៉ាន់ស្មានដោយប្រើសេវាកម្មបញ្ជីពន្ធចុងឆ្នាំងាយស្រួល រួចសម្រេចចិត្ត។
• សហគ្រាសដែលមានទំនាក់ទំនងពិសេសមិនអាចទេ។ ប្រសិនបើអ្នកធ្វើការនៅសហគ្រាសដែលមានទំនាក់ទំនងញាតិសន្តានឬទំនាក់ទំនងគ្រប់គ្រងត្រួតត្រា អ្នកមិនអាចអនុវត្តបានទេ។ ប៉ុន្តែសហគ្រាសវិនិយោគបរទេសមួយចំនួនជាករណីលើកលែង។
• មានលក្ខខណ្ឌអំពីពេលចាប់ផ្តើម។ ច្បាប់ចែងថា ត្រូវជាករណីដែលអ្នកចាប់ផ្តើមធ្វើការនៅកូរ៉េជាលើកដំបូងមុនថ្ងៃទី 31 ខែធ្នូ ឆ្នាំ 2026។ ប្រសិនបើអ្នកចាប់ផ្តើមធ្វើការក្រោយពេលនោះ សូមពិនិត្យមើលថាតើច្បាប់ត្រូវបានកែប្រែឬអត់។

សូមពិនិត្យករណីរបស់អ្នកនៅការិយាល័យពន្ធដារ ឬមជ្ឈមណ្ឌលប្រឹក្សាយោបល់នៃសេវាពន្ធជាតិ (국세청 상담센터) លេខ 126 ហើយសូមស្នើឱ្យក្រុមហ៊ុនគណនាជូនអ្នក។