F-1 訪問同居ビザで許可なく働くとどうなりますか?

F-1(訪問同居)で許可なく働くのは不法就労です。強制退去や出国命令を受けることもあります。 すでに働いているなら、すぐにやめて、合法的な方法を探してください。

受けることがある処分

• 強制退去: いちばん重い処分です。本人が望まなくても、韓国の外に出されます。在留資格に合わない活動をしたり、許可なく別の在留資格の活動をしたりすると対象になります。
• 出国命令: 決められた日までに自分で出国しなければなりません。
• 出国勧告: 初めての違反で、違反期間が10日以内と短い場合に受けることがあります。5日以内に出国しなければならず、出国しないと出国命令に変わります。
• 通告処分(範則金): 刑事手続きの代わりに範則金を払う処分です。違反の程度によっては、範則金だけ払ってそのまま滞在できる場合もあります。
• 出国した後も、一定期間は入国が制限されることがあります。不法に雇った事業主も処罰されます。

今すぐやること

1. 許可なくしていた仕事は今日すぐにやめてください。
2. 働いた期間、働いた場所、受け取ったお金をまとめておいてください。処分を決めるときに違反の程度を見るからです。
3. 仕事が必要なら、働く前に出入国・外国人庁(출입국)で在留資格外活動許可(手数料 120,000 KRW)が受けられるか確認してください。F-1はもともと就職できない資格なので、許可が出ることは少ないです。ハイコリア(hikorea.go.kr)で、自分の細部の資格コードで確認できます。
4. 家族関係や学歴・経歴に合う、就職できる資格に変更できるかも調べてください。

すでに取り締まりを受けた場合や、出入国から連絡があった場合は、一人で対応しないでください。まずK-VISA AI 行政書士相談(アプリのビザサービス)を受けてみてください。強制退去命令を受けた場合は、受けた日から7日以内に異議申立てができます。

正確な処分の基準は、外国人総合案内センター(1345)にもう一度必ず確認してください。