G-1 (অন্যান্য) ভিসায় কী কাজ করা যায় এবং কী কাজ করা যায় না?
ভিত্তি: বিচার মন্ত্রণালয় (법무부) 「ভিসা-মর্যাদা অনুযায়ী থাকার আবেদন নির্দেশিকা」 (2026.11.02 অনুযায়ী) · কে-ভিসা (케이비자) ব্যবহারিক রেফারেন্স 「থাকার ব্যবহারিক নির্দেশিকা」 (2023.7. অনুযায়ী) · হাই কোরিয়া (하이코리아) 「অভিবাসন/থাকার নির্দেশিকা」 (সংশোধনের তারিখ নিশ্চিত নয়)G-1 ভিসায় অনুমোদিত কারণের (চিকিৎসা, মামলা, শরণার্থী আবেদন ইত্যাদি) সীমার মধ্যে থাকা যায়। কাজ করতে হলে আগে অন্য ভিসা-মর্যাদার কার্যক্রমের অনুমতি (체류자격외 활동허가) নিতে হবে। অনুমতি ছাড়া কাজ করা যাবে না।
G-1 হলো এমন মানুষদের জন্য একটি ভিসা-মর্যাদা, যারা কূটনৈতিক (A-1) থেকে বিবাহ অভিবাসী (F-6), ওয়ার্কিং হলিডে (H-1) ও ভিজিট এমপ্লয়মেন্ট (H-2) এর মধ্যে পড়েন না এবং যাদের বিচারমন্ত্রী স্বীকৃতি দিয়েছেন। উদাহরণ হলো শিল্প দুর্ঘটনা বা অসুস্থতার চিকিৎসাধীন ব্যক্তি ও তার পরিবার, মামলা চলছে এমন ব্যক্তি, বেতন বকেয়ার কারণে শ্রম দপ্তরের মধ্যস্থতায় থাকা ব্যক্তি, শরণার্থী আবেদনকারী এবং মানবিক কারণে থাকার অনুমতি পাওয়া ব্যক্তি। একবারে সর্বোচ্চ 1 বছরের থাকার মেয়াদ পাওয়া যায়।
যা করা যায়
- থাকার উদ্দেশ্য যে কাজ (চিকিৎসা, মামলা, শরণার্থী প্রক্রিয়া ইত্যাদি)
- কাজের সীমাবদ্ধতা নেই এমন ক্ষেত্রে সাধারণ শ্রমের কাজ (আগে অন্য ভিসা-মর্যাদার কার্যক্রমের অনুমতি নিলে)
- বিশেষ পেশায় (যেমন বিদেশি ভাষার কথোপকথন শিক্ষক E-2) কাজ করা যায়, যদি সংশ্লিষ্ট আইনে নির্ধারিত যোগ্যতা থাকে এবং অনুমতি পাওয়া যায়
- মানবিক কারণে থাকার অনুমতি পাওয়া ব্যক্তি নির্মাণ খাতেও কাজ করতে পারেন (অনুমতিপত্র নিতে হবে এবং 'নির্মাণ শিল্পের মৌলিক নিরাপত্তা ও স্বাস্থ্য প্রশিক্ষণ' শেষ করতে হবে)
⚠️ যা করা যায় না
- অনুমতি ছাড়া কাজ করা (মানবিক কারণে থাকা ব্যক্তি অনুমতি ছাড়া কাজ করলে অভিবাসন নিয়ন্ত্রণ আইনের ধারা 20 লঙ্ঘনের জন্য জরিমানার নোটিশ (통고처분) পেতে পারেন)
- জুয়া বা বাজির ব্যবসাস্থলে কাজ করা
- ড্যানরান জুজাম ও ইউহিউং জুজামে (বিনোদন পানশালা) বিনোদন সেবিকা হিসেবে কাজ করা
- সুনীতির পরিপন্থী বিনোদন ব্যবসা (কিস রুম, অ্যাডাল্ট পিসি ক্যাফের মতো কিশোরদের প্রবেশ ও নিয়োগ নিষিদ্ধ স্থান ইত্যাদি)
- ব্যক্তিগত প্রাইভেট টিউশন
- শরণার্থী আবেদনকারীর নির্মাণ খাতে কাজ (ব্যবসা নিবন্ধনে শুধু নির্মাণ থাকলে নিষিদ্ধ। নির্মাণ ও উৎপাদন ইত্যাদি একসঙ্গে থাকলে নির্মাণ কাজ করা যাবে না, এই শর্তে অনুমতি দেওয়া হয়)
- শরণার্থী আবেদনকারী অনুমতি ছাড়া কাজ করলে বা কাজের সীমাবদ্ধ খাতে কাজ করলে সাধারণ বিদেশির মতোই শাস্তি পেতে পারেন।
অনুমতি পেতে হলে
- কাজের জায়গা ঠিক হলে কাজ শুরুর আগে আপনার এলাকার অভিবাসন ও বিদেশি দপ্তরে (출입국·외국인관서) আবেদন করুন।
- মূল কাগজপত্র (আবেদনপত্র, পাসপোর্ট, বিদেশি নিবন্ধন কার্ড, ফি) এবং চাকরির চুক্তিপত্র ও ব্যবসা নিবন্ধনপত্রের কপি লাগবে।
- অনুমতির মেয়াদ থাকার মেয়াদের মধ্যে সর্বোচ্চ 1 বছর।
- কাজের জায়গা বদলালে নতুন করে অনুমতি নিতে হবে। মেয়াদ বাড়ানোর সময় কাজের বিষয় বদলেছে কি না, সেটিও যাচাই করা হয়।
শরণার্থী আবেদনকারী আবেদনের 6 মাস পর অনুমতির যোগ্য হন। কাজ করার সামর্থ্য নেই এমন নির্ভরশীলকে ভরণপোষণ করার মতো বিশেষ পরিস্থিতি থাকলে ব্যতিক্রম হতে পারে।
আপনার নির্দিষ্ট কারণ (G-1-○) কোনটি তার ওপর নিয়ম বদলায়। তাই কাজ শুরুর আগে হাই কোরিয়া (hikorea.go.kr) অথবা বিদেশি সমন্বিত তথ্যকেন্দ্রে (외국인종합안내센터) 1345 নম্বরে জেনে নিন।
সূত্র ও ভিত্তি
- 체류민원 매뉴얼 · 기타(G-1) › 활동범위·체류자격외 활동G-1 এর আওতাভুক্ত ব্যক্তি, কাজের অনুমতির প্রক্রিয়া এবং কাজের সীমাবদ্ধ ক্ষেত্র
- 체류민원 매뉴얼 · 기타(G-1) › 난민신청자·인도적체류자আবেদনের পর 6 মাস পার হওয়া, নির্মাণ খাতে সীমাবদ্ধতা এবং মানবিক কারণে থাকা ব্যক্তির ব্যতিক্রম
- 체류 실무지침 · 세부 지침 (47/51) · G-1, F-2, E-2 › 인도적체류자 무허가 취업ধারা 20 লঙ্ঘন করলে জরিমানার নোটিশ
- 하이코리아 안내 · 체류/취업 · 난민인정자에 대한 체류허가 › 취업 분야·취업제한분야কাজের জায়গা বদলালে আগে নতুন করে অনুমতি লাগে
সম্পর্কিত প্রশ্ন
G-1 기타 체류기간 연장은 언제부터, 어떤 서류로 신청하나요?G-1 (기타) থেকে কি অন্য ভিসা স্ট্যাটাসে পরিবর্তন করা যায়?G-1 অন্যান্য ভিসা (মামলা, চিকিৎসা ইত্যাদি) নিয়ে থাকার সময় পরিবারও কি একসঙ্গে থাকতে পারে?G-1 (অন্যান্য) ভিসায় দেশ ছেড়ে গেলে কি আবার ঢুকতে পারব?G-1 (অন্যান্য) ভিসায় অনুমতি ছাড়া কাজ করলে কী হয়?K-VISA AI আইন মন্ত্রণালয়ের ম্যানুয়াল, আইন ও সরকারি সংস্থার নির্দেশনার ভিত্তিতে গোছানো সাধারণ তথ্য। এটি আইনি পরামর্শ নয়। চূড়ান্ত নিশ্চিতকরণ HiKorea বা বিদেশি তথ্য কেন্দ্রে (1345) করুন।
