Dokumen Perpanjangan E-7-4 dari 12 Jenis Jadi 7 Jenis? Apa Saja yang Berubah 🧾
2026.11.06 · Dibaca 5 menit · Siaran pers Kementerian Kehakiman- Untuk Anda yang pindah dari E-9·E-10 ke E-7-4
- Dokumen perpanjangan 12 jenis atau lebih→7 jenis atau kurang
- Panduan akan diuji coba di HiKorea
Saya sampaikan kesimpulannya dulu ya. Pada 22 Oktober 2026, Kementerian Kehakiman (법무부) mengumumkan rencana perbaikan sistem tenaga kerja terampil (E-7-4). Dokumen yang diserahkan saat memperpanjang masa tinggal akan dikurangi dari 12 jenis atau lebih saat ini menjadi 7 jenis atau kurang, dan 「Panduan Visa Kerja」 online yang memungkinkan Anda memeriksa dokumen yang diperlukan lebih dulu juga akan diuji coba di HiKorea. Agar semakin lama bekerja semakin menguntungkan, poin tambahan untuk masa kerja panjang akan ditambah, dan insentif yang mempersingkat masa tinggal yang diperlukan untuk beralih ke visa Tempat Tinggal (F-2) juga sedang disiapkan.
Pernah khawatir seperti ini, kan? "Saya ingin pindah ke E-7-4, tapi dokumennya kelihatan rumit sekali." "Skor bahasa Korea juga jadi beban, dan saya tidak tahu apakah poin saya cukup." "Kalau terus bekerja di perusahaan ini, apakah nanti bisa sampai menetap?" Karena itu, hari ini saya akan merangkum pelan-pelan apa yang sudah dipastikan dalam pengumuman ini dan apa yang belum ditetapkan. 🙂
🧭 Apa yang akan berubah?
Pengumuman ini punya dua garis besar. Pertama, membantu perusahaan dan pekerja asing agar mudah memahami dokumen dan prosedur. Kedua, membuat orang yang lama bekerja di satu perusahaan menjadi lebih diuntungkan. Kementerian Kehakiman menyatakan bahwa perbaikan ini bukan untuk menambah jumlah tenaga kerja asing yang masuk, melainkan untuk membantu mereka yang sudah lama bekerja dengan tekun agar bisa menetap dengan stabil.
Waktu pengumumannya adalah 22 Oktober 2026, dan isinya adalah "perbaikan akan diupayakan". Tanggal pelaksanaan yang pasti tidak tertulis di teks aslinya. Jadi jangan menganggap semuanya sudah berubah sekarang, dan untuk waktu pelaksanaan yang rinci, silakan cek teks aslinya atau 1345. 💡
Apakah cara pengajuan langsung berubah karena pengumuman ini?
Pengumuman ini berisi bahwa perbaikan sistem akan "diupayakan", dan tanggal pelaksanaan yang pasti tidak ada di teks aslinya. Jika Anda mengajukan sekarang, periksa dulu standar yang saat ini berlaku. Untuk standar yang rinci, cek teks aslinya atau 1345.
📄 Dokumen perpanjangan berkurang banyak
Dokumen yang harus diserahkan saat mengajukan perpanjangan masa tinggal rencananya akan disederhanakan secara besar-besaran, dari 12 jenis atau lebih saat ini menjadi 7 jenis atau kurang. Kementerian Kehakiman mengatakan hal ini akan meningkatkan akses informasi dan kemudahan pengurusan.
Sebagai catatan, menurut panduan saat ini, saat perpanjangan tercantum dokumen pribadi seperti formulir pengajuan terpadu, salinan paspor, kontrak kerja standar E-7-4, dan surat keterangan jumlah penghasilan, serta dokumen perusahaan seperti daftar peserta 4 asuransi besar tempat kerja, surat rekomendasi perusahaan yang mempekerjakan, dan surat jaminan identitas. Dokumen mana yang akan dihapus tidak disebutkan secara rinci di teks aslinya, jadi pastikan Anda memeriksa daftar yang baru lewat panduan resmi. 📄
Apakah kita bisa tahu dokumen apa yang akan dihapus?
Teks aslinya hanya memuat angka "dari 12 jenis atau lebih menjadi 7 jenis atau kurang", dan tidak ada daftar dokumen yang dihapus. Untuk daftar yang sudah pasti, cek pengumuman HiKorea atau 1345.
🖥️ Apa itu Panduan Visa Kerja?
「Panduan Visa Kerja」 adalah layanan panduan online yang rencananya akan diuji coba melalui HiKorea. Ada menu pencarian jenis pekerjaan, diagnosis kualifikasi saya, kalkulator poin, daftar periksa awal, dan pertanyaan yang sering diajukan (25 tanya jawab). Jika Anda memasukkan pendidikan, pengalaman, dan gaji tahunan, Anda bisa mencari jenis pekerjaan yang bisa diajukan, dan daftar periksanya bisa dicetak untuk digunakan.
Kabarnya layanan ini bisa langsung dipakai di browser tanpa instal program atau mendaftar menjadi anggota. Namun jalur aksesnya baru akan ditetapkan nanti, dan isi panduannya hanya untuk referensi sehingga tidak memiliki kekuatan hukum. Diizinkan atau tidaknya secara nyata ditentukan oleh pemeriksaan individual kantor imigrasi·orang asing (출입국·외국인관서). ✅
Jika kalkulator poin menunjukkan nilai lolos, apakah izin pasti diberikan?
Tidak. Panduan layanan ini hanya untuk referensi dan tidak memiliki kekuatan hukum. Izin yang sebenarnya ditentukan oleh pemeriksaan individual kantor imigrasi·orang asing yang berwenang.
🪜 Semakin lama bekerja semakin menguntungkan
Orang yang lama bekerja di perusahaan yang sama akan mendapat poin tambahan masa kerja panjang yang lebih banyak sesuai masa kerjanya saat beralih ke E-7-4. Insentif yang mempersingkat masa tinggal yang diperlukan saat nanti beralih ke status Tempat Tinggal (F-2) juga sedang disiapkan.
Selain itu, tahapan yang berlanjut dari Pekerja Non-Profesional (E-9)·Pekerja Pelaut (E-10) → Tenaga Kerja Terampil (E-7-4) → Tempat Tinggal (F-2) → Penduduk Tetap (F-5) akan ditunjukkan dengan jelas melalui pengumuman terkait (고시). Berapa poin tambahannya dan berapa tahun masa tinggal dikurangi tidak ada di teks aslinya. Untuk standar yang rinci, cek teks aslinya atau 1345. 😮
Berapa tahun masa dari E-7-4 ke F-2 dipersingkat?
Teks aslinya hanya menyebut "akan dilonggarkan" dan tidak ada periode yang konkret. Standarnya direncanakan keluar setelah pengumuman (고시) dibuat, jadi untuk detailnya cek teks aslinya atau 1345.
📊 Katanya di lapangan ada kesulitan seperti ini
Kementerian Kehakiman pada Juni 2026 melakukan survei terhadap 470 perusahaan dan 316 pekerja asing. Baik perusahaan maupun pekerja sama-sama menyebut 'prosedur administrasi imigrasi yang rumit' dan 'persyaratan bahasa Korea' sebagai kesulitan terbesar. Pekerja asing menjawab dengan urutan memperoleh skor bahasa Korea (53,5%), lalu prosedur yang rumit (18,7%).
Per September 2026, jumlah orang yang tinggal dengan status E-7-4 adalah 52.648 orang. Perbaikan ini mencerminkan suara-suara dari lapangan seperti itu. Isi tentang mengubah persyaratan bahasa Korea itu sendiri tidak ada dalam pengumuman ini, jadi jangan sampai salah paham. 🙂
Apakah persyaratan bahasa Korea juga akan jadi lebih mudah?
Dalam pengumuman ini tidak disebutkan pelonggaran persyaratan bahasa Korea. Yang ada hanya hasil survei bahwa bahasa Korea disebut sebagai kesulitan. Untuk standar yang rinci, cek teks aslinya atau 1345.
✅ Yang perlu dilakukan sekarang, berurutan
- 1Cek apakah di pengumuman HiKorea (www.hikorea.go.kr) sudah muncul info uji coba 「Panduan Visa Kerja」.
- 2Jika Anda akan segera memperpanjang atau mengubah status, cek daftar dokumen yang saat ini diperlukan melalui panduan HiKorea dan 1345.
- 3Rapikan masa kerja di tempat kerja dan kontrak kerja Anda.
- 4Siapkan lebih dulu cara membuktikan kemampuan bahasa Korea (TOPIK, dll.).
- 5Setelah pengumuman (고시) keluar, cek poin tambahan dan standar peralihan ke F-2 di teks aslinya atau 1345.
Pertanyaan umum
Untuk pekerja asing yang masuk lewat sistem izin kerja (E-9), pekerja pelaut (E-10), dan sebagainya lalu ingin beralih ke E-7-4 untuk menetap jangka panjang, serta perusahaan mereka.
Dokumen yang diserahkan saat mengajukan perpanjangan masa tinggal rencananya dikurangi dari 12 jenis atau lebih saat ini menjadi 7 jenis atau kurang.
Rencananya diuji coba melalui HiKorea. Jalur aksesnya baru ditetapkan nanti, dan kabarnya bisa dipakai di browser tanpa instal atau mendaftar menjadi anggota.
Bukan. Kementerian Kehakiman menyatakan bahwa ini bukan untuk memperbesar jumlah yang masuk, melainkan untuk mendukung pekerja yang sudah lama bekerja agar bisa menetap dengan stabil.
Kabar imigrasi lainnya
Sampai 19 November, Kuliah Kebijakan Warga Korea Perantauan secara Online 🎓2026.11.06Sedang Mengajukan Status Pengungsi dan Bingung Biaya Hidup? 💸2026.11.06Sedang Mengajukan Pengungsi dan Bingung Soal Biaya Hidup? 🏠2026.11.06Tulisan ini adalah panduan umum. Untuk situasi Anda, tanyakan ke K-VISA AI atau agen berlisensi.